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사회복지조사론에서 신뢰도의 의미와 신뢰도 향상 방법2025.01.171. 사회복지조사론에서 신뢰도의 의미 사회복지조사론에서 신뢰도는 동일한 방법으로 여러 번 반복 분석하거나 다른 피험자가 참여해도 동일한 결과를 도출할 수 있는 정도를 의미합니다. 신뢰도는 측정 도구의 정확성과 일관성을 나타내며, 사회복지조사에서 매우 중요한 요소입니다. 2. 신뢰도를 높일 수 있는 방법 신뢰도를 높이기 위해서는 다음과 같은 방법을 고려할 수 있습니다. 첫째, 설문지의 문항을 명확하고 이해하기 쉽게 작성하여 응답자들이 동일한 의미로 이해할 수 있도록 합니다. 둘째, 조사 환경과 대상자 특성을 고려하여 조사 시간, 방법...2025.01.17
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수산업계 회사의 인적자원관리자를 위한 교육프로그램 재설계2025.04.281. 인적자원관리 인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원의 잠재력을 육성하고 체계적으로 운영하는 활동을 의미한다. 수산업계에서는 신선도 관리가 중요하므로 신입사원의 역량 강화를 위한 교육 프로그램이 필요하다. 2. 수산업 현황 수산업계에서는 신선도가 가장 중요한 요소이며, 최근 코로나19로 인해 대형할인점의 수산물 코너가 강화되면서 유통시장에 큰 변화가 생기고 있다. 따라서 신선도 관리 역량을 갖춘 인력이 필요하다. 3. OJT(On-the-Job Training) 현재 수산업계 회사의 교육 시스템은 선배 사원이 신입사원...2025.04.28
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설계문서 관리절차서(토목,건축,건설)(표준)2025.04.261. 설계문서 관리 본 절차서는 토목, 건축공사의 설계 문서의 관리에 대해 규정하고 있습니다. 주요 내용으로는 설계문서의 작성, 검토, 승인, 배부, 변경 및 보존 방법 등을 체계화하고 있습니다. 문서 관리의 책임과 권한, 문서 처리 방법, 문서 접수 및 발송 절차, 설계도서의 보존 연한 등이 포함되어 있습니다. 1. 설계문서 관리 설계문서 관리는 프로젝트 성공을 위해 매우 중요한 요소입니다. 체계적인 문서 관리를 통해 프로젝트 진행 상황을 투명하게 공유하고, 변경 사항을 효과적으로 추적할 수 있습니다. 이를 통해 팀 간 의사소통을...2025.04.26
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수산업계 회사의 인적자원관리자를 위한 교육 프로그램 재설계2025.05.121. 교육훈련 기업에서 실시되고 있는 교육은 교육훈련, 인적자원개발 등 다양하게 일컬어지는데 교육훈련은 직무에 필요한 지식을 습득하는 과정으로 교육, 훈련, 개발의 개념을 포괄하고 있고 기업의 목적과 성장을 위하여 필요한 지식, 기술, 태도 등을 훈련하는 것이라고 생각할 수 있습니다. 교육훈련은 기업과 개인 양 측 모두에게 의미 있는 활동이며, 교육훈련의 직접적인 목적은 교육훈련에 참여하는 직원의 지식, 기술, 태도를 향상시키는 것입니다. 2. 교육시스템 재설계 수산업계 회사의 인적자원관리자의 입장에서 효과성을 창출하기 위해서는 과...2025.05.12
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여러 리스크가 존재하는 글로벌 비즈니스 환경에서 최소한의 비용으로2025.01.101. 글로벌 비즈니스 환경과 마케팅 전략 오늘날 기업들은 글로벌화(Globalization) 내지 세계화의 동향을 더 이상 간과할 수 없는 상황에 놓여 있다. 즉 기업은 특정한 지역이나 국가에 소재하는 소비자들만을 대상으로 마케팅 활동을 진행하고 수익을 창출하는 것이 아니라, 그러한 지역적 범위를 벗어난 마케팅 및 수익 창출을 도모할 수 있다. 하지만 한편으로는 공급자의 범위 역시 지역에 더 이상 제한을 받지 않게 되어, 기업은 예상치 못했던 경쟁자들과 마주하게 되고 해외 각국에 소재하는 다수의 공급자들과 시장에서 각축을 벌이게 된...2025.01.10
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결혼과 가족 발달단계에 따른 인생계획으로 그 나이에 꼭 해야 할 일들이나 목표! 활용도 높음2025.01.081. 생애설계 생애설계는 개인의 삶에 대한 철학적 고민이 필요한 중요한 개념이다. 평균수명이 늘어나면서 100세 시대가 도래했지만, 개인의 삶의 만족도가 높지 않다면 장수가 축복으로 여겨지지 않을 것이다. 따라서 자신의 희망수명을 중심으로 가족, 건강, 직업, 인간관계, 결혼 등 다양한 분야에서 노년기를 활기차게 보내고 삶의 만족도를 높일 수 있는 생애설계가 필요하다. 2. 생애설계 구성요소 생애설계의 주요 구성요소는 가족, 건강, 소득, 여가, 직업, 목표 등이다. 이러한 요소들을 균형있게 고려하여 과거, 현재, 미래의 삶의 분포...2025.01.08
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수산업계 회사의 인적자원관리자를 위한 교육프로그램 재설계2025.04.251. 인적자원관리 인적자원은 기업의 핵심역량이며, 인적자원 개발을 위한 다양한 교육 프로그램 개발과 훈련이 중요하다. 그러나 일부 기업에서는 체계적인 교육이 아닌 도제식 직무훈련이 이루어지고 있어 품질관리에 문제가 발생하고 있다. 이에 수산업계 회사의 인적자원관리자로서 수산물 신선도에 대한 고객 불만 증가 문제를 해결하기 위해 교육 프로그램을 재설계할 필요가 있다. 2. 교육 프로그램 재설계 기업의 교육은 종업원의 업무수행 능력 증진과 변화하는 환경에 적응하기 위한 목적으로 실시되며, 교육 프로그램은 이를 위한 계획과 내용이다. 교...2025.04.25
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BIM 기반 스마트건설기술 활용방안 3가지2025.01.031. 설계 단계의 BIM 활용 BIM 프로그램을 사용해 객체 정보기반 3D 모델링 및 시각화를 통해 모델과 도면의 일관성을 향상시킬 수 있다. 설계오류 및 간섭검토를 신속히 할 수 있으며, 부위별, 공종별, 단계별 물량산출 및 견적정보추출이 가능하다. 또한 2D 도면 작성, 조감도 및 투시도 작성, 다양한 포맷의 자료 작성 등을 통해 설계 디자인 향상에 기여할 수 있다. 클라우드 서비스를 통한 협업으로 BIM 활용 설계가 가능하다. 2. 시공 단계의 BIM 활용 BIM 모델링을 통해 구조, 커튼월, 외피 유닛 분석 및 검토를 하여 ...2025.01.03
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건설사업 수행주체 각자의 역할과 책임사항에 대하여 기술2025.01.151. 발주자 발주자는 건설사업을 시행하는 사업시행자이며 건설업의 생산활동을 가능하게 하는 주체입니다. 발주자의 역할은 사업시행에 드는 모든 비용을 투자하고 완공된 공사를 인수하여 소유, 운전하거나 처분하며 사업관장, 사업타당성 분석, 사업계획, 사업 참여자의 관리와 조정, 자원의 수급조정, 설계와 시공의 발주 및 감독, 사업에 대한 성과분석과 평가, 발주방식과 입낙찰방식의 결정, 종합사업관리, 사업에 대한 최종적인 책임, 완성 후의 시설물의 운영과 유지관리 등의 기능과 역할을 수행합니다. 발주자의 책임사항으로는 공사기간 단축 및 공...2025.01.15
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직무관리 영역에서 직무분석의 중요성2025.05.081. 직무분석 직무분석은 직무설계와 직무평가의 기초가 되며, 채용, 배치, 승진 등의 기준을 만드는 기초 작업이다. 또한 업무개선을 위한 기초자료 및 근로자들의 교육훈련과 개발의 기준이 된다. 장기적으로는 직무급 도입을 위한 직무평가의 사전작업이기도 하다. 2. 직무설계 직무설계는 조직 목표를 효과적으로 달성하고 동시에 개인의 욕구도 충족되도록 설계하는 것이 중요하다. 3. 직무시간관리 직무시간관리는 직원에게 부여할 적당한 작업시간을 결정하는 것이 중요하다. 4. 직무평가관리 직무평가관리는 직무의 상대적 중요성을 체계적으로 결정하는...2025.05.08
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