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복지국가 위기의 정치와 복지정치의 위기2025.05.011. 복지국가 위기의 원인 유범상은 복지국가 위기의 정치와 복지정치의 위기에서 유럽의 복지국가가 처한 경제적 위기의 원인이 다양함에도 불구하고 그것을 사회적 복지비용의 과다한 지출이라는 단일한 원인 때문이라는 관점을 '위기의 정치'라고 칭한다. 이러한 '위기의 정치'는 신자유주의적 프레임 정치의 일환이며, 저출산과 고령화, 그리고 세계화를 복지국가가 처한 위기의 원인으로 규정하는 것 역시 본말을 전도한 프레임 정치라고 파악할 수 있다. 2. 복지국가 위기의 극복 방안 복지국가의 위기는 정치에 달려있다. 복지가 기본적으로 국가가 지닌...2025.05.01
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우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술2025.01.211. 근로복지의 개념 근로복지의 개념에 대한 견해를 살펴보면 먼저, 박세일 교수는 광의와 협의로 나누어 개념을 정립하고 있는데 광의로는 '근로자들의 물질적?정신적 행복 혹은 만족을 높이기 위하여 근로조건이나 생활조건을 개선하는 제반 활동'으로 정의하고 있고, 협의로는 '임금이나 근로시간 등과 같은 기본적 근로조건 이외의 부가적 내지 부차적 근로조건의 개선을 통하여 근로자의 복지를 향상시키는 것을 목적으로 하는 제반 정책이나 활동'이라고 정의하고 있다. 유길상 교수는 근로복지를 넓은 의미에서는 '근로자와 그 가족의 물질적?정신적 만족...2025.01.21
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사회복지와 관련된 헌법의 조항들 정리 및 의견 작성2025.05.151. 생존권 보장 사회복지의 첫 번째 목적은 생존권을 보장하는 것이다. 생존권은 기본인권 중 하나이며, 인간은 인간으로서 살 권리가 있으며, 자본주의가 국가의 생존을 유지하기 위해 생명에 필요한 서비스를 요구할 권리로 발전함에 따라 빈부격차가 커졌고, 생존권 개념은 위기에 처한 사람들의 생존과 생계보장 문제를 해결하는 부분으로 부상했다. 생존권 보장은 국민이 동등하게 생활하는 기준에 있다는 뜻은 아니며, 국가 지위에 따라 최저 수준이 개인 수준 이하라면 생활비 지급을 통해 생활수준을 인간 수준으로 높이는 것을 의미한다. 2. 가족기...2025.05.15
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산업복지의 개념과 필요성, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망2025.01.181. 산업복지의 개념 산업복지는 노동자들의 근로 환경을 개선하고, 그들의 신체적, 정신적 건강을 유지 및 증진하기 위해 마련된 제도적, 조직적 노력입니다. 이러한 복지는 의료 서비스, 교육 기회, 주거 지원, 여가 활동, 심리 상담 등 다양한 형태로 제공됩니다. 산업복지의 목적은 단순히 노동자들의 만족도를 높이는 것에 그치지 않고, 기업의 장기적 성장과도 밀접한 관련이 있습니다. 2. 산업복지의 필요성 산업복지의 필요성은 근로자의 권익 보호와 기업의 생산성 향상이라는 두 가지 측면에서 강조할 수 있습니다. 근로자의 건강과 안전을 보...2025.01.18
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체계이론의 하위체계2025.01.141. 생산 하위체계 생산 하위체계는 조직의 생산과 관련된 과업을 수행하는 단위로, 조직의 역할과 과업을 설계하는 데 있어서 숙련과 합리성의 기능의 중요성을 강조한다는 면에서 고전이론의 가정에 기초를 두고 있다. 사회복지조직의 생산 하위체계의 과업은 투입되는 재정과 인력을 조직의 목표에 따라 서비스로 변형해 클라이언트에게 제공하는 것이다. 2. 유지 하위체계 유지 하위체계는 개인의 욕구에 부응해 개인의 욕구를 조직의 욕구에 통합하는 과업을 수행해 조직의 계속성을 확보하는 단위다. 사회복지조직의 유지 하위체계의 과업은 직원들의 목표 달...2025.01.14
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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점, 사회복지조직 적용 가능성2025.05.121. 고전이론 고전이론은 20세기 들어 규모가 큰 조직, 예를 들면 공장에서 생산성과 이익을 극대화 시키고 조직을 효율적으로 운영할 수 있는 방안에 대한 고민 끝에 세워진 이론이다. 고전이론은 과학적 관리이론, 행정관리이론, 관료주의적 관리이론 등 3가지로 분류할 수 있다. 고전이론 중 과학적 관리이론은 조직에서 보상으로 인해 조직 생산성이 증대될 수 있다는 개념을 제시했다는 점에서 의미가 있지만, 사회복지조직보다는 일반적인 형태의 기업에 더 많이 적용되는 편이다. 행정관리이론의 개념 중 조직화, 계획화, 조정, 통제, 명령의 개념...2025.05.12
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스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징과 우리나라의 사회복지정책 비교2025.05.121. 스웨덴의 사회복지정책 특징 스웨덴의 사회복지정책은 국내에 거주하는 모든 사람을 대상으로 최저생활 수준을 보장하고 위기 발생 시 재정적 지원을 제공하는 것을 목표로 합니다. 높은 누진과세와 보조금 제도를 통해 소득 재분배를 이루어 빈부격차를 줄이고 평등을 추구합니다. 또한 완전고용정책, 연대임금정책, 적극적 노동시장 정책 등을 통해 실업을 최소화하고 있으며, 세금 기반의 재분배 정책과 여성의 적극적인 사회참여가 특징입니다. 2. 우리나라 사회복지정책 특징 한국은 과거 경제성장을 우선시하는 생산적 복지 이념을 추구했으나, 1997...2025.05.12
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과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점2025.01.131. 과학적 관리론 과학적 관리론(scientific management)은 주물공장의 엔지니어였던 테일러(F. Talyor)가 공장노동자들을 관할한 결과를 바탕으로 효율성과 생산성의 극대화를 이끌어내기 위해 만들어낸 규범적 관리이론입니다. 주요 내용으로는 과학적 업무 분석, 과학적 인력 선발과 개발, 관리와 실제 작업의 분리, 성과급제도를 통한 경제적 보상 등이 있습니다. 2. 사회복지조직에의 적용 및 한계점 사회복지조직에서도 업무분담과 과업분석에 있어서는 과학적 관리론의 적용이 큰 효과를 가져올 수 있습니다. 하지만 사회복지조직...2025.01.13
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산업복지의 개념과 필요성 및 우리나라 산업복지 개선점 및 전망2025.01.191. 산업복지의 개념 산업복지는 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위한 다양한 제도적, 비제도적 지원을 의미한다. 이는 근로 환경 개선, 근로자의 전반적인 생활 수준 향상, 건강과 안전 보장, 직업 교육과 훈련을 통한 자기 개발 등을 포함한다. 산업복지의 구성 요소에는 안전한 작업 환경, 건강 관리, 직업 교육 및 훈련, 사회적 지원 등이 있다. 2. 산업복지의 필요성 산업복지는 근로자의 삶의 질 향상, 사회적 안정성 증대, 기업의 장기적인 이익 도모에 기여한다. 근로자의 만족도와 생산성 향상, 경제적 불평등 완화, 우수 인재 유치 및...2025.01.19
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[복지행정론] 체계이론2025.01.141. 체계이론 체계이론(system theory)은 조직의 보다 포괄적인 접근, 즉 조직을 폐쇄적인 것이 아니라 개방된 체계로서 인식하는 데서 출발한다. 체계이론은 기존의 고전이론, '인간관계이론, 상황이론 등 세 가지가 통합된 이론으로 간주하고 있다. 체계이론은 조직의 다양한 역동성과 메커니즘을 근거에 두며 많은 하위체계로 구성된 복합체로 보고 있다. 2. 생산하위체계 생산하위체계(Production subsystem)는 조직에 소요되는 인력과 투입자원이 서비스로 전환되는 것을 의미한다. 사회복지조직에서 생산하위체계의 기능은 클라...2025.01.14
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