총 4,959개
-
직장에서 감정 관리의 중요성2025.01.271. 감정이 직장 내 의사소통과 협력에 미치는 영향 감정은 직장 내 의사소통과 협력의 핵심 요소로 작용하며, 이는 조직의 효율성과 생산성에 직결된다. 긍정적인 감정은 개방적이고 원활한 의사소통을 촉진하여 팀원 간의 신뢰와 협력을 강화하는 데 기여한다. 반면, 부정적인 감정은 의사소통의 장벽을 형성하고 갈등을 유발하여 협력을 저해한다. 감정은 비언어적 의사소통에도 중요한 영향을 미치며, 팀의 창의성과 문제 해결 능력에도 영향을 준다. 2. 감정이 직장 내 리더십과 팀워크에 미치는 영향 감정은 직장 내 리더십과 팀워크의 핵심 요소로 작...2025.01.27
-
친환경 자재 공급에 대한 견해2025.05.071. 친환경 제품 생산 전 세계적으로 지속가능성이 중요해지면서 환경을 보전하고 친환경 제품을 생산·구매하려는 경향이 늘고 있다. 기업들은 소비자의 선택을 받기 위해 친환경 경영을 해야 하는 상황이다. 친환경 제품이 되기 위해서는 공급망 상의 모든 거래 당사자들이 친환경 관리를 해야 한다. 그렇지 않으면 단순히 마케팅이나 포장만 그럴듯한 친환경 위장이 될 수 있다. 2. 친환경 소재의 한계 친환경 소재는 기존 소재만큼 널리 사용할 수 없거나 가격이 더 비싸서 생산자가 대량으로 사용하기 어려울 수 있다. 이로 인해 친환경 생산자들의 생...2025.05.07
-
직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오2025.01.221. 직무분석 직무분석은 직무를 조사 연구해서 기업이 필요한 노동력의 종류와 양ㆍ질적인 수준 등의 성질을 결정하는 절차를 의미한다. 직무분석의 목적은 신조직 설계와 관리 합리화, 인사관리, 사무자동화와 표준화 업무개선, 능력 금제 신 인사제도 설계, 인재육성을 위한 교육훈련, 직무능력 설정 등이다. 2. 직무설계 직무설계는 직무의 내용, 수행방법, 직무간 관계를 설정하는 것을 의미한다. 직무설계를 통해 직원의 직무에 대한 만족이 증대되어 작업생산성 향상, 제품의 질적ㆍ양적 개선, 원가절감 등의 성과를 창출할 수 있다. 직무설계는 전...2025.01.22
-
린 시스템과 도요타 리콜 사태의 교훈2025.01.231. 도요타 대량 리콜 사태의 원인 도요타 대량 리콜 사태의 주요 원인은 글로벌 스케일업 과정에서의 품질관리 실패와 도요타 기업전략의 문제로 요약할 수 있다. 글로벌 확장 과정에서 품질 관리가 제대로 이루어지지 않았고, 비용 절감과 생산 최적화를 중시하는 전략으로 인해 협력업체와의 관계가 악화되면서 품질 문제가 발생했다. 2. 2010년 아키오 도요다 사장의 변화 2010년 아키오 도요다 사장은 도요타 리콜 사태 이후 품질 관리와 조직 문화를 근본적으로 변화시키기 위한 노력을 기울였다. 직원 간 신뢰와 투명성을 높이고, 글로벌 생산...2025.01.23
-
인적자원관리의 연공주의와 능력주의2025.01.141. 연공주의의 기본 원리 연공주의는 근무 연수가 긴 직원을 우대하는 인사 관리 체계로, 직원이 조직에 몸담은 기간이 길수록 높은 임금과 승진 기회를 부여받는 것이 일반적입니다. 연공주의는 특히 동아시아 국가의 기업 문화에서 광범위하게 활용되어 왔으며, 조직 내 안정성과 직원의 충성도를 높이는 데 기여해왔습니다. 2. 연공주의의 장단점 분석 연공주의의 가장 큰 장점은 객관성에 있습니다. 직원의 근속 연수를 기준으로 보상과 승진을 결정함으로써, 주관적 평가로 인한 불만이나 분쟁을 최소화할 수 있습니다. 그러나 연공주의엔 몇 가지 분명...2025.01.14
-
경영통계학 - 기술 통계학과 추론 통계학의 차이점 및 예시를 토론하시오. 외6건2025.01.121. 경영통계학 - 기술 통계학과 추론 통계학의 차이점 및 예시 통계학은 데이터에 대한 이해를 돕고, 그 데이터를 바탕으로 예측하고 결정을 내리는데 사용되는 수학의 한 분야이다. 통계학의 두 가지 주요 분야인 기술 통계학과 추론 통계학은 모두 데이터를 다루는데 있어 중요한 역할을 하지만, 그 접근 방식과 목적에는 명확한 차이가 있다. 기술 통계학은 데이터를 수집하고, 정리하고, 요약하는데 초점을 맞춘다. 이 분야에서는 데이터 세트의 주요 특성을 설명하고, 데이터를 이해하는데 도움이 되는 다양한 방법과 도구를 사용한다. 추론 통계학은...2025.01.12
-
교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오2025.01.141. 교육훈련의 개념 급변하는 산업사회에서 조직이 성장하고 발전하기 위해서는 조직 내의 모든 구성원들이 조직의 목적달성을 위한 유능한 인적 자원이 될 수 있도록 부단히 교육과 훈련을 시켜야 한다. 교육훈련은 조직의 구성원들이 주어진 책무를 수행하는 데 있어서 그들의 지식과 기능을 향상시키고 직무태도를 개선하는 역할을 한다. 또한 교육훈련은 인사기능의 하나로 인정되어 의식적, 계획적, 지속적으로 조직의 체질에 알맞은 방향으로 전개되어야 한다. 2. 교육훈련의 목적과 목표 조직에서 구성원에 대한 교육훈련계획을 수립하여 실행하는 목적은 ...2025.01.14
-
교육보고서_한국생산성본부_생산관리종합_2303282025.01.131. 생산관리시스템과 생산계획 및 통제 생산관리시스템의 패러다임 변화와 생산방식, 4차 산업혁명에 따른 스마트공장 기술 등 생산관리 전반에 대한 내용을 다루고 있습니다. 생산의 기본적 의의와 생산시스템의 유형, 생산관리 문제점 및 해결방안 등을 설명하고 있습니다. 2. 생산능력 관리와 공수계획 생산능력 개념과 유형, 공수계획의 중요성 및 방법론 등을 다루고 있습니다. 표준시간 구성요소와 공수관리, 설비 MH 관리의 의미 등을 설명하고 있습니다. 3. 생산정보시스템과 데이터 매니지먼트 과학적 자재/재고관리, 재고의 정의와 관리 기능,...2025.01.13
-
공정능력평가지침(표준,자동차산업)2025.01.291. 공정능력평가 본 지침은 통계적 공정관리의 일환으로 공정능력을 평가하여 당사 생산공정의 공정능력을 개선하고 지속적인 안정상태를 유지함으로써 공정품질이 관리상태에 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 장기공정능력지수(CPk)와 단기공정능력지수(PPk)를 조사하고 평가하는 방법에 대해 설명하고 있다. 2. 장기공정능력조사 시료군의 수가 20개 이상, 생산일 30일 이상의 데이터가 수집될 때 시간의 경과에 따른 변동요인이 포함되도록 공정능력을 조사하여 평가하는 방법을 말한다. 장기공정능력지수는 1.33 이상이 되도록 지속적으로 개선하여야...2025.01.29
-
엑셀을 활용한 경영과학(6판) 4장 1번부터 12번까지 문제와 해답2025.05.011. 한국석유부산제철주식매입 한국석유부산제철 주식 매입 수량, 연간 총수익 예상, 연간 수익(주당), 제약조건, 실제량, 허용량, 총투자금액, 총 주식의 위험도 합 등을 다룹니다. 2. 수송비, 창고, 공장 수송비, 창고, 공장의 수송량, 실제 수송량, 최대 생산량, 실제 수요량, 제품 수요량, 총비용 등을 다룹니다. 3. 생산량, 재고량, 생산비용, 보관비용 월별 생산량, 재고량, 생산비용, 보관비용 등을 다룹니다. 4. 정상생산, 특근생산, 생산능력, 재고능력 정상 생산량, 특근 생산량, 생산능력, 재고능력, 단위당 생산비용 및...2025.05.01
2 / 496
