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기업의 경영자와 근로자 간 근무 태만 문제 해결 방안2025.01.231. 근로자 근무 태만의 개념 근로자 근무 태만은 근로자가 주어진 업무를 성실히 수행하지 않거나, 자신의 역할을 충분히 이행하지 않는 상태를 의미한다. 이러한 태만은 단순히 근로자 개인의 나태함에서 기인하는 것이 아니라, 조직 내 다양한 환경적 요인과 경영진의 관리 방식 등이 복합적으로 작용하여 발생한다. 2. 근로자 근무 태만의 원인 근로자의 근무 태만은 동기부여 부족, 부적절한 조직 문화, 경영진의 소통 부족 등 다양한 요인에 의해 발생한다. 근로자가 자신의 업무에 대해 성취감을 느끼지 못하거나, 조직 내에서 공정성을 인식하지 ...2025.01.23
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사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역과 한계점 극복방안2025.04.271. 사례관리의 개념 사례관리는 클라이언트의 복합적인 욕구에 초점을 두고 있으며, 개별화된 서비스 계획에 기반을 둔 실천으로 정의할 수 있다. 사례관리는 서비스 전달체계의 요소들을 연결 조정함에 있어서 개인의 욕구를 충족시킬 수 있는 포괄적인 프로그램을 제공할 수 있도록 하기 위한 기제라고 할 수 있다. 2. 사례관리의 6가지 기능 1. 클라이언트와 필요한 서비스의 연결 기능 2. 비공식 보호 체계와 관련한 클라이언트 간의 상호작용 촉진 기능 3. 공식적인 정책이나 비공식적인 기관들 간의 연계를 촉진하여 사례관리의 효과성을 높이는 ...2025.04.27
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관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자2025.01.251. 한국전력의 성과관리 제도 소개 한국전력은 국내 전력 공급의 주요 책임자로, 전국적인 전력 인프라를 운영하고 있는 대규모 공기업이다. 이는 전력 생산, 유통, 판매 등 다양한 업무를 포함하고 있으며, 국가 및 시민들에게 안정적이고 효율적인 전력을 제공하기 위해 노력하고 있다. 성과관리는 한국전력이 이러한 업무를 수행하는 데 있어서 핵심적인 요소로 작용한다. 이를 효율적으로 수행하기 위해 한국전력은 명확한 조직 구조를 갖추고 있으며, 이를 통해 업무의 분담과 협업을 원활하게 하고 있다. 또한, 한국전력은 성과평가를 통해 조직 내의...2025.01.25
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정부기관의 성과관리 제도 사례 및 발전방안2025.01.261. 성과관리의 의의 및 중요성 성과는 이루어낸 결실을 말하며, 영어로 result, outcome, fruit, product 로 표기가 가능하다. 관리는 Management로 표기가 가능하며 학술적 개념 이전에 일상저기고 상식적인 것이라 할수 있다. 성과관리는 조직 및 하위 부서와 개인의 성과가 궁극적인 목표에 도달할 수 있도록 하기위한 일련의 관리라고 할 수 있다. 성과는 개인과 기업 모두에게 중요하며, 수치상의 기록으로 결론을 정하거나, 그 기록으로 결과물을 만들어나간다고 할 수 있다. 2. 정부기관의 성과관리 제도 사례 정...2025.01.26
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대전시 정신의료기관의 정신 건강 복지 실천 현황2025.01.231. 정신의료기관의 운영 현황 대전시에 위치한 정신의료기관은 150병상 규모로 운영되며, 주로 정신분열증, 우울증, 불안장애 등의 정신 질환을 가진 환자들이 입원하여 치료를 받고 있다. 2022년 기준 약 1,500명의 환자가 이 기관에서 치료를 받았으며, 그 중 65%가 6개월 이상의 장기 치료를 필요로 하는 환자들이었다. 이 기관은 정신과 의사, 임상 심리사, 정신 건강 사회복지사 등 다양한 전문가들로 구성된 치료팀을 운영하고 있으며, 환자들에게 맞춤형 치료 계획을 제공하고 있다. 2. 정신 건강 복지 실천의 구체적 사례 정신의...2025.01.23
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장애영유아의 조기 선별을 위한 영유아 건강검진 정책의 실효성 평가2025.01.281. 조기 선별 정책의 실효성 현재 대한민국에서 시행되고 있는 영유아 건강검진을 통한 발달검사는 장애를 조기에 발견하고, 이에 따른 적절한 지원을 제공함으로써 장애 영유아의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하고 있다. 조기 선별을 통한 발달 지원의 효과, 가족 지원의 강화, 사회적 비용의 절감 효과 등이 있어 조기 선별 정책의 실효성이 있다고 볼 수 있다. 2. 조기 선별 정책의 실효성 부족 사례와 보완점 조기 선별 정책이 실효성을 발휘하지 못하는 경우도 존재하며, 이는 주로 제도적 한계와 자원의 부족, 그리고 중개 서비스의 접근성 문...2025.01.28
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정부 개입 사례 필요성 효과 공사비 중재 사례 분석2025.01.231. 정부 개입 사례 (공사비 중재와 갈등) 정비사업은 공사비 증액 갈등으로 인해 지연되는 경우가 많습니다. 예를 들어, 서울 송파구 잠실진주 재건축 사업에서는 최초 합의된 공사비가 평당 510만 원이었으나, 시공사가 평당 889만 원으로의 증액을 요구하면서 조합과의 갈등이 발생했습니다. 총 공사비가 7947억 원에서 1조 4492억 원으로 증가한 이 문제는 국토교통부가 코디네이터를 파견해 중재에 나서게 한 대표적인 사례입니다. 해당 사업은 공사비 증액 외에도 준공 시점이 5개월 연장되는 요구까지 더해져 조합의 반발이 컸습니다. 이...2025.01.23
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장애인 생활지원체계 문제 및 개선사항2025.01.171. 장애인 생활지원체계의 문제점 현행 장애인 생활지원체계는 제도적 문제, 경제적 지원의 한계, 서비스 접근성 문제 등 여러 가지 문제점을 안고 있다. 제도적 문제는 지원의 범위와 내용이 불충분하고 관련 법규와 제도의 일관성이 부족한 것이 주요 원인이다. 경제적 지원의 한계는 장애인들의 생활비를 충당하기에 부족하여 소득 불평등 문제를 악화시키고 있다. 서비스 접근성 문제는 지방과 도시 간 격차가 크고 정보 접근성이 부족하여 많은 장애인들이 혜택을 받지 못하는 상황이 발생하고 있다. 2. 장애인 생활지원체계 개선 방안 장애인 생활지원...2025.01.17
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사회복지법의 내재적 한계와 복지 사각지대 사례2025.05.111. 사회복지법의 내재적 한계 사회복지법은 사회보장법과 동의어로 사용되고 있지만, 사회보장법의 한 부분 체계로 이해되기도 한다. 사회복지법의 내재적 한계는 사회보장법의 내재적 한계라고 볼 수 있으며, 주요 한계로는 사회보장의 보호범위 및 보호수준의 제한, 운영의 기본원칙 부재, 역할 분담 및 비용 부담의 불명확성 등이 있다. 2. 복지 사각지대 사례 대표적인 복지 사각지대 사례로 2014년 송파 세 모녀 자살사건을 들 수 있다. 이 사건은 기초생활 수급 기준에 부합하지 않아 복지 혜택을 받지 못하고 생활고에 시달리다 결국 자살에 이...2025.05.11
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학대아동을 위한 복지서비스의 문제점 및 개선방향2025.01.091. 학대아동 복지서비스의 중요성과 필요성 한국 사회에서 학대 아동에 대한 복지 서비스의 문제점은 여전히 심각한 문제이다. 이러한 문제점 중에서도 가장 큰 문제는 아동 보호 서비스의 부족과 서비스의 효율성이다. 아동 보호 서비스는 일반적으로 아동 성폭력, 학대, 유기 등의 문제를 다루고 있으며, 이러한 문제들에 대한 적절한 대응이 이루어지지 않으면 아동의 안전과 건강에 매우 큰 영향을 미친다. 그러나 현재의 아동 보호 서비스는 부족한 예산과 인력으로 인해 많은 아동들이 적절한 보호를 받지 못하고 있다. 또한, 아동 보호 서비스는 아...2025.01.09
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