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생명과학1 필기노트 (킬러, 비킬러 대비)2025.01.151. 킬러 세포 킬러 세포는 면역 체계에서 중요한 역할을 하는 세포 중 하나입니다. 이 세포는 바이러스에 감염된 세포나 암세포를 공격하여 제거하는 역할을 합니다. 킬러 세포는 T 세포와 NK 세포로 구분되며, 각각 다른 방식으로 표적 세포를 공격합니다. 2. 비킬러 세포 비킬러 세포는 면역 체계에서 킬러 세포와는 다른 역할을 하는 세포입니다. 이 세포들은 주로 항원을 인식하고 면역 반응을 조절하는 역할을 합니다. 대표적인 비킬러 세포로는 B 세포, 도움 T 세포, 조절 T 세포 등이 있습니다. 1. 킬러 세포 킬러 세포는 면역 체계...2025.01.15
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과학적인 방법에 입각해 지식을 습득해야 하는 이유와 개인적 지식습득의 오류2025.04.301. 과학적 지식과 지식 습득 방법 과학적 지식은 과학적 방법에 의해 얻어진 지식으로, 논리적, 체계적, 경험적, 객관적 절차를 통해 얻어진다. 지식 습득 방법은 크게 직접적 방법(가치, 직관, 경험), 간접적 방법(권위, 전통), 과학적 방법으로 구분된다. 사회복지에서는 과학적 방법이 필요한데, 이는 전문직의 사명과 이념적 목표를 추구하는 방법이 과학적이어야 하기 때문이다. 2. 비과학적 지식 습득 방법의 문제점 직접적 방법과 간접적 방법은 비과학적 지식 습득 방법으로, 가치, 직관, 경험, 권위, 전통에 의해 지식을 습득한다. ...2025.04.30
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많은 사람들이 믿고 의지하지만 실제로는 과학이 아닌 경우의 예2025.04.271. 비과학적 믿음과 미신 많은 한국인들이 점집, 타로, 운세 등 비과학적인 것들을 믿는 경향이 있다. 이는 예측할 수 없는 미래를 어느 정도 통제하려는 욕망에서 비롯된다. 사람들은 자신의 운세나 운세를 들은 후 인과관계를 강요함으로써 마음의 평화를 얻으려고 한다. 이런 비과학적인 믿음은 불안과 관련이 크며, 사회복지와 사회보장제도가 잘 갖춰진 나라일수록 그런 미신을 덜 믿는 경향이 있다. 2. 비과학적 믿음의 영향 비과학적인 믿음과 미신은 실제로 긴장과 불안감을 발생시켜 일부 실수나 사고로 이어질 수 있다. 예를 들어 '손 없는 ...2025.04.27
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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통한 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안2025.01.241. 과학적 관리 시대 과학적 관리 시대는 테일러리즘(Taylorism)이라고도 하는, 과학적 관리법에 근간을 두고 있다. 과학적 관리법은 4가지 관리원칙을 바탕으로 하는데, 각각 과업관리·차별적 임금제도·기능식 직장 제도·과학적 종업원의 선발 및 배치이다. 이 시대에는 작업을 표준화하여 가장 효율적인 방법을 강구했다는 점에서 불필요한 비용을 줄이고 생산성을 향상시켰다는 장점이 있었지만, 노동자들이 온전한 인간으로 대우받지 못하고 기계의 부속품이자 생산 수단으로 간주되었다는 단점도 있었다. 2. 인간관계론 시대 인간관계론 시대에는 ...2025.01.24
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과학적 관리론과 인간관계론의 비교2025.01.111. 과학적 관리론 과학적 관리론(scientific management)은 테일러(F. Taylor)에 의해 창시된 이론으로서 20세기 초 분업에 기초한 작업의 효율성과 대량생산의 시대에 등장했다. 과학적 관리론은 단순 근로자들의 일을 과학적으로 분석하여 이에 대한 지식을 적극적으로 활용한다면 작업의 능률성을 극대화시킬 수 있다고 보았다. 주요 내용은 높은 임금과 낮은 생산비 달성, 과학적 분석방법 사용, 직원 선발과 배치, 작업조건의 과학적 관리, 근로자 기술 향상을 위한 과학적 훈련, 관리자와 근로자 간의 협력관계 구축 등이다...2025.01.11
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과학적 관리론과 인간관계론의 비교2025.01.141. 과학적 관리론 과학적 관리론(scientific management theory)은 최소의 비용으로 최대의 생산효과를 산출한다는 원칙 하에서 개개인의 기본동작에 대해 그 행태 및 소요시간을 표준화하고, 적절한 1일 작업량을 구성하여 과업의 기준을 정하는 관리과학화를 의미합니다. 이는 목표설정, 과학적 분석, 관리원칙의 수립, 경제적 보상 등 4가지 단계로 진행되며, 과학화, 객관화, 분업화 등을 통한 행정의 능률성을 중시하고 경제적 - 합리적 인간관을 전제로 한 X이론을 주장하여 기계적 능률성을 강조하였습니다. 2. 인간관계론...2025.01.14
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충남대학교 정신건강 중간고사2025.01.141. 정상과 비정상의 구분 이상심리학자들은 정상과 비정상을 구분하는 기준으로 통계적 기준, 규범적 기준, 주관적 기준, 역기능적 기준 등을 사용한다. 정신건강에 대한 관점에는 소극적 관점(생물학적 질병, 치료)과 적극적 관점(생물·심리·사회·영적 측면)이 있다. 2. 정신건강의 실현 모습 정신건강의 실현 모습에는 활기차고 상쾌한 삶, 즐거운 삶, 적극적인 삶, 의미있는 삶 등이 포함된다. 자기실현 과정에는 환경통제, 타인과의 긍정적 관계, 자율성, 개인적 성장, 삶의 목적, 자기수용 등이 포함된다. 3. 심리과학의 필요성 심리과학 ...2025.01.14
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고전적 조직론에서 테일러의 4가지 생각과 비판2025.05.101. 고전적 조직론 고전적 조직이론은 조직의 목적이 합리적 방법에 따라 세부적 과업으로 분할되고 조직의 총체적인 목적 달성을 목적으로 통합과 조정이 될 수 있다고 보는 이론입니다. 이는 근대적 사고의 기본 사상체계로서 사회 전반에 큰 영향을 미쳤습니다. 베버는 이러한 사상에 의거해 법률적, 합리적 관료제 조직이 확장되고 커지는 것이 역사적으로 불가피하다고 보았습니다. 2. 테일러의 4가지 생각 테일러는 '과학적 관리의 원칙'에서 1) 모든 과업에는 최선의 방법이 존재하며, 2) 이 방법은 과학적 연구를 통해 발견될 수 있고, 3) ...2025.05.10
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확률표집과 비확률표집의 비교2025.04.301. 표본 및 표본추출 표본은 모집단의 부분집합으로, 모집단 전체를 조사하는 것은 시간이 오래 걸리고 불가능한 경우가 많아 표본을 추출하여 정보를 얻는다. 표본추출에는 확률표집과 비확률표집이 있다. 2. 확률표집 확률표집은 모집단의 각 구성원이 표본에 포함될 확률이 알려진 표본추출 방법이다. 단순무작위표집, 체계적표집, 층화표집, 집락표집 등이 있으며 모집단을 대표할 수 있는 표본을 얻을 수 있다는 장점이 있다. 3. 비확률표집 비확률표집은 모집단의 각 구성원이 표본에 포함될 확률을 알 수 없는 표본추출 방법이다. 편의표집, 판단표...2025.04.30
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한국 행정에 도입된 넛지이론의 사례와 적절성 논의2025.05.031. 넛지이론 넛지는 타인의 선택을 유도하는 부드러운 개입을 의미합니다. 한국 행정에서 도입된 넛지이론의 사례로는 경기도남부지방경찰청의 노란발자국 사례와 대구대 공중에 뜬 횡단보도 사례가 있습니다. 이러한 사례들은 강제적이지 않으면서도 대상자의 선택을 유도하여 보행자 안전을 목표로 하고 있어 넛지이론에 부합하는 것으로 볼 수 있습니다. 2. 카오스이론 카오스이론은 자연과학 분야에서 발달한 이론으로, 선형시스템과 달리 비선형적인 모습을 지니는 현상들을 설명합니다. 예를 들어 공기의 흐름, 뇌의 활동, 물의 흐름 등이 비선형적인 모습을...2025.05.03
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