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인종차별에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오2025.05.091. 인종차별 인종차별이란 특정 인종이 다른 인종보다 우월하다고 생각하고, 다른 인종에 대해 차별적인 태도나 행동을 하는 것입니다. 인종차별은 인종 집단에 따라 지위를 규정하는 이데올로기로서, 제도적, 사회적, 문화적, 경제적으로 불평등을 유발하고 유지합니다. 인종차별은 역사적으로 많은 사회에서 발생했으며, 오늘날에도 전 세계적으로 심각한 문제로 남아 있습니다. 2. 인종차별의 원인 인종차별의 원인은 다양하고 복잡합니다. 일부 연구자들은 인종차별의 원인을 심리적 요인과 사회구조적 요인으로 구분합니다. 심리적 요인은 개인의 성격, 가...2025.05.09
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노동조합의 역할과 실제 사례, 나아갈 방향2025.01.251. 노동조합의 역할 노동조합의 근본목적은 조합원(근로자)의 근로조건 등을 개선하고 경제적 또는 사회적 지위를 개선하는 것이다. 노동조합은 경제적 역할, 정치적 역할, 공제·복지적 기능을 수행한다. 경제적 역할은 임금인상, 근로시간 단축, 작업환경 개선 등이며, 정치적 역할은 법규나 정부정책에 영향을 미치는 것이다. 공제·복지적 기능은 조합원들의 생활을 안정시키기 위한 활동이다. 2. 전국여성노동조합의 사례 전국여성노동조합은 비정규직 중에서도 특수고용노동자, 간접고용노동자 등 법적 제도적 보호가 미미한 불안정노동자를 조직하였다. 여...2025.01.25
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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를2025.01.241. 우리나라의 노사관계 특징 우리나라의 노사관계는 사용자 중심으로 발전해왔으며, 정부의 노동정책이 큰 영향을 미치고 있다. 또한 사용자와 근로자 간 대립을 통해 발전해왔다는 특징이 있다. 2. 노사관계 사례 분석 A 회사의 사례를 통해 노동조합 간 갈등, 개별교섭, 노사관계 악화 등 우리나라 노사관계의 현실적 어려움을 확인할 수 있다. 3. 우리나라의 노사관계 문제점 노동권에 대한 인식 부족, 대립적 노사관계, 기업단위별 노사관계에 집중되어 있는 점 등이 우리나라 노사관계의 주요 문제점으로 볼 수 있다. 4. 우리나라의 노사관계 ...2025.01.24
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사회복지법제와 실천 레포트2025.01.121. 사회복지법제와 실천 사회복지의 권리구제 개념은 행정기관의 위법 또는 부당한 처분에 의거, 국민의 권리가 침해당했을 때 이의를 제기하여 자신의 권리를 보장받는 일련의 과정으로 사회복지 부문에서 보편적으로 제시되고 있는 권리구제의 뜻은 법에서 보장하고 있는 국민의 권리가 침해당하거나 해당 결정이 부당하게 여겨질 때 자신의 권리 보호 및 구제를 위한 절차적 수단으로 사회적 취약계층의 생존권을 신속하게 확보해주고 수급권의 보호 및 증진을 위한 행정적 또는 법적 절차로 규정하고 있다. 2. 권리구제의 개념 권리구제란 국민이 위법이나 부...2025.01.12
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산업혁명 시기 노동조합운동과 공장법2025.01.121. 공장법의 배경 산업혁명 초기 영국의 경제성장률과 산업 생산량 증가 수준은 이전과 크게 다르지 않았지만, 급격한 도시화와 농민의 노동자 전환으로 인해 노동자들의 삶의 질은 오히려 악화되었다. 이에 따라 공장법 제정을 위한 사회적 요구가 형성되었고, 토지귀족과 자본가계급의 갈등, 온정주의적 분위기 등이 공장법 탄생의 배경이 되었다. 2. 로버트 오언과 노동조합운동 로버트 오언은 성격형성론과 공동체론을 바탕으로 공장법 제정에 영향을 미쳤다. 또한 1820-30년대 면방적공을 중심으로 한 노동조합운동과 전국 규모의 노동조합 결성 시도...2025.01.12
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가사노동의 생산적 기능, 가치평가와 사례, 가사노동가치의 제도적 활용방안2025.01.241. 가사노동의 생산적 기능 가사노동은 사적으로 집안에서 가족구성원들에 의해 이루어지는 무보수노동이지만, 사용가치 또는 효용가치를 창출하고 시장노동을 통해 대체 가능하며 노동력 재생산을 통해 부가가치를 산출하는 등 생산적 기능을 가진다. 가사노동의 생산적 기능은 리드(M. Reid), 베커(Becker), 에렌버그와 스미스(R. Ehrenberg & R. Smith) 등 여러 학자들에 의해 이론적으로 뒷받침되고 있다. 2. 가사노동의 가치평가 가사노동의 가치를 화폐단위로 측정하는 방법에는 투입접근방법과 산출접근방법이 있다. 투입접근...2025.01.24
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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발2025.01.281. 사회복지법제와실천 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논의하였다. 사회복지법은 사회복지가 법의 형태를 띤 것으로 볼 수 있으며, 사회적 약자나 요보호자의 위치에 떨어질 개연성이 있는 모든 국민에 대한 지원이나 배려가 국가와 사회에 강제적인 의무로 부과되었음을 의미한다. 2. 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정 수급자의 자활이나 자립이 중요한 이유는 자활이 사회복지에서 중요한 개념이기 때문이다. 현재 자활은 재활, 협의의 자활, 자립이라는 세 가지 의미를 갖추고 있다. ...2025.01.28
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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.2025.01.241. 우리나라 노사관계의 특징 우리나라에서는 노사관계에서 노동자와 근로자의 의미의 차이가 있다. worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여하여 노동자로 변역하며, employee는 사용자의 대칭 개념으로서 종업원이라고 번역하여 사용하고 있다. 노조활동가들은 '노동자'는 노동을 하되 주체성을 가진 사람, '근로자'는 자본가와 국가가 지시하는 대로 일만하는 사람으로 인식되어 있다. 오늘날의 노사관계의 기본구조는 근로자(조합), 사용자, 정부가 상호 영향을 주고 받는 노 ·사 ·정 3자의 관계로 되어있다. 1987...2025.01.24
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엘리자베스 시대의 빈민법과 현대 노동법 및 사회복지법의 관계2025.01.041. 노동법과 사회복지법 노동법과 사회복지법은 모두 생존권 이념의 원리에 지지를 받으며 생존권을 목표로 하지만, 어떻게 달성할 것인가에서 구별된다. 노동법은 근로자의 권익을 보호하여 인간다운 생활을 보장하는 것이 목적이며, 사회복지법은 전체 국민의 생활 보장을 초점으로 한다. 두 법은 독자성과 자주성을 가지고 있지만 공통분모도 있어 항상 협조해야 한다. 2. 엘리자베스 빈민법의 원리 엘리자베스 빈민법은 노동법과 사회복지법의 기원이 되는 법이다. 이 법은 국가가 빈민 문제에 개입하여 빈민구제를 국가의 의무로 인정했다는 점에서 사회복지...2025.01.04
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법의 개념에는 문화규범이 있다. 법이 문화규범이 되는 이유를 역사에서 찾아 설명하시오.2025.05.051. 사회복지법의 발달 과정 우리나라 사회복지법제는 1894년 갑오개혁 이후 근대적인 의미의 사회복지제도가 도입되면서 시작되었다. 그 후 일제 강점기와 광복 및 6·25전쟁이라는 역사적 격동기를 거치면서 많은 변화를 겪었다. 특히 1960년대 이후 경제개발계획 추진과정에서 발생한 빈곤문제 해결을 위한 각종 정책들이 시행되었고, 1970년대에는 산업화시대 노동자들의 열악한 근로조건 개선을 위한 다양한 법 제정이 이루어졌다. 1980년대부터는 본격적인 복지국가 시대로 진입하면서 아동보육사업, 노인요양사업, 장애인고용촉진사업 등 새로운 ...2025.05.05
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