총 499개
-
기업의 인력계획과 인력 수급 조정방안2025.04.291. 인력수요분석 인력수요분석은 미래의 시점에 필요한 인력 수요를 예측하는 활동을 말한다. 질적인 측면에서는 미래에 수행될 구체적인 직무 내용 및 기대 성과를 밝히고 그에 따른 인력의 자격요건을 파악하는 것이다. 양적인 측면에서는 미래 시기에 기업 전체, 부분, 작업집단별로 필요 인력 수를 계량적으로 예측한다. 2. 인력공급분석 인력공급계획은 내부노동시장을 통한 공급계획과 외부노동시장을 통한 공급계획으로 나뉜다. 내부노동시장을 통한 공급은 조직 내부의 구성원이 가진 결근율, 이직 가능성 등의 잠재적인 변화 추이를 통해 진행된다. 외...2025.04.29
-
기업의 이윤극대화 조건 도출2025.04.291. 기업의 이윤극대화 조건 도출 기업의 이윤극대화 조건을 도출하기 위해서는 총수입(TR), 평균수입(AR), 한계수입(MR), 총생산비용(TC), 평균비용(AC), 한계비용(MC) 등의 개념을 이해해야 한다. 이윤(π)은 TR에서 TC를 차감한 금액이며, 이윤이 극대화되는 조건은 1계 조건인 MR = MC와 2계 조건인 MR의 기울기가 MC의 기울기보다 작아야 한다는 것이다. 또한 한계의 개념에 입각한 도출 방법에서는 MC(Q) = MR(Q)가 이윤극대화를 위한 조건이 된다. 2. 무차별곡선과 예산제약선 무차별곡선은 두 재화에 대...2025.04.29
-
ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업 원인, 노사관계 특성, 노동조합 조직형태 및 역할, 한국의 근로자 보호정책, 포스트코로나 시대의 노동시장 변화2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의 국제노동기구(ILO)는 실업을 '일할 의사와 능력이 있으나 일자리를 찾지 못한 상태'로 정의한다. 이 정의는 일할 의지와 능력이라는 두 가지 중요한 요소를 포함하고 있다. 단순히 구직 활동을 하지 않는 상태는 실업으로 간주되지 않으며, 적극적으로 일자리를 찾고 있는 상태에서 직장을 구하지 못한 이들이 실업자로 분류된다. 2. 실업의 원인: 미시적 실업과 거시적 실업 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업은 개별 노동자나 특정 기업의 사정에 따른 실업이며, 구조...2025.01.26
-
맨큐의 경제학 9판 18장 응용문제 풀이2025.05.111. 사과 수요 및 가격 변화 사과 수요가 증가하면 가격이 상승하고 산출량이 증가한다. 노동의 한계생산가치도 증가한다. 2. 컴퓨터 산업의 노동 수요 및 공급 변화 컴퓨터 수요 증가로 노동 수요가 증가하면 임금과 고용이 증가한다. 노동 공급 증가로 임금은 하락하고 고용은 증가한다. 3. 노동의 한계생산가치와 임금 결정 노동의 한계생산가치가 임금과 같은 수준에서 고용량이 결정된다. 산출물 가격 상승으로 노동의 한계생산가치가 증가하면 노동 수요가 증가한다. 4. 완전경쟁시장의 노동 수요 및 공급 완전경쟁시장에서 기업은 노동의 한계생산가...2025.05.11
-
맨큐의 경제학 9판 21장 응용문제 풀이2025.05.111. 소비자 선택 이론 21장 1번 문제에서는 대체효과와 소득효과의 상대적 크기에 따라 소비자의 선택이 달라지는 것을 설명하고 있습니다. 대체효과가 소득효과보다 크면 크라아상을 더 소비하고 커피를 덜 소비하게 되며, 소득효과가 대체효과보다 크면 크루아상과 커피를 모두 덜 소비하게 됩니다. 21장 2번 문제에서는 보완재와 대체재의 특성에 따라 무차별곡선의 모양이 달라지는 것을 설명하고 있습니다. 보완재일수록 무차별곡선은 원점에 대해 볼록하고, 대체재일수록 무차별곡선은 우하향하는 직선에 가까워집니다. 21장 3번 문제에서는 예산제약선의...2025.05.11
-
[인적자원관리] 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.2025.01.221. 직무 가치 직무 가치는 특정 직무가 기업 내에서 가지는 중요도와 복잡성, 그리고 그 직무가 조직의 목표 달성에 얼마나 기여하는지를 평가한 결과로 결정된다. 직무 분석은 직무 가치를 평가하는 첫 단계로, 이를 통해 직무의 역할, 책임, 필요 기술 등을 체계적으로 파악할 수 있다. 직무 가치의 평가는 기업 내부에서의 공정한 임금 체계를 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 노동 시장 상황 노동 시장 상황은 노동 수요와 공급, 경기 변동, 산업 구조, 노동자의 협상력 등 다양한 요소에 의해 결정된다. 노동 시장에서 특정 직무에 대...2025.01.22
-
임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논의하시오2025.01.211. 수요와 공급 노동 시장에서 임금은 기본적으로 노동 수요와 공급의 상호작용에 따라 결정된다. 노동 수요는 특정 산업에서 필요한 노동력의 양을 의미하며, 이는 경제 성장률, 산업 구조 변화, 기술 혁신 등에 따라 변화한다. 노동 공급은 노동자가 제공할 수 있는 노동력의 양을 의미하며, 이는 인구 구조, 교육 수준, 이민 정책, 노동 시장 참여율 등에 의해 영향을 받는다. 이러한 노동 수요와 공급의 상호작용은 임금 결정의 기본적인 틀을 제공하며, 시장에서의 균형을 통해 임금 수준이 결정된다. 2. 생산성 생산성은 단위 시간당 노동자...2025.01.21
-
맨큐의 경제학 9판 33장 응용문제 풀이2025.05.111. 총수요와 총공급 경제는 현재 총수요곡선 AD1이 단이 총공급곡선 AS1과 장기 총공급곡선이 만나는 장기 균형 점인 A에 있다. 주가가 폭락하면 민간소비가 감소하여 총수요곡선이 왼쪽으로 이동한다. 새로운 단기 균형은 B이고 최초 균형에 비해 산출량과 물가가 낮다. 물가가 하락할 때 명목임금이 변하지 않는다면 기업들은 고용과 생산을 줄일 것이다. 시간이 흐르고 물가수준에 대한 예상이 낮아지면 단기 총공급곡선이 AS1에서 AS2로 이동한다. 이에 따라 산출량이 자연산출량 수준으로 회복된다. 2. 장기 총공급 변화 요인 외국으로부터 ...2025.05.11
-
코로나 이후 발생된 세계적 물류대란에 미국을 중심으로 기술하고 우리기업의 대응책에 대하여 기술하시오2025.01.201. 미국의 물류대란 원인 코로나19 초기에 미국의 많은 공장들과 생산시설이 폐쇄되어 물류 공급량에 큰 영향을 미쳤습니다. 항만 노동자들이 코로나에 걸려 노동력이 줄어들고 대량으로 들어오는 물량을 감당하지 못해 선적과 하역에 많은 시간이 소요되어 물류선들의 병목현상이 발생했습니다. 코로나19로 인한 소비자들의 소비패턴 변화와 내륙 운송 운전사 부족으로 물류대란이 발생했습니다. 2. 미국의 물류대란 결과 해운 운송 비율 증가와 수요 증가, 공급 부족으로 특정 제품군의 물가 상승이 일어났습니다. 코로나19로 인한 기업들의 생산라인 축소...2025.01.20
-
테슬라기업의 SWOT, PEST 분석과 당면 이슈 및 해결 방안2025.05.161. 테슬라기업 테슬라(Tesla, Inc.)는 2003년에 설립된 미국의 전기 자동차 및 에너지 기업이다. 테슬라는 혁신적인 자동차 기술과 지속 가능한 에너지 솔루션을 개발하여 전기차 시장을 혁신하고 있다. 회사의 주요 제품은 전기 자동차, 에너지 저장 장치 및 태양광 발전 시스템이다. 2. 테슬라 SWOT 분석 테슬라의 강점은 혁신적인 기술, 브랜드 이미지 및 수직 통합된 비즈니스 모델이다. 약점은 생산량 및 공급망 문제, 가격 및 접근성 및 의존도이다. 기회는 전기차 시장 성장, 신진 시장 개척 및 기술 혁신이다. 위협은 경쟁...2025.05.16
2 / 50
