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장기요양기관 급여제공결과평가와 급여제공계획서(급여제공결과평가에 따른 급여제공계획서 작성 예시본)2025.01.171. 신체활동지원 수급자의 개인위생 수행을 통한 체취제거 및 안녕감 증진, 개인위생을 통한 혈액순환 증진 등 건강상태 유지, 청결상태 유지를 통한 자존감 향상을 위해 옷 갈아입기, 세면, 틀니관리, 양치질, 몸씻기, 머리감기, 손발톱깎기, 화장 등 외모관리 등의 도움을 제공한다. 또한 안전한 섭취를 위해 음식 준비, 식사 도움, 적절한 수분 섭취, 균형잡힌 식단 관리 등을 지원한다. 낙상 예방과 안전한 이동을 위해 휠체어 이용 이동 도움, 위험요소 최소화 및 안전관리, 배뇨/배변 문제 관리, 정확한 복약 지원 등을 제공한다. 2. ...2025.01.17
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운영규정, 급여제공지침, 수신기 오작동 교육 일지 및 기록지(장기요양기관-요양원, 주간보호센터, 방문요양 등 활용)2025.01.241. 운영규정 운영규정에는 총칙, 사업, 조직, 인사, 보수규정, 입소자, 안전 및 보건, 후원자 관리, 운영위원회, 회계, 물품, 후원금, 감사, 평가, 보칙 등의 내용이 포함됩니다. 이를 통해 장기요양기관의 전반적인 운영과 관리에 대한 지침을 제공합니다. 2. 급여제공지침 급여제공지침에는 종사자 윤리지침, 성폭력 예방 및 대응지침, 응급상황 대응지침, 감염예방 및 관리지침, 치매예방 및 관리지침, 욕창예방 및 관리지침, 낙상예방 및 관리지침, 노인인권보호지침, 근골격계 질환 예방지침, 개인정보보호지침 등이 포함됩니다. 이를 통해...2025.01.24
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사회복지정책의 급여 형태에 관하여 설명하시오2025.05.041. 사회복지정책의 급여 형태 사회복지서비스는 인간의 삶에 있어서 다양한 방법으로 개입하고 있다. 사회복지정책의 급여 형태에는 현금급여, 기회 제공, 재화 제공, 바우처, 서비스 제공 등 다양한 방식이 있다. 각각의 방식은 장단점이 있으며, 수혜자의 상황에 따라 만족도가 다를 수 있다. 복지 제공자는 이러한 다양한 급여 형태를 이해하고 수혜자의 필요에 맞는 적절한 방식을 선택해야 한다. 1. 사회복지정책의 급여 형태 사회복지정책의 급여 형태는 매우 중요한 문제입니다. 현금급여와 현물급여는 각각 장단점이 있으며, 수급자의 특성과 필요...2025.05.04
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사회복지정책의 급여제공에 있어 현물급여, 현금급여의 정의와 장단점2025.01.181. 현물급여 현물급여는 정부나 사회복지기관이 수급자에게 현금 대신 필요한 물품이나 서비스를 직접 제공하는 방식입니다. 이를 통해 정책의 목적을 보다 명확히 달성할 수 있지만, 수급자의 자율성이 저하되고 관리 비용이 증가할 수 있습니다. 2. 현금급여 현금급여는 정부나 사회복지기관이 수급자에게 일정 금액의 현금을 지급하는 방식입니다. 이를 통해 수급자의 자율성이 증대되고 관리 비용이 절감되지만, 정책의 목적성이 감소하고 악용 가능성이 존재합니다. 3. 현물급여의 장단점 현물급여의 장점은 정책 목적 달성, 효율적 관리, 악용 방지, ...2025.01.18
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급여제공결과평가 5가지 사례(장기요양기관 급여제공결과평가/요양원, 주야간보호센터, 방문요양)2025.05.101. 신체활동지원 수급자들의 신체활동 지원 내용을 자세히 기술하고 있습니다. 침상 및 휠체어 생활, 식사 및 양치 등 일상생활 수행 능력, 낙상 및 욕창 예방을 위한 관찰과 도움 제공 등이 포함되어 있습니다. 2. 기능회복훈련 수급자들의 신체 및 인지 기능 회복을 위한 프로그램 참여 현황과 참여 독려 방안이 기술되어 있습니다. 체조, 인지 활동 프로그램 등에 대한 내용이 포함되어 있습니다. 3. 간호 및 처치 수급자들의 질병 관리, 약물 처방 및 복용 지원, 응급상황 대응, 코로나19 관리 등 의료적 관리 내용이 기술되어 있습니다....2025.05.10
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사회복지 급여 제공 방식: 현금 vs 현물2025.01.291. 현금급여 현금급여는 클라이언트에게 직접적인 금전적 지원을 제공하는 방식으로, 클라이언트가 자유롭게 필요한 물품이나 서비스를 구매할 수 있다는 장점이 있지만, 불필요한 지출이나 오용 및 남용의 위험성도 존재한다. 2. 현물급여 현물급여는 클라이언트에게 직접 물품이나 서비스를 제공하는 방식으로, 클라이언트의 실제 필요를 충족시키고 자금의 악용을 방지할 수 있지만, 클라이언트의 자율성이 부족하고 관리의 어려움이 있다. 3. 사회복지 급여 선택 사회복지 급여는 클라이언트의 상황과 필요에 맞춰 현금급여와 현물급여를 적절히 조합하여 제공...2025.01.29
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우리사회에서 클라이언트에게 사회복지 급여를 제공함에 있어 현금,현물급여에 대한 학습자의 견해2025.01.291. 현금급여 현금급여는 수급자에게 일정 금액의 현금을 지급하여 개인의 필요에 따라 자율적으로 사용할 수 있도록 지원하는 방식이다. 현금급여의 장점은 수급자의 자율성 보장, 관리 비용 절감, 경제 활성화 기여 등이 있다. 단점으로는 목적 외 사용 가능성, 복지 효과의 불확실성, 유용한 서비스 접근성 저하 등이 있다. 2. 현물급여 현물급여는 정부나 공공기관이 필요한 물품이나 서비스를 직접 제공하는 방식이다. 현물급여의 장점은 목적성 강화, 최소한의 생계 보장, 체계적 관리 등이 있다. 단점으로는 수급자의 자율성 제한, 행정비용 증가...2025.01.29
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우리사회에서 클라이언트에게 사회복지 급여를 제공함에 있어 현금, 현물급여에 대한 본인의 견해2025.01.281. 현금 급여 현금 급여는 클라이언트가 본인의 선택과 필요에 따라 급여를 사용할 수 있도록 하고 자율성과 상황에 따른 유연성을 부여할 수 있다. 클라이언트가 스스로 급여 관리를 잘할 수 있는 경우, 현금 급여는 클라이언트 당사자에게 상황과 필요에 맞게 소비할 수 있는 효율적인 방식이라고 생각한다. 그렇기에 현금 급여 방식은 자립 가능성이 있고 자신의 상황을 판단할 수 있는 클라이언트에게 적합하다. 2. 현물 급여 현물 급여는 클라이언트에게 필요한 기본적인 생활필수품을 즉각적으로 받을 수 있기 때문에 현금 급여보다 정확하고 긴급한 ...2025.01.28
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사회복지 급여의 현금 및 현물 제공에 대한 학습자의 견해2025.05.111. 현금 제공 사회복지 급여 현금 제공 사회복지 급여의 장점은 수급자의 선택권 확보와 소비 활동 촉진을 통한 경제적 효과입니다. 단점은 잘못된 용도로의 사용과 구매력 불균형입니다. 이를 해결하기 위해 사회복지 정책에 대한 철저한 관리와 감독, 수급자에 대한 재정 교육 및 소비 습관 형성 교육이 필요합니다. 2. 현물 제공 사회복지 급여 현물 제공 사회복지 급여의 장점은 수급자의 필요를 직접 충족시킬 수 있고 자금 낭비를 최소화할 수 있습니다. 단점은 수급자의 다양성 고려 어려움과 관리 및 운영의 복잡성입니다. 이를 해결하기 위해 ...2025.05.11
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사회적급여의 형태와 우리나라의 바우처 프로그램2025.05.091. 사회적급여의 형태 사회적급여에는 현금 급여, 실물 급여, 바우처 급여 등 다양한 형태가 있다. 현금 급여는 수급자가 직접 시장에서 필요한 재화와 서비스를 구매할 수 있도록 현금을 지급하는 방식이다. 실물 급여는 정부가 수급자에게 필요한 물품이나 서비스를 직접 제공하는 방식이다. 바우처 급여는 정해진 용도 내에서 수급자가 원하는 재화나 서비스를 자유롭게 선택할 수 있는 방식으로, 현금 급여와 실물 급여의 중간 성격을 갖는다. 2. 우리나라의 바우처 프로그램 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램에는 세 가지 유형이 있다...2025.05.09
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