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[학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)2025.05.121. 유연근무제 본 글에서는 유연근무제의 운용방식과 사례를 통해 이 제도가 실질적인 조직 운영에 도움이 될 수 있는지, 혹은 현 제도의 문제점들을 파악하고 개선방안을 모색하려고 한다. 유연근무제는 근로시간의 유연화, 근로장소의 다양화, 근무량 조정, 근무연속성 유연화로 구분할 수 있다. 국내외 유연근무제 사례를 살펴보고, 유연근무제의 장단점을 분석하였다. 유연근무제가 더욱 안정적으로 자리 잡기 위해서는 정부의 정책 방향, 기업의 가치관 변화, 근무자들의 책임감 있는 자세가 필요하다. 1. 유연근무제 유연근무제는 근로자의 삶의 질 향...2025.05.12
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A+지역사회 보건사업 보고서2025.01.121. 근로자들의 운동량 감소 근로자들의 운동량 감소는 근골격계 질병 증가의 주요 원인 중 하나로 파악되었다. 꾸준한 운동 실천을 통해 근골격계 업무상 질환을 예방하는 것이 필요하다. 2. 근로자들의 만성질환 증가 내방 근로자들 중 약 40%가 고혈압, 당뇨, 고지혈증 등 뇌혈관질환의 기초질환을 가지고 있는 것으로 나타났다. 생활습관 및 직업적 위험요인이 크기 때문에 만성질환 예방을 위한 관리가 필요하다. 3. 우울감 경험률 증가 근로자들의 우울감 경험률 증가는 심각한 건강문제로 파악되었다. 스트레스 관리와 정신건강 증진을 위한 프로...2025.01.12
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직업성 질환 관리하기2025.01.171. 직업성 질환의 정의 직업성 질환이란 근로자들이 그 직업에 종사함으로써 발생하는 상병으로 업무와 상당한 인과관계가 있는 것을 말한다. 2. 직업성 질환의 원인 작업 환경에서 발생할 수 있는 유해요인으로는 소음, 중금속(용접 흄), 산화철(분진 및 흄), 유해광선 등이 있다. 이러한 유해요인에 노출되면 청력장애, 조혈계 장애, 진폐증, 전광성 안염 등의 증상이 나타날 수 있다. 3. 직업성 질환의 예방관리법 직업성 질환을 예방하기 위해서는 보호구 착용, 작업 자세 관리, 정기 건강검진 등의 대책이 필요하다. 구체적으로는 소음 대책...2025.01.17
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한국 간호의 나아갈 방향2025.05.051. 한국 간호계의 현실 한국 간호계는 간호사 부족, 높은 이직률, 열악한 근무환경 등의 문제에 직면해 있다. 간호사 수가 OECD 평균에 크게 미치지 못하고, 이직률이 매우 높은 편이다. 이는 자녀 양육 문제, 높은 업무 강도, 태움 문화 등이 주요 원인으로 작용하고 있다. 이러한 문제는 간호 서비스의 질 저하와 인력 수급 문제를 야기하고 있다. 2. 국민건강을 위한 의료정책 의료 민영화에 대한 우려가 있다. 민간의료보험 활성화로 인한 의료비 증가와 공공의료 축소, 의료 양극화 등의 문제가 발생할 수 있다. 따라서 공보험의 보장성...2025.05.05
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간호사의 리더십 계발과 성장2025.04.271. 신입 간호사의 적응과 성장 새로운 병원 환경에 적응하는 신입 간호사의 어려움과 극복 방법에 대해 다룹니다. 실수를 줄이고 선배 간호사의 지도를 잘 따르며, 적극적인 자세로 다양한 경험을 쌓아 전문성을 기르는 것이 중요하다고 설명합니다. 2. 간호사의 직무 스트레스와 대처 간호사의 3교대 근무와 선배들의 구박 등으로 인한 직무 스트레스를 다룹니다. 이를 극복하기 위해 긍정적인 마음가짐과 선배들의 충고를 잘 받아들이는 자세가 필요하다고 강조합니다. 3. 간호 리더십의 발휘와 후배 양성 수간호사로 성장했을 때 리더로서의 책임감과 역...2025.04.27
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직장인 3명 중 1명이 초과근무를 하고도 수당을 받지 못하는이유와 해결 방안2025.04.291. 초과근무 수당 미지급 직장인 3명 중 1명은 초과근무를 하고도 수당을 제대로 받지 못하는 것으로 나타났다. 시민단체 직장갑질119의 설문 결과, 응답자의 32%가 연장·휴일·야간 등 초과근로 시간만큼 임금을 받지 못한다고 답했다. 노동자가 포괄임금제 오남용을 신고하려면 회사에서 불이익을 당할 각오를 해야 하고, 입증 책임이 전적으로 노동자에게 있어 신고 과정이 까다로운 것이 현실이다. 2. 해결 방안 사전에 고정 초과 근로 시간을 미리 정하는 방식의 포괄임금 약정 자체를 금지해야 한다. 다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방...2025.04.29
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미국의 중국 화웨이의 미국 기업들의 부품 공급 차단 정책이 이 효과가 없는 이유2025.04.301. 미국의 화웨이 제재 정책 미국이 자국 기업들의 중국 화웨이에 대한 수출을 원천 차단하는 방안을 추진 중인 것으로 알려졌다. 이번 조치가 실행되더라도 큰 영향이 없을 것이라는 분석도 있다. 화웨이도 미국의 제재 영향을 줄이기 위해 노력해왔다. 2. 세계화와 국가 간 갈등 바야흐로 세계는 국가 간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들 간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 이제 세계는 고성능 인터넷 환경과 소셜네트워크 서비스로 물질적인 거리가 무의미해지고 있으며, 지구 반대편...2025.04.30
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A+ 지역사회간호학실습 간호과정사례분석보고서_OMAHA 간호진단2025.05.131. 근골격계 및 정신적 작업위험 요인 사무직 종사자 중 40.1%가 근무시간 내내 컴퓨터, 노트북, 스마트폰 등을 가지고 작업하고 있으며, 32.0%가 근무시간 내내 앉아있고 34.0%가 거의 모든 근무시간에 앉아있는 것으로 나타났습니다. 이로 인해 VDT 증후군 관련 질환 수진자수가 증가하고 있으며, 허리, 목, 손목 등에 통증을 호소하는 근무자들이 있습니다. 또한 장시간의 좌식 작업과 부적절한 작업 자세로 인해 근골격계 질환이 발생할 우려가 있습니다. 2. 소음 노출 지하 설비실에서 압축기 가동음이 3~5분 간격으로 발생하고 ...2025.05.13
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사무직의 거북목 증후군 보건교육 자료2025.01.041. 거북목 증후군 거북목 증후군은 잘못된 자세로 인해 목과 어깨의 근육과 인대가 늘어나 통증이 생기는 증상입니다. 주요 증상으로는 목덜미가 뻣뻣해지고, 어깨가 뻐근하고 아프며, 어깨 근육이 많이 뭉치고 두통이 생기는 등입니다. 이는 주로 컴퓨터 사용이나 스마트폰 사용 시 잘못된 자세로 인해 발생하며, 예방을 위해서는 바른 자세 유지, 규칙적인 스트레칭 등이 필요합니다. 심한 경우 전문 기관에서의 도수치료 등이 도움이 될 수 있습니다. 1. 거북목 증후군 거북목 증후군은 현대 사회에서 점점 더 심각해지고 있는 문제입니다. 이는 주로...2025.01.04
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간호사의 직업병 및 관리방안2025.05.081. 근골격계 질환 간호사의 근골격계 질환은 주요 직업병 중 하나로, 물리적 요인과 심리사회적 요인이 복합적으로 작용하여 발생합니다. 증상으로는 통증, 쑤심, 뻣뻣함, 무감각 등이 나타나며, 이로 인해 피로, 안위, 삶의 질 저하와 직업 만족도 감소가 발생합니다. 개인적으로는 올바른 자세와 동작 습관 개선, 병원에서는 업무 환경 개선과 인력 보충 등의 노력이 필요합니다. 2. 교대 근무로 인한 질환 교대 근무, 특히 야간 근무는 간호사의 건강에 부정적인 영향을 미칩니다. 수면 장애, 소화기 질환, 피부 질환, 월경 주기 불규칙 등이...2025.05.08
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