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근로자의 권리 보호를 위한 비사법적 구제기관 활용2025.01.261. 임금체불과 부당해고 관련 비사법적 권리구제기관 근로자가 임금체불과 부당해고를 당한 경우 활용할 수 있는 비사법적 권리구제기관은 고용노동부, 노동위원회, 근로복지공단 등이 있습니다. 고용노동부는 진정 접수 및 시정 명령, 노동위원회는 부당해고 구제신청 및 판정, 근로복지공단은 임금체불 근로자 지원사업 등을 통해 근로자의 권리를 보호하고 있습니다. 2. 직장 내 성희롱 관련 비사법적 권리구제기관 직장 내 성희롱 문제를 해결하기 위한 비사법적 권리구제기관으로는 고용노동부, 국가인권위원회, 여성긴급전화 1366 등이 있습니다. 고용노...2025.01.26
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근로자의 권리구제 및 법률지원 기관2025.01.101. 임금체불 시 권리구제기관 노동자들이 임금체불 문제를 해결하기 위해 이용할 수 있는 권리구제기관으로는 노동조합, 노동관계법원, 국민권익위원회 등이 있다. 연구 결과, 이 중에서 노동조합이 임금체불 문제 해결에 가장 효과적인 것으로 나타났다. 노동조합에 가입한 노동자들은 다른 권리구제기관보다 더 높은 임금체불 이슈 해결율을 보였다. 그러나 노동조합에 가입하지 않은 노동자들은 다른 권리구제기관을 이용하는 것이 더 효과적일 수 있다. 2. 부당해고 시 권리구제기관 노동자들이 부당하게 해고당했을 때, 권리구제를 할 수 있는 기관으로 노...2025.01.10
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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례와 대책2025.01.261. 청소년 노동인권 청소년 노동인권은 일하는 청소년이 당연하게 누려야 하는 차별이 없는 권리를 의미합니다. 우리 사회에서 청소년 노동인권은 2000년대 초반 등장했고 청소년 아르바이트 문제에 관심을 기울인 민간단체에서 시작되었습니다. 청소년 노동인권 교육은 청소년이 스스로 자기 노동인권을 지키는 주체로 살 수 있게 지원하고 청소년 생활 주변에서 일상적으로 청소년 노동과 관련한 이야기를 나눌 발판을 마련했습니다. 2. 청소년 노동인권 사례 최근 기사에 따르면 일을 시키고 최저임금에 미치지 못하는 돈을 준 편의점 업주를 10대 청소년...2025.01.26
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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관2025.01.251. 협의이혼 협의이혼은 부부가 합의하여 이혼하는 행위로, 성립요건으로는 부부 간 진정한 이혼의사 합치, 미성년 자녀 양육과 친권자 결정에 대한 협의서 제출, 이혼 숙려기간 등이 있다. 협의이혼의 효력으로는 혼인으로 발생된 권리·의무관계 소멸, 재산분할청구권 발생, 위자료청구권 발생 등이 있다. 2. 법정상속 법정상속은 피상속인이 유언을 남기지 않고 사망한 경우, 법에서 정한 상속순서에 따라 재산이 상속되는 것을 말한다. 법정상속인의 순서는 1순위 배우자 및 직계비속/존속, 2순위 직계존속, 3순위 형제자매, 4순위 4촌 이내 방계...2025.01.25
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우리나라의 특정 인종집단에 대한 편견과 차별 문제와 해결방안2025.05.011. 이주노동자에 대한 편견과 차별 우리나라에 유입된 이주노동자들은 3D 분야의 일자리를 채우는 중요한 역할을 하고 있지만, 이들에 대한 인권침해와 열악한 근로환경 문제가 심각한 상황이다. 이주노동자들은 불법체류자로 인식되거나 건강보험을 갈취한다는 등의 부정적인 인식이 팽배하다. 2. 다문화 가정에 대한 편견과 차별 우리나라에서는 외국인 여성과의 결혼이주가 많이 이루어지고 있는데, 이들에 대한 출신국, 인종, 문화에 대한 배타성과 여성차별이 문제가 되고 있다. 또한 다문화 가정에서 태어난 2세들도 혼혈아동이라는 이유로 또래와 어울리...2025.05.01
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협의이혼,상속,법률구조기관2025.01.251. 협의이혼의 성립요건과 효력 협의이혼은 부부 간의 진정한 이혼 의사 합치, 가정법원에 필요 서류 제출, 이혼숙려기간 거침, 판사의 협의이혼의사확인, 행정관청에 신고 등의 요건을 충족해야 성립된다. 협의이혼이 성립되면 혼인으로 발생한 신분적 효력이 소멸되고, 재산분할청구권과 위자료청구권이 발생한다. 2. 법정상속인과 대습상속인 법정상속인은 피상속인의 배우자, 직계비속, 직계존속, 형제자매, 방계혈족 순으로 규정되어 있다. 대습상속은 상속인이 사망하거나 결격된 경우 그 직계비속이 대신 상속받는 것을 말한다. 3. 2022년 최저임금...2025.01.25
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근로자의 권리구제 방법에 대한 설명2025.01.251. 협의 이혼의 성립 요건과 효력 이혼이란 부부가 결혼 관계를 청산하는 법률행위를 말한다. 이혼에는 협의 이혼과 재판 이혼이 있는데, 협의 이혼은 협의 이혼의 성립 조건들을 충족하여야 이뤄질 수 있다. 협의 이혼의 성립 요건에는 크게 실질적 요건 네 가지와 형식적 요건 한 가지, 총 다섯 가지의 요건이 있다. 여기서 형식적 요건이란 실질적 요건 네 가지를 충족한 뒤에 거치는 절차에 가깝다. 2. 법정상속인과 대습상속인 피상속인이 유언을 하지 않고 사망한 경우, 민법에서 정한 상속 제도에 따라 피상속인의 재산이 상속된다. 여기서 상...2025.01.25
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다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자2025.01.171. 외국인 노동자 외국인 노동자는 다양한 사회적 문제와 건강 문제를 겪고 있다. 이를 개선하기 위해서는 외국인 노동자를 전담하는 기구나 단체가 필요하다. 현재 외국인 노동자 문제를 전담하는 기관이 부족하고, 언어 장벽으로 인해 문제를 제대로 전달하지 못하는 경우가 많다. 이를 해결하기 위해 외국인 노동자의 문제를 전담하는 기관을 설치하고, 각 부서로 나뉘어 신속한 해결이 필요하다. 또한 외국인 노동자의 건강 문제를 해결하기 위한 다양한 정책과 지원이 필요하다. 1. 외국인 노동자 외국인 노동자 문제는 복잡한 사회적 이슈입니다. 한...2025.01.17
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기업의 이윤 추구와 사회적 책임 사이의 갈등2025.04.261. 기업의 이윤 추구와 사회적 책임의 갈등 기업의 근원적인 목표인 이윤 추구와 사회적으로 책임 있는 정책 사이에는 모순이 존재한다. 기업은 비용 절감을 위해 환경 오염이나 근로자 착취와 같은 비윤리적인 행동을 할 수 있지만, 이는 사회적 책임을 다하지 않는 것이다. 정부는 규제와 세금 등의 유인을 통해 기업이 사회적으로 책임 있는 행동을 하도록 유도할 수 있다. 또한 기업의 지속가능경영 보고서 공개와 ESG 평가 등을 통해 기업의 사회적 책임을 강조하고 있다. 2. 기업의 사회적 책임과 기업가치 기업의 사회적 책임 활동은 기업가치...2025.04.26
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우리나라 사회복지법의 발달에 대한 과제2025.05.031. 사회복지법의 이념 사회복지법의 주요 이념은 평등 사상, 인도주의 사상, 사회책임 사상 등이다. 평등은 법철학에서 중요한 사상이며, 정의의 개념에서 평등이 중요하다. 인도주의 사상은 인간의 존엄성을 강조하며, 사회복지의 역사는 기독교, 불교, 유교 등 다양한 종교에서 시작되었다. 사회복지에 대한 국가의 기본 책임은 영국의 구빈법에서 처음 인정되었다. 2. 우리나라 사회복지법의 발달과정 우리나라의 사회복지법은 1960년대부터 발달하기 시작했다. 1960년대에는 생활보호법, 사회보장법, 산업재해보상보험법, 의료보험법 등이 제정되었고...2025.05.03
