총 105개
-
교사교육, 교사연수보고서, 교사건강2025.04.251. 보육교사의 신체 건강 상태 보육교사는 평가제, 어린이집 행사 준비 등으로 지속적인 업무 스트레스와 피로감을 경험하며, 동료 교사 간 협력 정도와 기관의 분위기 등 조직풍토가 정신건강에 문제가 될 수 있음. 보육교사는 신체적 건강상의 어려움을 많이 경험할수록 정신적으로 무력감을 더 느끼고 소진을 많이 경험함. 2. 직무 스트레스 유발요인 및 교사 경력에 따른 직무 스트레스 변화 교사의 직무 스트레스가 장기적으로 누적되면 교사 자신과 교사가 속해 있는 조직 모두에 부정적인 영향을 미침. 일정치 못한 퇴근 시간, 휴식 및 휴가 시간...2025.04.25
-
보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략2025.01.151. 스트레스의 개념 스트레스는 정신적·신체적인 자극으로 인한 변화를 일으키는 상태를 말하는 것으로 적응하기 어려운 환경에 처할 때 느끼는 심리적·신체적 긴장 상태로 정의된다. 스트레스는 긍정적 스트레스와 부정적 스트레스로 구분할 수 있으며, 스트레스 요인은 외부적 또는 내부적인 자극에 의해 발생한다. 2. 스트레스의 유형 스트레스의 유형에는 심리적 스트레스, 생리적 스트레스, 사회적 스트레스, 심리적 질환에 기인한 스트레스, 환경적 스트레스, 급격한 변화에 따른 스트레스, 발전적 스트레스, 급성 스트레스, 만성 스트레스 등이 있다...2025.01.15
-
자아 효능감 검사 및 이에 대한 신념 점검 결과2025.05.111. 자아 효능감 교수 효능감은 교수-학습 관계에 관한 효능감 보다 일반화된 신념을 말하는 일반적 교수 효능감과 영아들의 학습과 행동에 교사 자신이 얼마나 영향을 미칠 수 있을 것인지에 대한 자신의 능력에 대한 신념을 말하는 개인적 교수 효능감이 있다. 교수 효능감이 높은 유아 교사는 유아의 능력을 바로 파악하고, 이들의 능력에 맞는 교육프로그램을 계획하고 수행하는 능력을 가졌다. 2. 교사 직무 스트레스 교사의 지나친 직무스트레스는 궁극적으로 교사 개인과 직무환경과의 상호작용에서 생기는 부조화로 인하여 교사 개인이 겪게 되는 심리...2025.05.11
-
보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안2025.01.231. 보육교사의 직무시간 보육교사의 근무시간은 1일 8시간을 원칙으로 하고 있으며, 보육시설의 운영시간을 고려하여 출퇴근 시간은 탄력적으로 할 수 있다. 1일 8시간을 초과하여 근무하는 경우에는 보육시설을 운영하는 자가 해당 교사에게 시간외수당을 지급하여야 한다. 그러나 실제로 보육교사들은 주 당 8시간 48분 정도 초과근무를 하는 것으로 나타났다. 2. 초과되는 직무시간 개선방안 첫째, 보육교사의 근무시간을 단축하고 2교대 근무 및 탄력근무제를 실시하여 1일 8시간의 근무시간을 확보하며, 부득이하게 초과근무가 필요한 경우 초과근무...2025.01.23
-
보육교사의 성격적 특성과 직무 적용2025.01.221. 보육교사의 성격적 특성 보육교사의 성격적 특성 중 장점으로는 책임감, 성실성, 공감 능력이 있다. 이러한 특성은 아동의 발달을 지원하고 신뢰 관계를 형성하는 데 도움이 된다. 단점으로는 완벽주의 성향과 스트레스 관리의 어려움이 있는데, 이는 보육 현장에서 유연성 부족과 번아웃 위험을 초래할 수 있다. 따라서 성격적 단점을 극복하기 위한 노력이 필요하다. 2. 보육교사의 직무 내용과 성격적 특성의 적용 보육교사의 직무는 아동의 전인적 발달을 지원하는 것으로, 이 과정에서 성실성, 책임감, 공감 능력이 중요한 역할을 한다. 반면 ...2025.01.22
-
(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법2025.01.241. 비구조화 면접법 비구조화 면접법은 여러 기업에서 선호하는 채용선발 도구이며, 북미나 유럽 지역에서도 일반적으로 선택되는 도구이다. 비구조화 면접법은 미리 설정한 질문으로 시작하긴 하지만 응답자가 어떤 반응을 보이느냐에 따라 융통성 있게 면접을 이끌어 나가는 것이다. 비구조화 면접은 비지시적 면접이라고 불리어지기도 하며, 질문의 내용이 정형화되거나 공식화된 것이 아니라 지원자가 자신이 생각하는 바와 느낌을 최대한 표현할 수 있는 기회를 주며, 대화를 나누는 과정에서 면접 대상자의 정보를 알아낼 수 있는 방법이라 할 수 있다. 이...2025.01.24
-
유치원 교사의 전문성과 교직윤리2025.04.261. 유치원 교사의 전문성 유치원 교사의 전문성은 오랜 기간의 교육과 훈련을 통해 전문적인 기술과 지식을 얻는 노력, 얻은 지식과 기술을 현장에서 적용할 수 있는 능력, 자신의 능력을 통한 자유로운 선택과 그에 대한 책임, 자신의 발전을 위한 노력 등으로 설명할 수 있다. 유치원 교사는 유아의 발달에 대한 전문적인 지식과 기술, 다양한 문제를 해결할 수 있는 능력, 자율성과 책임감, 지속적인 교육 등의 측면에서 전문직의 기준을 갖추고 있다. 유치원 교사의 전문성은 유아교육의 질을 결정하는 가장 중요한 요소이다. 2. 교사의 발달 주...2025.04.26
-
보육교사의 업무스트레스 대처방안2025.01.031. 보육교사의 업무스트레스 보육교사는 어린 아이들의 건강과 안전, 교육적 발달을 책임지는 매우 중요한 역할을 맡고 있습니다. 그러나 보육교사는 높은 업무부담과 스트레스에 직면하기도 합니다. 보육교사의 업무스트레스는 보육 품질, 직무 만족도, 건강, 업무 효율성 등에 영향을 미칠 수 있는 중요한 문제입니다. 보육교사의 업무스트레스의 주요 원인은 업무 부담, 아동의 행동 문제, 감정적인 부담 등입니다. 이에 대한 대처방안으로 심리적 대처방안(스트레스 관리, 자기 관리, 감정 표현)과 실질적 대처방안(업무 일정 관리, 협력과 지원 요청...2025.01.03
-
보육교사의 성격적 특성과 직무 적용2025.01.211. 본인 성격의 장단점 본인의 성격은 다양한 요소로 구성되어 있으며, 각 요소는 긍정적인 측면과 개선이 필요한 측면을 함께 지닌다. 장점으로는 사람들과 쉽게 친해질 수 있는 친화력, 꼼꼼함과 책임감, 긍정적인 마인드 등이 있다. 단점으로는 지나친 신중함, 완벽주의적 성향, 자신의 의견을 명확히 표현하지 못하는 경향 등이 있다. 2. 보육교사의 직무내용에 따른 성격 특성 적용 본인의 성격적 특성은 보육교사의 직무 수행에 다음과 같이 영향을 미칠 수 있다. 아이들과의 상호작용에서는 친화력과 공감 능력이 도움이 되지만, 신중함이 지나치...2025.01.21
-
보육교사의 인성과 관련된 최근 사례와 보육교사의 인성 개념 및 중요성2025.05.081. 보육교사의 인성과 관련된 최근 기사 최근 한 온라인 커뮤니티에 올라온 기사에 따르면, 전직 보육교사가 스승의 날 선물로 아이의 얼굴 주변에 장식을 둘러 카네이션으로 꾸미는 '인간 카네이션'을 '예쁜 쓰레기'라고 언급하며 논란이 되고 있다. 이에 대해 비판하는 사람들은 그런 직업정신이라면 교사를 그만두는 게 낫다, 그래도 쓰레기라고 말하는 인성은 아니라고 본다 등의 반응을 보였다. 한편 글쓴이에게 동조하는 현실 교사들도 있었다. 2. 보육교사의 인성 개념과 중요성 인성은 개인이 가진 성품과 성질뿐만 아니라 자신이 속한 집단에서 ...2025.05.08
2 / 11
