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인사선발 과정에 대한 사회적 맥락의 영향과 개선방안2025.05.161. 인사선발 과정 인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 살펴보고, 조직 내에서 적절한 선발과정에 대해 논의한다. 우리나라의 경우 연줄주의 문화와 학력 중심의 평가 경향이 강하지만, 공정성과 전문성을 갖춘 인재 선발을 위해 블라인드 채용 등 제도 개선이 필요하다. 2. 인사결정 방식 인사 결정 과정에는 '톱다운' 방식과 '바텀업' 방식이 있다. 우리나라는 주로 톱다운 방식을 사용하고 있는데, 이는 전문성 부족과 비효율성의 문제가 있다. 따라서 다양한 분야의 인재들에게 기회를 주고...2025.05.16
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보건소 간호사: 정의, 업무, 경험, 준비과정2025.11.151. 보건소 간호사의 정의 및 역할 보건소 간호사는 전국 보건소, 보건지소, 지방자치단체 등에 근무하는 간호직 또는 보건직 공무원입니다. 지역주민의 질병예방과 건강증진을 위한 사업, 정신보건, 모자보건, 노인보건 등의 업무를 수행합니다. 공무원으로서 안정적인 직업이며 연금혜택이 있고, 정년퇴직이 보장되어 있습니다. 2. 보건소 간호사의 주요 업무 모자보건실에서는 영유아 예방접종, 영양 및 발달상태 관리를 담당합니다. 진료실에서는 고혈압, 당뇨, 성병, 노인보건 관리 등을 수행합니다. 결핵실에서는 결핵 확진, 등록, 투약 관리를 담당...2025.11.15
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공무원 채용 시 가치 관련 태도 평가 방안2025.05.011. 공무원 채용 시 가치 평가 공무원 채용 시 공직 가치, 윤리의식, 책임성 등 가치 관련 태도를 타당하게 평가할 수 있는 방안에 대해 논의했습니다. 현재 공무원 채용 시험에는 공직윤리 과목이 없고 체계적인 윤리교육도 이루어지지 않고 있어, 공직자로서의 윤리의식과 사명감을 갖춘 인재를 선발하기 어려운 상황입니다. 따라서 필기시험에 공공윤리 과목을 추가하고, 역할극 형태의 평가를 도입하는 등 다각도로 접근할 필요가 있습니다. 또한 핵심역량과 가치 파악, 행동면접, 참고인 확인, 성격 및 가치 평가, 과거 행동 고려 등 다양한 방법을...2025.05.01
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청년 취업준비생의 심리적 우울감 상담 사례2025.11.131. 사회복지실천 상담 사회복지사가 클라이언트와의 면접 상담을 통해 문제를 파악하고 해결방안을 제시하는 실천 과정입니다. 라포형성을 통해 신뢰 관계를 구축한 후 클라이언트의 심리적 상태, 문제점, 욕구를 파악하고 적절한 상담 서비스를 제공합니다. 이 사례에서는 공무원 시험 준비로 인한 심리적 우울감을 갖고 있는 27세 남성 취업준비생을 대상으로 상담을 진행했습니다. 2. 청년 취업 문제 현대 사회에서 청년들이 직면한 주요 사회 문제로, 공무원 시험 준비 장기화, 취업 정보 부족, 자신감 저하 등이 포함됩니다. 클라이언트는 대학 졸업...2025.11.13
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경찰 채용시험 개선방안2025.04.301. 경찰공무원 채용시험제도의 필기시험 순경 공개경쟁채용시험의 필기시험은 필수 과목인 한국사, 영어와 선택 과목인 형법, 형사소송법, 경찰학개론, 국어, 수학, 사회, 과학 중 3과목을 선택하여 응시할 수 있다. 필기시험은 각 과목 20문항씩 객관식 4지선다형으로 소요시간은 총 100분간 진행된다. 2. 경찰공무원 채용시험과목 선택 제도의 문제점 선택과목제의 도입 이유는 고졸 출신의 취업 장려이지만, 경찰공무원의 직무와 관련성이 낮은 고교 과목을 선택할 경우 전문성이 결여될 수 있다. 또한 필수 과목인 영어와 한국사가 실무에서 적합...2025.04.30
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군무원 탄약직 9급 전공 일반화약학 복원문제2025.01.151. 화약학 화약학은 화약 및 폭발물의 성질, 제조, 저장, 취급 등을 연구하는 학문입니다. 이 자료는 군무원 탄약직 9급 시험을 대비하기 위해 실제 시험을 본 수험자들이 만든 화약학 복원 문제입니다. 문제에는 화약의 성질, 제조 방법, 안전 관리 등 화약학의 다양한 내용이 포함되어 있습니다. 이를 통해 화약학의 기본 개념과 실제 시험에 출제될 수 있는 내용을 학습할 수 있습니다. 1. 화약학 화약학은 화약 및 폭발물의 제조, 성질, 사용 등을 연구하는 학문입니다. 화약은 역사적으로 중요한 역할을 해왔지만, 동시에 많은 위험성을 내...2025.01.15
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교직실무 중간고사 대체 레포트2025.01.021. 학교의 종류 우리나라의 학교는 관련 법에 따라 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 특수학교, 각종학교 등으로 구분됩니다. 유치원은 국립, 공립, 사립으로 나뉘며, 초중등학교는 국립, 공립, 사립으로 구분됩니다. 고등교육기관으로는 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 원격대학, 기술대학 등이 있습니다. 병설유치원의 경우 상위학교 교장이 원장 역할을 하며, 어린이집은 보육과정 관할이므로 교육과정과는 구분됩니다. 2. 교육공무원의 자격종별 분류 교육공무원의 자격은 「초·중등교육법」과 「유아교육법」에 따라 구분됩니다. 유치원에는...2025.01.02
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국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점, 공직분류체계2025.01.251. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 국가공무원과 지방공무원은 각각 중앙정부와 지방자치단체에서 근무하며, 정부의 정책 및 프로그램을 실행하고 공공서비스를 제공하는 중추적 역할을 한다. 이들은 법률, 재정, 보건, 교육 등 다양한 분야에서 활동하며, 국가 및 지방 사회의 발전과 안정에 핵심적인 역할을 한다. 국가공무원과 지방공무원의 공통점은 입법, 행정, 사법 등 다양한 분야에서 근무하며 책임과 의무를 가지고, 시험 및 자격 요건을 충족해야 한다는 것이다. 차이점은 관할 영역, 채용 시험 및 응시 자격, 임금 및 복...2025.01.25
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공직사회 승진문화의 문제점과 개선방안2025.01.231. 공무원 승진제도 우리나라의 공무원 승진제도에는 일반승진, 근속승진, 특별승진, 공개경쟁승진 등 다양한 방식이 있습니다. 그러나 이 제도에는 인사불공정, 인사적체감, 장유유서 문화, 부와 권력에 의한 영향 등의 문제점이 있습니다. 이를 해결하기 위해 직급정년 도입, 명예퇴직제 활성화, 승진경로 이원화, 인사마인드 혁신, 심사위원회의 공정성 확보, 승진시험 대체방식 도입 등의 개선방안이 필요합니다. 2. 사기업 승진제도 사기업의 승진제도에는 연공형, 경쟁형, 포지션형, 인증형, 핵심인재 중심형 등 다양한 방식이 있습니다. 이러한 ...2025.01.23
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자신의 삶의 경험에서 중요했던 순간을 떠올려 보십시오. 긍정적이든 부정적이든 현재의 자신을 만든 순간2025.05.031. 자신의 삶에서 중요했던 순간 나는 20대때 대학을 졸업한 후 진로에 대해서 많은 고민을 했다. 취업의 방향에 있어서 공시와 기업체 입사 가운데 고민을 하게 되었다. 나는 진로와 관해서 부모님과 친구들의 의견, 그리고 사회의 발전 방향에 대해서 고민했다. 당시에 내가 군대를 다녀오고 대학을 졸업한 후에 우리나라에 경제위기가 도래해서 내 친구들이 안정적인 직업을 얻고자 공무원 시험을 준비로 뛰어들었다. IMF가 오기 전만 해도 주변에서 공무원 시험을 준비하는 사람이 많이 없었는데 많은 기업이 파산하고 집안에 경제위기가 오게 되자 ...2025.05.03
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