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천안시 제3기 지역사회복지계획 분석2025.01.231. 천안시 지역사회복지계획의 특징 및 방향 천안시의 제3기 지역사회복지계획은 시민 중심의 시정 운영방향에 부합하는 복지계획, 복지분야의 사회적 이슈를 반영한 복지계획, 제2기 계획의 평가결과를 연계한 복지계획, 시민의 정책 참여 통로를 보장하는 복지계획이라는 특징을 가지고 있다. 제3기 지역사회복지계획의 방향은 비전과 목표, 과제가 체계적으로 구조화된 계획, 지역사회의 요구와 자원을 고려한 계획, 천안 시민의 의견을 반영한 계획, 현실성과 실행력을 확보한 계획, 중앙정부 및 충남지역의 비전과 발전방향에 부합하는 계획이다. 2. 천...2025.01.23
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예수님의 삶과 가르침에 대한 깊이 있는 탐구2025.01.041. 요한복음의 의의 요한복음은 예수님의 초대 유대 사역을 언급하며, 요한은 예수님을 증거하기 위해 온 사람이다. 요한복음의 기록 목적은 모든 이들을 믿게 하는 것이다. 예수님은 세상의 죄를 지고 가시기 위해 이 땅에 오셨으며, 우리는 주님의 은혜를 받으면서도 종종 망각하고 있다. 2. 지구 종말을 대비한 비전의 실천 지구온난화와 기후변화, 전쟁 위협 등 인류가 직면한 위기 상황에서 믿는 자들에게 종말은 기쁘고 감격스러운 날이 될 것이다. 요한복음은 하나님의 아들이 세상을 구원하기 위해 오셨음을 강조한다. 우리는 개인적인 노력보다는...2025.01.04
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현대 도시에서의 도시농업의 의미와 발전 방향2025.01.191. 도시농업의 의미와 역할 현대 도시에서 도시농업은 도시와 농업이 결합된 개념으로, 도시 공간에서 농업의 기능을 수행하고 있다. 도시농업은 생태계 복원, 안전한 먹거리 제공, 여가활동 활성화, 공동체 조성 등의 역할을 하고 있다. 우리나라에서는 정부 주도로 도시농업이 발전하고 있으며, 최근 민간 부문의 참여도 증가하고 있다. 2. 도시농업 발전을 위한 과제 도시농업 발전을 위해서는 행정기반 강화, 질적 양적 추진 균형, 전문 거버넌스 육성, 전문자격제 도입 등이 필요하다. 정부의 주도적 역할이 중요하며, 도시농업 관련 인력과 예산...2025.01.19
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기독교와 시민교양: 기독교인의 관계 맺기 요약정리2025.01.181. 기독교인의 리더십 기독교인이 본받고 따라야 할 리더십은 예수 그리스도의 리더십으로, 자기 정체성과 소명에 대한 확신, 비전 제시와 인도, 섬김, 공감, 사람 중심, 분담과 후진 양성, 가르침과 권위, 용서, 소통 등의 특징을 가지고 있다. 2. 기독교인의 팔로워십 기독교인의 팔로워십은 '제자도'라고 불리며, 리더이신 예수께 대한 신뢰와 순종, 그리고 예수님의 고난과 고통에 함께 하는 실천이 그 핵심이다. 3. 기독교인의 파트너십과 서포터십 기독교인은 서로 돕고 협동하며 함께 길을 걸어가는 동료가 되어야 하며, 어려운 처지에 있...2025.01.18
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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오2025.04.301. 기업의 비전 기업의 비전은 조직의 궁극적인 목표를 표현하는 성명서와도 같은 개념으로서, 비전은 기업이 미래에 달성할 모습을 나타내는 것이다. 비전은 최고경영자를 포함하여 조직의 전직원들이 전사적으로 동일한 조직 목표를 달성하도록 안내하는 것으로서, 한 문장으로 기업이 달성하고자 하는 장기적인 지위를 표현하게 된다. 2. 비전과 기업 성공의 관계 비전이 명확하게 짜여진다면 기업이 원하는 목표를 달성하고, 성공을 거두는 데에 큰 영향을 미칠 수 있게 된다. 예를 들어 닛산의 전 CEO 카를로스 곤이 제시한 '닛산 180 by 20...2025.04.30
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사회복지 현장실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대해2025.01.111. 수퍼비전 수퍼비전은 클라이언트에게 최선의 서비스를 제공하기 위해 수퍼바이저와 수퍼바이지 간의 긍정적 관계를 바탕으로 행정적, 지지적, 교육적 기능을 수행하는 것이다. 현장실습에서의 수퍼비전은 실천현장의 경험을 바탕으로 실습생의 실천기술 향상을 위해 지식과 기술을 전수하는 것이다. 2. 수퍼비전의 원칙과 유형 수퍼비전의 원칙은 1) 수퍼바이저가 자신의 경험을 바탕으로 실습생의 지식과 기술 향상을 돕는 것, 2) 수퍼바이저와 실습생이 공동의 목표를 설정하는 것, 3) 수퍼바이저가 실습생을 지원할 준비가 되어 있어야 한다는 것, 4...2025.01.11
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사회복지행정조직에 맞는 리더십 설명2025.05.031. 사회복지행정조직의 리더십 사회복지행정조직에서 필요한 리더십으로 '서번트 리더십'을 선택하였다. 서번트 리더십은 다른 사람들을 위한 봉사에 초점을 두고 있으며, 구성원과 고객, 공동체를 우선적으로 생각하며 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십이다. 서번트 리더의 10가지 특성으로는 경청, 공감, 치유, 인지, 설득, 비전제시와 개념화, 예지와 통찰력, 청지기 정신, 성장지원, 공동체 구축 등이 있다. 1. 사회복지행정조직의 리더십 사회복지행정조직의 리더십은 매우 중요한 역할을 합니다. 이들은 복잡한 사회문제를 해결하고 ...2025.05.03
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사회복지실천현장의 이해2025.01.101. 고양시일산노인종합복지관 고양시일산노인종합복지관은 주체적 성장으로 더하는 행복, 나눔의 복지 실천을 비전으로 제시하고 있습니다. 미션은 고객관점, 내부프로세스, 학습과 성장, 재무관점으로 구성되어 있습니다. 주요사업은 노인상담, 사례관리 및 지역사회돌봄, 건강생활지원, 노년사회화교육, 노인일자리, 지역복지, 복지특화사업 등으로 노인의 건강, 여가, 일자리 등 종합적인 지원을 하고 있습니다. 2. 고양시장애인종합복지관 고양시장애인종합복지관의 미션은 '사랑을 행동으로', 비전은 '복지가 일상 속으로 장애인이 행복한 고양'입니다. 핵...2025.01.10
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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력2025.01.181. 글로벌 리더십의 정의 글로벌 리더십은 다양한 문화와 환경 속에서 효과적으로 리더십을 발휘하는 능력을 의미한다. 이는 단순히 여러 나라에서 활동하는 것을 넘어, 글로벌한 관점을 가지고 조직을 이끄는 것을 포함한다. 글로벌 리더십은 다문화 이해와 적응력, 글로벌 비전과 전략적 사고, 복잡성 관리 능력 등으로 정의될 수 있다. 2. 글로벌 리더에게 요구되는 능력 글로벌 리더십을 발휘하기 위해서는 문화적 지능, 의사소통 능력, 혁신과 창의성, 윤리적 리더십, 협상 및 갈등 해결 능력 등이 요구된다. 이러한 능력들은 글로벌 환경에서 성...2025.01.18
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북구지역사회보장협의체 운영 현황2025.01.211. 지역사회보장협의체 지역사회보장협의체는 사회보장사업과 관련된 중요사항과 지역사회보장계획의 심의ㆍ의결 및 평가하며 복지, 보건, 고용, 교육, 주거, 문화, 환경 등 지역의 사회보장서비스의 연계와 협력을 강화하기 위해 만들어진 민ㆍ관 협력기구를 의미한다. 북구지역사회보장협의체는 지역사회를 건강하고 행복한 복지공동체로 만들고, 지역사회 네트워크 중심기관으로서 민관협력을 강화하며, 지역사회의 다양한 복지지원을 발굴하고 확충하기 위해 노력하고 있다. 2. 북구지역사회보장협의체 운영 목적 및 방향 북구지역사회보장협의체의 운영 목적과 방향...2025.01.21
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