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지역사회 자원을 활용한 사회복지실천2025.01.041. 지역사회 이해 사회복지실천을 위해서는 거주하고 있는 지역사회에 대한 이해가 필요합니다. 지역사회의 특성, 자원, 활용방안 등을 파악하여 효과적인 사회복지 서비스를 제공할 수 있습니다. 2. 대전 지역사회 대전은 정부기관과 공공청사가 많이 위치한 도시이며, 교통이 편리하고 재정적으로 안정적인 편입니다. 하지만 인구가 감소하는 추세이므로 이를 해결하기 위한 방안이 필요합니다. 3. 지역사회 자원 활용 사회복지실천을 위해 대전의 공공기관, 재정 안정성, 인구 문제 등을 적극적으로 활용할 수 있습니다. 공공기관 간 협력체계 구축, 새...2025.01.04
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공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들과 이해충돌방지법의 특성 및 의미2025.01.151. 부패방지법 부패방지법은 공직사회에서 부패를 예방하고, 부패행위에 대한 엄격한 처벌을 통해 청렴한 공직사회를 구축하는 데 목적이 있습니다. 이 법은 공직자의 금품 수수, 직권남용 등의 부패행위를 규제하고 있습니다. 2. 공직자윤리법 공직자윤리법은 공직자의 재산등록, 선물 수수 금지, 퇴직 후 취업 제한 등의 내용을 포함하여 공직자의 윤리성을 확보하는 데 중점을 두고 있습니다. 이 법은 공직자가 윤리적으로 행동하고, 부정한 이익을 취하지 않도록 하는 데 목적이 있습니다. 3. 이해충돌방지법 이해충돌방지법은 공직자가 직무 수행 중 ...2025.01.15
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한국어교원 교재 및 문형선정2025.01.271. 한국어 교재 선정 세종학당재단에서 출간한 '세종한국어 3' 교재를 선정한 이유는 해당 기관이 국외 한국어·한국문화 교육기관인 '세종학당'을 지원하는 공공기관이며, 교재의 구성과 내용이 신뢰할 수 있기 때문입니다. 초급 수준 학생들이 한국어로 개인적인 허락을 구하거나 사회적으로 허용될 수 있는 것에 대해 질문하고 답할 때 사용하는 필수적인 표현인 '-아도/-어도 되다'를 선택하여 수업을 계획하였습니다. 2. 한국어 문형 선정 '-아도/-어도 되다' 문형은 초급 수준 학생들이 한국어로 개인적인 허락을 구하거나 사회적으로 허용될 수...2025.01.27
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지역 공공도서관 및 청소년 시설 활용 다문화 가정 청소년에 대한 교육 지원 프로그램2025.04.301. 다문화 가정 청소년 교육 지원 다문화 가정 청소년들의 언어발달 지연 및 학업 지체 현상을 경감시키고 다문화에 대한 인식을 넓혀 정체성 확립에 도움을 주기 위해 지역의 공공도서관, 청소년 체육 문화 시설 등을 활용하여 다양한 프로그램을 운영하고자 함. 프로그램에는 인문학 동아리, 신체발달 프로그램, 기초학력 프로그램, 가족 여가 및 치료 프로그램 등이 포함되어 있음. 1. 다문화 가정 청소년 교육 지원 다문화 가정 청소년들은 언어, 문화적 차이로 인해 교육 현장에서 많은 어려움을 겪고 있습니다. 이들에 대한 체계적이고 지속적인 ...2025.04.30
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비영리자원봉사조직의 다양한 이해관계자2025.01.151. 이해관계자 이해관계자란 조직의 의사결정이나 조직활동에 대해 이해관계를 갖고 있는 개인이나 그룹을 의미합니다. 비영리자원봉사조직은 이해관계자의 의견을 중시할 수밖에 없는데, 이는 이해관계자가 조직의 활동과 목표 달성에 직간접적인 영향을 줄 수 있기 때문입니다. 2. 외부 이해관계자 비영리자원봉사조직의 외부 이해관계자에는 후원자, 지역사회 주민, 공공기관, 언론, 지역사회 사회복지관, 자원봉사자, 금융기관 등이 있습니다. 이들은 조직의 운영과 활동에 중요한 영향을 미치므로 비영리자원봉사조직은 이들의 요구사항을 적극 청취하고 반영해...2025.01.15
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사회복지조직에서의 갈등관리 방안2025.01.221. 갈등의 정의 갈등은 여러 학자의 관점과 시점에 따라 다양하게 의미가 전개되며, 갈등의 주체가 누구냐에 따라 다양한 조합의 갈등이 설정 가능하다. 갈등은 적어도 2명 이상의 당사자가 어떤 종류의 상호작용에 휘말려 있고, 잠재적이지만 상호적으로 배타적인 목표나 가치가 존재하며, 상호작용은 상대방을 항복시키고 억제하고, 상호적으로 의도한 승리의 획득을 노린 행동으로 특징지을 수 있다. 2. 갈등 발생 원인 갈등 발생 원인은 희소자원의 획득경쟁, 자율에 대한 직접적인 개입, 목표의 불일치 등 세 가지로 축약된다. 조직이 활용할 수 있...2025.01.22
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사회복지조직에 있어 리더십의 특수성2025.05.071. 리더십의 개념 리더십은 조직 내에서 목표를 달성하기 위해 구성원들을 이끄는 행위와 역할을 의미한다. 리더십은 지도자와 관리자의 역할을 포함하며, 효과적인 의사소통, 동기 부여, 팀워크 및 협력 촉진 등의 요소로 구성된다. 2. 리더십 이론 리더십 이론에는 특성 이론, 상황 이론, 거래적 리더십 이론, 변형적 리더십 이론, 잠재적 리더십 이론, 심리적 리더십 이론 등이 있다. 이러한 이론들은 리더십의 기반 요소, 리더의 특성과 행동, 리더와 구성원 간의 관계 등에 대한 다양한 관점을 제시한다. 3. 사회복지조직 리더십의 특수성 ...2025.05.07
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정부-의료계 갈등에 나타난 정책수단 분석2025.01.211. 의사 증원 정책의 배경과 필요성 최근 몇 년간 대한민국에서는 의사 증원 정책을 둘러싼 정부와 의료계 간의 갈등이 주요한 사회적 이슈로 부각되고 있습니다. 특히 2020년 코로나19 대유행이 발생하면서 의료 인력의 중요성이 재조명되었고, 이에 따라 정부는 의료 인력 부족 문제를 해결하기 위한 방안으로 의사 증원을 제안하게 되었습니다. 정부는 인구 고령화에 따른 만성질환 증가, 지역 간 의료 격차, 그리고 응급의료와 감염병 대응을 위한 전문 의료 인력의 부족 등을 의사 증원 정책의 주요 배경으로 제시하였습니다. 2. 정부의 정책 ...2025.01.21
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사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도2025.05.011. 사회복지실천의 중요성 인간 사회는 늘 불완전하며, 사회적 문제는 항상 존재해 왔다. 강자와 약자로 나뉘지만, 모든 인간은 존엄성을 추구할 가치를 지니므로 약자를 위한 제도적, 사회적 차원의 지원이 필요하다. 또한 자원이 한정적이기 때문에 모든 사람에게 자원이 돌아가고 소외되지 않도록 사회복지의 실천이 필요하다. 2. 사회복지사의 기본 자세와 태도 사회복지사는 개인의 이익이 아닌 공공이익을 위해 헌신하는 자세를 갖추어야 한다. 소외되는 사람들을 방문하고 돌봄 지원을 해주는 섬세하고 헌신적인 태도가 필요하다. 적재적소에 사회적 지...2025.05.01
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한국수력원자력의 성과관리 시스템 사례 분석2025.01.191. 성과 평가 기준 한국수력원자력(KHNP)은 원전과 재생에너지 공존, 탄소중립, 인권 및 안전 강화, 지역 상생 등을 포함한 사업보고서 항목과 안전, 해외 사업 성과, ESG 경영관리, 인프라 강화 등 전략목표를 기준으로 성과를 평가하고 있다. 2. 성과지표와 측정 방법 KHNP는 WANO PI, 해외원전 수주 확대, 청렴도 평가, 재무상황 평가점수 등의 성과지표를 사용하며, 정량적·정성적 데이터를 통해 측정하고 있다. 3. 성과 평가 결과의 활용 KHNP의 성과 평가 결과는 경영 개선과 전략 수립에 반영되며, 높은 공공기관 경...2025.01.19
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