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우리나라 경제를 이해하기 위한 미시경제와 거시경제 지표2025.01.201. 미시경제 통계 미시경제 통계에는 판매량, 매출액, 영업이익증가율 등이 있다. 판매량은 경제주체가 재화를 시장에 공급하여 거래가 이루어지는 양을 나타내며, 매출액은 해당 기간 동안 경제주체가 판매한 제품과 서비스의 가격 총합이다. 영업이익증가율은 기업의 내실 있는 성장을 보여주는 지표이다. 이러한 미시경제 통계는 주로 기업의 재무제표를 통해 확인할 수 있다. 2. 거시경제 통계 거시경제 통계에는 GDP, 고용률, 환율 등이 있다. GDP는 국내총생산을 의미하며, 한 국가 내에서 일정 기간 동안 생산된 최종 재화와 서비스의 가치를...2025.01.20
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본인이 생각하는 사회복지문제와 대처방안2025.01.111. 고령화 문제 우리나라는 이미 2000년에 65세 이상의 노인 인구 비율이 7%를 넘어서면서 고령화사회에 진입하게 되었고, 2018년에는 노인 비율이 14%를 넘어서서 고령사회가 되었다. 통계청에 따르면 2025년에는 노인 비율이 20% 이상에 이르게 되면 초고령사회에 접어들 것으로 전망된다. 고령화의 주요 원인은 평균수명 증가와 출산율 저하이다. 고령화로 인한 사회적 문제로는 핵가족화와 1인 가구 증가로 인한 노인 고독사, 노인 일자리 부족, 농촌 지역의 고령화 심화 등이 있다. 이를 해결하기 위해서는 노인 일자리 창출, 사회...2025.01.11
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사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.2025.01.241. 정치의 삼각형 정치는 특정 세력이 자신의 철학을 정책으로 관철 시키는 행위로서 이러한 관점에서 정치는 이념, 정책 그리고 세력의 세 요소로 구성되며, 이 세 요소는 정치의 삼각형으로 지칭된다. 복지국가는 특정한 이념에 기반하여 세력들 간의 각축의 과정에서 형성된 제도이다. 2. 한국의 정규직과 비정규직 현상 한국의 비정규직 현상은 경제 불확실성이 커지면서 비정규직 위주의 고용이 증가하고 있다. 비정규직 노동자가 역대 최대치를 기록하면서 정규직과의 임금 격차도 역대 최대치에 이르렀다. 이는 신자유주의 경제철학에 기반한 경제정책으...2025.01.24
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일본의 초고령사회 정책을 통해 본 노인복지 정책연구2025.01.211. 노인 인구 증가 노인 인구가 평균 인구를 초과하는 추세가 점차 증가하고 있다. 이러한 급속한 증가로 인해 특히 일부 국가에서는 중요한 사회적, 정치적, 경제적 문제가 발생하고 있다. 노인 인구가 전체 인구에 비해 증가함에 따라 소비자 요구, 관리, 전략, 건강, 사회 서비스 등 여러 분야에서 발전이 이루어졌다. 2. 노인복지정책의 필요성 인구 고령화는 세계적인 문제로, 특히 유럽과 일본에서 노인 인구 비율이 높다. 한국도 2024년 초고령사회에 진입한다. 이에 따라 노인복지에 대한 관심이 증가하고 있다. 과거 경제 발전을 우선...2025.01.21
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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항2025.01.041. 장애인의무고용제도 장애인의무고용제도는 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거하여 국가, 지방자치단체, 50명 이상의 공공기관 및 민간기업에서 장애인을 일정 비율 이상 고용해야 하는 제도입니다. 이 제도를 통해 장애인의 고용률이 증가하고 장애인에 대한 인식이 개선되었습니다. 그러나 아직도 장애인 고용을 꺼리는 기업들이 많고, 변화하는 노동시장에 맞춰 장애인들이 일할 수 있는 직무를 개발하는 것이 필요합니다. 2. 장애인의무고용제도의 성과 장애인의무고용제도 시행 이후 장애인 고용률이 큰 폭으로 증가했습니다. 1991년 0.43%였던 ...2025.01.04
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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오2025.04.271. 장애인의무고용제도의 성과 장애인의무고용제도를 통해 장애인의 고용기회가 보장되었고, 장애인 실업률이 감소하였다. 그러나 여전히 저임금 일자리 중심의 고용이 이루어지고 있으며, 중증장애인의 고용이 부족한 상황이다. 2. 장애인의무고용제도의 개선 사항 장애인의무고용제도의 개선을 위해서는 중증장애인에 대한 별도의 고용 기준 마련, 의무고용률 상향, 장애인 고용 지원 강화 등이 필요하다. 이를 통해 장애인의 실질적인 고용 기회를 보장할 수 있을 것이다. 1. 장애인의무고용제도의 성과 장애인의무고용제도는 장애인의 고용 기회를 확대하고 사...2025.04.27
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장애인 고용보장정책과 장애인 고용 촉진을 위한 필수 제도2025.05.081. 장애인 고용보장정책 장애인 고용보장정책은 장애인들의 고용 기회를 보장하고 사회적 참여를 촉진하기 위한 정책적인 노력을 의미합니다. 이 정책은 장애인들이 경제활동에 참여할 수 있도록 돕고, 고용 기회와 근로환경에 대한 접근성을 개선하며, 고용 차별을 예방하고 해소하는 데에 초점을 두고 있습니다. 장애인 고용보장정책의 주요 목표는 고용 기회 보장, 경제적 안정과 독립, 사회적 포용과 참여, 고용 차별 예방과 해소입니다. 2. 장애인 고용 할당제도 장애인 고용 할당제도는 장애인들의 고용 기회를 보장하고 장애인 고용률을 증진시키기 위...2025.05.08
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정부의 노인 근로기회 및 소득증진 정책2025.01.181. 빈곤노인 최근 우리나라에서는 빈곤노인의 증가로 인한 사회적 문제가 심각하다. 정년퇴직 이후 고정적인 수입이 없는 상태에서 삶의 유지를 위해서 지출은 지속적으로 발생하면서 문제가 발생하게 된다. 현재 우리나라의 65세 이상 노인들 가운데 경제활동에 참여하고 있는 비율은 2010년 기준으로 29.4%에 불과하다. 70%가 넘는 노인들이 별다른 수입 없이 국가에서 기본적으로 제공되는 소액의 노인연금 혹은 자녀로부터 받는 용돈에 의존하고 있는 것이다. 2. 낮은 사회참여 우리나라의 65세 이상 노인 가운데 경제활동에 참여하고 있는 비...2025.01.18
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경영과 사회 관련논문 요약2025.01.201. 사회책임경영과 기업가치 이 연구는 기업의 사회책임경영이 기업가치에 미치는 영향을 분석하고, 고용의 질 요소인 근속연수와 정규직 근로자 비율이 이 관계에 미치는 조절효과를 실증적으로 검증하였습니다. 분석 결과, 사회책임경영은 기업가치에 긍정적인 영향을 미치며, 정규직 근로자 비율이 높을수록 이 관계가 더욱 강화되는 것으로 나타났습니다. 특히 중소기업에서 정규직 근로자 비율의 증가가 기업가치에 유의한 증분효과를 갖는 것으로 확인되어, 중소기업에서의 사회책임경영이 기업가치 증진에 중요함을 시사합니다. 1. 사회책임경영과 기업가치 사...2025.01.20
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우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제2025.04.281. 비정규직의 개요 비정규직은 규정된 것에 부합하는 정상적인 상태를 뜻하는 '정규직'과 반대되는 개념으로, 정상적이지 못한 상태를 의미한다. 이는 합법과 불법을 구분하는 듯한 느낌을 주며, 정규직으로 돌아가야 한다는 인식을 내포하고 있다. 그러나 이러한 이분법적 용어 사용은 바람직하지 않다. 2. 비정규직의 발전과정 우리나라의 비정규직은 1950년대 민간 경비업의 시작으로 시작되었다. 이후 1962년 청원경찰법 제정, 1976년 용역경비업 제정 등을 거치며 발전해왔다. 특히 1986년 아시안게임과 1988년 올림픽을 계기로 비정규...2025.04.28
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