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척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오.2025.05.061. 명도척도 명도척도(Nominal scale)는 개체를 구분하는 특정 특성을 수치화하는 데 사용되며, 예를 들어 성별, 종교, 색상 등이 있습니다. 조사대상의 소속여부나 각종 대상의 분류를 위해 숫자나 기호를 부여하는 척도라 할 수 있습니다. 명도척도에서는 개체 간의 크기 또는 강도의 관계가 정의되지 않으며, 개체를 구분하는 목적으로만 사용됩니다. 2. 서열척도 서열척도(Ordinal scale)는 명도척도에서 개체 간의 순서를 표현하는 데 사용됩니다. 예를 들어, 등급(A, B, C, D), 순위(1위, 2위, 3위) 등이 서...2025.05.06
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[A+리포트] 정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오.2025.05.081. GDP와 GNI를 이용한 경제 분석 체계 GDP는 국내 총생산으로 국내에서 생산된 모든 상품과 서비스의 가치를 합한 것이며, GNI는 국민소득으로 국내 거주자가 내놓은 생산 요소의 가치를 합한 것이다. 이러한 지표를 바탕으로 경제 성장률, 소비지출, 수입 및 수출 등을 파악하고 경제 동향을 예측할 수 있다. 2. 산업별 분석 체계 산업 분석은 특정 산업군의 성장과 경쟁 상황, 투자 전망 등을 파악하는 것이다. 이를 위해 정부나 연구소는 산업별로 수집한 데이터를 분석하며, 산업의 경쟁력, 기술력, 수출실적, 규제 등을 종합적으로...2025.05.08
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소비자심리학 ) 동기이론과 관련하여, 신용카드의 반복되는 과도한 사용은 재정문제를 유발할 수 있다.2025.04.251. 소비자심리학 신용카드로 물건을 구매할 때 긍정적 반응과 부정적 반응 중 어떤 반응에 더 민감한지 선택하고 그 이유를 토론한다. 신용카드 사용은 재정문제를 유발할 수 있으므로, 긍정적 반응에 더 민감한 경우 부정적 반응을 고려해야 한다. 긍정적 반응은 물건을 구매했을 때의 기분이 좋은 것이지만, 이를 무한정 반복하면 부정적 반응인 카드값 지불에 대한 부담감이 올 수 있다. 따라서 신중한 소비가 필요하다. 2. 마케팅원론 코로나19 대유행으로 인해 기존 마케팅 전략에 많은 변화가 있었다. 배달업체의 마케팅, 온라인 마케팅, 자가진...2025.04.25
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맥그리거의 X, Y 이론에 대한 경영관점2025.05.041. 맥그리거(McGregor:1906?1964) 맥 그리거는 1935년 하버드 대학을 졸업했으며 심리학자이자 상업 경제학자이며 매사추세츠 공과대학 안티오키아대학의 학장이었습니다. 그의 가장 중요한 저서는 '회사의 인간성', '리더십과 동력', '1966년', '전문가 매니저', '1967년' 등이 있습니다. 조직 내 휴머니즘의 창시자인 맥 그리거는 마주로, 아지리스, 헤르츠부르크의 가치관과 철학적 경향에 강하게 영향을 받았으며 맥 그리거의 주요 관심사는 조직 관리자가 인간성에 대해 새로운 인식을 갖도록 하는 것이었습니다. 2. 맥...2025.05.04
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A+고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출2025.05.091. 페이욜의 행정관리 페이욜은 관리활동을 6가지 범주로 나누고, 관리활동을 구성하는 요소를 5가지 범주로 나누었으며, 이러한 관리활동을 수행하는 데 필요한 일반규칙 14가지를 제시했습니다. 페이욜의 행정관리는 현대 기업 경영에 큰 영향을 미치고 있으며, 각 조직의 문화와 구조에 맞게 수정 적용하면 효율적인 관리 활동이 가능합니다. 2. 페이욜의 6가지 경영 활동 페이욜은 관리활동을 기술 활동, 상업 활동, 금융활동, 보호활동, 회계활동, 관리활동 등 6가지 카테고리로 분류했습니다. 이는 경영활동의 핵심 요소를 체계적으로 정리한 것...2025.05.09
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청소년인성교육2025.01.251. VIA(Values-in-Action) 분류체계 VIA(Values-in-Action) 분류체계는 긍정심리학의 대표적인 학자인 Martin Seligman과 Christopher Peterson이 개발한 인간의 강점을 분류하는 체계입니다. 이 체계는 24가지의 강점을 6가지 덕목으로 분류하고 있으며, 인간의 긍정적인 측면에 초점을 맞추고 있다는 점에서 기존의 인성 심리학과 차별화됩니다. VIA 분류체계는 다음과 같은 6가지 덕목과 24가지 강점으로 구성됩니다: 1) 지혜와 지식 (Wisdom & Knowledge), 2) 용기...2025.01.25
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사회복지조사론 조사의 목적 7가지와 조사 방법 분류2025.05.091. 조사의 목적 7가지 사회복지조사에서 조사연구를 하는 단계는 문제 설정부터 연구조사 설계, 자료 수집, 자료 처리 및 분석, 해석, 보고서 작성 순으로 진행된다. 이들 조사의 7가지 구체적인 목적은 탐구, 기술, 설명, 검증, 평가, 예측, 지표 개발이다. 2. 조사의 분류 조사는 목적에 따라 탐색적 조사, 기술적 조사, 설명적 조사로 나뉘며, 연구방법에 따라 양적 조사와 질적 조사로 구분된다. 탐색적 조사는 예비조사의 성격이며, 기술적 조사는 현상을 사실대로 기술하는 것이고, 설명적 조사는 인과관계를 규명하는 것이다. 양적 조...2025.05.09
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호손 연구와 인간관계 이론의 발전2025.01.181. 호손 효과(Hawthorne Effect) 호손 효과는 근로자의 행동과 성과가 상사와 동료로부터 받는 관심과 인정에 의해 영향을 받는다는 것을 시사한다. 이 이론은 직원들이 가치와 감사를 느낄 때 더 동기부여가 되고 생산성이 높아지며, 사회적·심리적 환경을 개선하면 직무만족도와 성과 향상으로 이어질 수 있다고 주장한다. 2. 호손 연구 과정 호손 효과는 1920년대와 1930년대에 엘튼 메이요와 그의 동료들이 호손 웍스 공장에서 수행한 일련의 실험을 통해 처음 발견되었다. 실험의 목적은 신체적인 작업 조건과 근로자 생산성 사이...2025.01.18
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인간행동을 이해하는 것이 중요한 이유와 심리학의 인간행동 연구 방법2025.05.041. 인간 행동 이해의 필요성 인간의 행동은 관찰 및 기록할 수 있는 모든 신체 움직임과 행동에서 추론할 수 있는 생각, 신념, 감정과 같은 내적 상태를 포함합니다. 따라서 인간의 행동을 이해하는 것은 타인과 긍정적인 관계를 유지하기 위한 필수 자원이며, 인간의 문제를 식별하여 사회병리 현상을 예방하는 근본입니다. 이것은 지역사회에 대한 만족감 및 자발적인 참여로 이어지고 공동체의 목표를 달성하기 위한 효과적인 기능을 가능하게 합니다. 2. 인간 행동의 심리학적 연구관점 심리학 연구는 타인의 영향과 문화적 가치를 분석하는 사회문화적...2025.05.04
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한국방송통신대학교 통계데이터과학과 다변량분석 2022년 출석과제(만점)2025.01.251. 주성분 분석 데이터의 요약 통계량을 확인하고 Boxplot으로 데이터의 분포를 확인하였다. 상관계수행렬과 산점도 행렬을 보고 변수들 간의 상관관계를 분석하였다. 주성분 분석을 실시하여 제 1주성분과 제 2주성분이 전체 정보의 86.4%를 설명하는 것을 확인하였다. 주성분 계수를 통해 각 변수들의 주성분에 대한 기여도를 파악하였다. 2. 인자분석 Bartlett의 구형성 검정과 KMO 검정을 통해 인자분석의 적합성을 확인하였다. 주성분 인자법을 이용한 인자분석 결과, 2개의 유의한 인자가 도출되었다. 직교회전 방식인 varima...2025.01.25
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