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조직문화이론의 사회복지조직에의 적용시 장단점(유용성, 한계점)2025.01.141. 조직문화이론의 사회복지조직 적용 조직문화이론은 사회복지조직에 적용성이 있는 것으로 평가된다. 첫째, 사회복지조직에서 문화의 개념은 공유되는 가정과 믿음보다 포괄적천 의미를 갖는다. 사회복지조직에서 문화란 특정 서비스 기술에 내포돼 있는 클라이언트와의 관계에 관한 실천이념, 나아가 클라이언트에 대한 도덕적인 가정을 포함한다. 또한 서비스 전달체계를 구성하는 방식도 결과에 큰 영향을 끼친다. 둘째, 직장의 하위문화도 구성원들의 서비스 제공에 대한 이해에 있어서 준거 역할을 한다. 따라서 조직을 다문화적 체계로 이해하면 조직의 구조...2025.01.14
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[노인간호학] 노화이론 요약 정리 및 생각 나누기2025.04.281. 생물학적 노화이론 노화를 생물학적인 관점으로 봤을 때 가장 공감됐던 이론은 '마모이론'이다. 30대 중반쯤 되고나니 기억력이 나빠진 것을 온몸으로 느낄 수 있게 되었고, 새치가 급격하게 늘어난 것을 통해 노화로 인한 마모가 시작되는 나이에 들어섰다는 것을 실감할 수 있었다. 또한 앞으로 노령사회를 살아가기 위해 주목할 만한 이론은 '텔로미어 이론'이라고 생각한다. 텔로미어에 대한 연구가 계속해서 진행되고 있고, 방송이나 여타 매체에서는 텔로미어를 노화와 생체 나이를 결정하는 유전자이자 젊음을 유지할 수 있는 비법으로 소개되고 ...2025.04.28
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일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 사회심리학 이론으로 분석하기2025.01.061. 사회비교이론 사회비교이론은 인간이 자신을 평가하기 위해 다른 사람과 끊임없이 비교하는 것을 설명합니다. 나는 일상생활에서 친구들의 취업이나 연봉 등을 비교하며 자책하거나 속상해했던 경험이 있습니다. 하지만 이러한 상향비교를 통해 더 발전하고자 하는 동기를 얻을 수 있었습니다. 2. 자기결정이론 자기결정이론은 인간의 행동이 외부의 보상이나 처벌이 아닌 내재적 동기와 가치에 의해 더 큰 영향을 받는다고 설명합니다. 나는 코로나19로 인해 급격히 늘어난 체중을 줄이기 위해 방송 댄스 학원을 등록했는데, 이는 자율성, 유능성, 관계성...2025.01.06
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노인의 사회적 노화를 설명하는 이론들2025.01.181. 활동이론 활동이론은 노인의 사회 참여 수준이 높을수록 노인 생활만족도가 높다고 보는 이론으로, 노인이 되었다고 해서 사회적으로 참여할 동기를 잃어버리는 것이 아니라 아직 중년기처럼 사회에 참여하고 싶은 욕구가 팽만한 존재로 본다. 그러므로 주변의 지지로 사회 참여율이 높아질수록 심리적 만족감과 생활 만족도가 높다고 간주한다. 2. 분리이론 분리이론은 사회적 노화 및 분리 과정을 사회적 분리와 개인적 분리로 구분하는데, 젊은 시절에 비해 사회체계 내에서 중단 없는 계속적 노력은 불가능하다고 본다. 노인의 사회적 분리는 노인이 가...2025.01.18
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일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 사회심리학 이론으로 분석하기2025.01.191. 사회비교이론 사회비교이론에 따르면 인간은 자신을 평가하기 위해 다른 사람과 끊임없이 비교한다. 나는 취업이 늦어져 친구들과 비교하면서 부정적인 감정을 느꼈지만, 이를 성장의 기회로 삼아 더 열심히 노력하여 좋은 결과를 얻을 수 있었다. 2. 휴리스틱 휴리스틱은 빠른 판단을 위해 사용하는 간단한 규칙으로, 때로는 편견이나 고정관념에 의한 오류를 발생시킨다. 나는 이웃을 만나 자녀 이야기를 물어보다가 그녀가 미혼이라는 사실에 당황했는데, 이는 내 고정관념에 의한 휴리스틱적 판단이었다. 3. 인지부조화이론 인지부조화이론에 따르면 자...2025.01.19
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일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 사회심리학 이론으로 분석하기2025.04.271. 자기 지각 이론 자기 지각 이론은 사람들이 자신의 행동을 관찰하고 어떤 태도가 반응을 일으키는지 결정하면서 태도를 발전시킨다고 설명한다. 사례로는 카페에서만 커피를 마시는 사람의 행동을 관찰하고 그 사람이 커피를 좋아한다고 생각했지만, 실제로는 커피를 싫어해서 카페에서만 마시는 것이었다는 것을 알게 된 경험이 있다. 2. 인지부조화이론 인지부조화이론은 인간의 심리 내부에 존재하는 인지 요소들 사이에 부조화가 발생하면 이를 해소하려는 동기가 생겨 태도 변화가 일어난다고 설명한다. 사례로는 잘못된 식당에 들어갔지만 코로나19 감염...2025.04.27
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일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오2025.05.021. 인지부조화이론 인지부조화이론은 인간의 심리 내부에 존재하는 인지요소들 간의 부조화상태를 통해 태도변화를 설명한다. 나는 어린 시절 연애와 관련하여 인지부조화가 크게 발생한 적이 있었다. 좋아하는 사람에게 관심이 없었고 다른 여자들에게 둘러싸여 있었기 때문에 그 사람을 바람둥이라고 생각하여 관계를 끊었다. 이는 인지부조화를 해소하기 위한 태도변화의 결과였다. 2. 자기고양편향 자기고양편향은 자신을 타인들보다 더 능력 있고 가치 있는 사람으로 평가하는 경향이다. 나는 프로젝트 발표 때 상대팀보다 자신의 발표가 더 우수했다고 생각했...2025.05.02
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행동주의 관점에서 본 인간의 행동과 강화이론2025.01.291. 행동주의 이론 행동주의 이론은 19세기 말부터 활발해지기 시작한 동물심리학에서 동물의 행동과 반응을 객관적으로 관찰하여 검증 가능한 형태로 다루어야 한다는 주장에서 발전했다. 행동주의에서는 학습이란 외부의 자극으로부터 얻어지는 외형적인 반응의 지속적인 변화라고 여기며, 자극과 반응의 관계, 그리고 강화 등을 학습 성공의 중요한 열쇠로 본다. 2. 강화이론 강화이론은 스키너에 의해 발전된 이론으로, 인간의 행동에 변화를 주기 위한 행동 수정 전략이다. 강화는 정적 강화와 부적 강화로 나뉘며, 강화계획으로는 지속적인 강화와 간헐적...2025.01.29
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3주차에 학습한 현대관리이론2025.05.031. 조직문화이론 데니슨은 적응행동을 기준으로 조직문화 형성에 영향을 미치는 요인인 기업환경과 기업의 문화유형을 구분했다. 조직문화는 집단문화, 위계문화, 개발문화, 합리문화 등 4가지 유형으로 분류할 수 있다. 집단문화는 인간의 성교에 일차적인 관심을 가지고 있으며 유연성을 강조하고 주로 내부 통합에 중점을 둔다. 개발문화는 유연함과 변화를 중시하며 외부환경에 대한 적응을 강조한다. 합리문화는 생산성, 성과 및 목적 달성을 강조한다. 위계문화는 조직 내에서 효율성, 통일성, 구성과 평가를 중시한다. 2. 본인이 속한 조직의 조직문...2025.05.03
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성인학습의 주요이론과 특징2025.04.261. 성인학습이론의 이해 성인학습이론은 성인교육 프로그램을 효과적으로 기획하고 실행하는 데 기여할 수 있다. 성인학습은 정보와 지식 자체를 의미하며, 변화와 성과, 문제 해결을 목적으로 한다. 학습은 일상적인 삶의 경험을 통해 발생하는 종합적인 과정이다. 2. 경험학습이론 경험학습이론은 인생에서의 경험과 성찰을 통해 지식을 만들어내고 의미를 형성해 나가는 과정을 설명한다. 콜브의 경험학습이론은 구체적 경험, 성찰, 추상적 개념화, 능동적 실험의 4단계로 구성된다. 3. 앤드라고지 앤드라고지는 성인학습을 돕는 예술과 과학으로, 페다고...2025.04.26
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