총 5,589개
-
응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도2025.01.021. 응급실 감염관리 응급실은 병원으로 입원하는 주요 경로이며 감염 환자의 1차적 내원 가능성이 높은 곳이므로 응급실의 감염관리는 중요한 사안이 되었다. 응급실 간호사의 감염관리 수행도 정도와 이에 영향을 미치는 요인들에 관한 지속적인 연구가 요구된다. 본 연구는 응급실 간호사를 대상으로 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도를 확인하고 감염관리 수행도에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 수행되었다. 2. 감염관리 조직문화 감염관리 조직문화는 감염관리 인지도 및 감염관리 수행도와 중등도의 정적 상관관계를 보였다. 과...2025.01.02
-
간호사의 죽음불안과 임종간호 수행에 관한 연구2025.01.081. 요양병원 간호사의 죽음불안과 임종간호 수행 요양병원 간호사는 임종환자에 대한 노출이 잦은 환경에 근무함에 따라 대개 죽음불안을 경험하는데, 선행 연구에 따르면 임종관련 교육을 많이 받은 간호사는 죽음불안이 낮아져 임종간호 수행을 잘하는 것으로 나타났다. 이에 요양병원에서 임종환자의 간호사 죽음불안을 낮추고, 죽음불안과 임종간호 수행정도의 관련성을 파악하여, 질 높은 임종간호 수행을 위한 교육의 기초자료를 제공하는 것이 본 연구의 목적이다. 2. 중환자실 간호사의 죽음 인식, 임종간호 태도, 정신건강이 임종간호 스트레스에 미치는...2025.01.08
-
간호이슈와 비평적 사고- 좋은 간호사 A+ report2025.05.011. 간호사의 역할 간호사의 역할은 돌봄 제공자, 의사소통자, 교육자, 상담자, 지도자, 옹호자 및 대변자, 변화 촉진자, 의사결정자, 조정자, 재활자, 안위제공자, 행정가 등 다양한 역할이 있다. 2. 좋은 간호사의 특성 좋은 간호사는 간호사의 다양한 역할을 충실히 수행하며, 환자에 대한 동정심, 환자의 요구 충족, 덕성 있는 태도, 전문성을 갖추고 있다. 3. 좋은 간호사가 되기 위한 조건 좋은 간호사가 되기 위해서는 환자에 대한 배려, 존중, 친밀감을 가지고, 환자의 요구를 충족시키며, 밝은 인상과 품성, 전문성을 갖추어야 한...2025.05.01
-
공적서2025.01.141. 간호사의 업무 수행 이 직원은 평소 근무하면서 희생을 실천하고 있으며, 업무에 있어 사랑을 실천하는 자가 되었고 정직과 신뢰를 주어 동료들이 믿고 따를 수 있도록 하였습니다. 또한 상급자를 돕고 후배들을 교육할 때도 자세하고 친절하게 가르치며 후배들을 잘 이끌어주고 좋은 분위기 속에 일할 수 있도록 만들어주는 선배의 모습을 보여주고 있습니다. 부서의 업무가 원활히 이루어지도록 리더십을 발휘하고 있으며, 간호사의 위상을 높이는데도 기여하였습니다. 2. 간호사의 전문성 개발 이 직원은 아이디어 공모전에 공모하여 수상하는 등 적극적...2025.01.14
-
간호전문직표준 보고서2025.01.141. 간호사의 간호표준 간호사는 간호실무의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 '간호실무표준'과 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서의 역할을 수행하는 '전문직 수행표준'이 있다. 2. 간호사의 법적 기준 간호사는 민사책임, 형사책임, 불법행위책임, 이행보조자 책임 등의 법적 책임이 있으며, 주의의무, 설명 및 동의의 의무, 비밀유지의무, 확...2025.01.14
-
간호관리학- 의사결정 사례 및 해결방안2025.01.121. 신규간호사 교육 및 관리 실습 중 신규간호사의 능숙하지 못한 업무 수행으로 인해 발생한 문제 상황을 다룸. 신규간호사에 대한 프리셉터 체계 부족, 수간호사와 기존 간호사들의 협력 부족 등이 문제의 원인으로 나타났다. 이를 해결하기 위해 신규간호사 1명당 프리셉터 배정, 프리셉터 기간 연장, 수간호사의 관리 강화 등의 대안을 제시하였다. 2. 간호 인력 관리 갑작스러운 간호사 부재로 인한 업무 혼란 상황을 다룸. 기존 간호사들의 업무 과중과 신규간호사의 미숙한 업무 수행으로 인해 환자 관리에 문제가 발생하였다. 이를 해결하기 위...2025.01.12
-
비판적 사고와 간호과정2025.01.161. 비판적 사고 비판적 사고는 간호실무에서 간호사가 대상자를 간호하고 전문적인 관심사를 다루기 위해 고안하고, 수행하고, 평가하는 방법을 안내하는 간호학 특유의 추론 과정이다. 비판적 사고는 바람직한 임상적 판단을 도출하기 위하여, 대상자를 사정하고, 수행하고, 평가하는 과정에서 이루어진다. 비판적 사고를 하기 위해서는 다양한 시각에서 대상자를 관찰하고, 사소한 것 하나에도 의문을 가져야 한다. 2. 간호과정 간호과정은 대상자의 건강 상태 및 문제점을 파악하고, 대상자에 대한 정보를 수집하여 간호진단을 내리고, 계획을 세워 그에 ...2025.01.16
-
항암화학요법에 관한 개별교육이 유방암환자의 자가간호 지식과 자가간호 수행에 미치는 효과2025.01.161. 항암화학요법 본 연구는 항암화학요법을 받기 시작한 유방암환자의 교육을 위하여 자료를 개발하고 이를 이용하여 항암화학요법에 관한 자가간호 지식 정도와 자가간호 수행에 미치는 교육효과를 알아보고자 하였다. 연구 결과, 항암화학요법에 관한 개별교육을 받은 실험군은 개별교육을 받지 않은 대조군보다 자가 간호 지식 정도와 자가 간호수행 정도가 유의하게 증가하였다. 이를 통해 항암화학요법을 시작한 유방암 환자에게 개별교육이 자가 간호지식과 자가 간호수행정도에 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 2. 유방암 환자 교육 본 연구는 항암화...2025.01.16
-
SBAR 프로그램이 간호사에게 미치는 영향2025.01.281. SBAR 프로그램의 효과 SBAR 프로그램을 통해 간호사의 의사소통 능력, 자기효능감, 임상 수행 능력, 안전에 대한 태도 등이 향상되었음을 확인할 수 있었다. 특히 간호사-의사 간 의사소통 만족도, 정확성, 상호이해도가 증가하였고 간호사의 자기효능감과 임상 수행 능력도 향상되었다. 또한 SBAR 프로그램 적용 후 간호사의 안전에 대한 태도도 전반적으로 상승하였다. 2. SBAR 프로그램의 한계 SBAR 프로그램의 모든 요소를 갖추어 정보를 전달하는 과정이 바쁜 임상 상황에서 의사와 간호사 모두에게 너무 길게 느껴져 의사소통이...2025.01.28
-
아동의 말초정맥주사 간호프로토콜 적용 및 효과2025.05.081. 아동 말초정맥주사 간호 아동은 성인에 비해 피하지방이 두껍고 혈관이 약해서 정맥주사 삽입이 어려우며, 활동량이 많고 나이가 어릴수록 협조가 이루어지지 않아 정맥주사 유지가 쉽지 않다. 이에 본 연구팀은 아동 환자의 특성을 반영한 말초정맥주사관리 간호 프로토콜을 개발하고, 이를 간호사에게 교육하고 적용하여 그 효과를 파악하였다. 2. 말초정맥주사 간호 프로토콜 교육 및 적용 본 연구는 서울시 소재 상급종합병원의 어린이병원 4개 병동에서 근무하는 간호사를 대상으로 말초정맥주사 간호프로토콜 교육을 시행하고 이를 업무에 적용하도록 하...2025.05.08
2 / 559
