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가족상담 및 가족치료_관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기2025.01.021. 세대 간 소통과 이해 α세대 아이들과 MZ세대 부모 간의 소통 및 이해의 어려움이 존재합니다. α세대 아이들은 디지털 환경에 익숙하고 팬데믹 기간 동안 고립되어 있었던 반면, MZ세대 부모들은 이전 세대와는 다른 가치관과 생활 방식을 가지고 있습니다. 이러한 세대 간 차이로 인해 서로의 관점을 이해하고 소통하는 것이 쉽지 않은 상황입니다. 가족상담에서는 이러한 세대 간 차이를 이해하고 서로 존중하는 방법을 찾아야 합니다. 2. 가족 구성원의 내적 경험과 외적 상호작용 생태체계이론에 따르면, 가족 구성원들의 신체, 심리, 정신적...2025.01.02
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청소년들에게 기성세대가 어떻게 다가서야 할 것인가2025.04.261. 청소년 개념과 사회화 청소년기는 신체적, 심리적, 지적 변화가 큰 시기로, 자아정체성 형성과 독립적 대인관계 구축이 이루어진다. 청소년기는 준비기간이 아닌 소중한 삶의 한 부분이며, 기성세대의 가치관으로 청소년을 평가하는 것은 잘못된 판단이다. 청소년들이 살아갈 미래사회는 과거와 질적으로 다르므로 새로운 가치관과 행동양식이 필요하다. 2. 청소년 세대 특성 청소년기는 신체적, 심리적 변화가 큰 시기로, 자아의식 형성, 지적 호기심 증가, 독립적 대인관계 구축 등의 특징이 있다. 청소년들은 기성세대와 다른 성장 환경과 경험을 가...2025.04.26
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기업 내 세대 간 갈등 해결을 위한 HRD 전략2025.01.071. 세대 간 갈등 인식 및 수용 조직 내 세대 간 갈등이 존재한다는 것을 인정하고, 다른 세대를 있는 그대로 받아들이는 자세가 필요합니다. 세대 간 차이를 인정하고 서로를 존중하는 분위기를 조성해야 합니다. 2. 사내 활동 강화 조직 구성원 간 비공식적 관계를 증진시키기 위해 사내 동호회, 점심식사 등 다양한 사내 활동을 강화할 필요가 있습니다. 이를 통해 세대 간 소통과 이해의 기회를 제공할 수 있습니다. 3. 소통의 장 마련 조직 구성원 간 소통의 기회를 마련하는 것이 중요합니다. 아침 또는 저녁 시간을 활용하여 모든 구성원이...2025.01.07
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직장 내 갈등 사례와 해결책2025.01.091. 회식 문화로 인한 갈등 코로나19로 인해 회식 문화가 부활하면서 세대 간 갈등이 발생하고 있다. 젊은 직원들은 회식 문화에 반감을 가지고 있지만, 상사들은 회식을 통해 소통과 친목을 원한다. 이를 해결하기 위해서는 서로의 입장을 이해하고 경청하는 자세가 필요하다. 상사는 부하 직원들의 이야기를 들어보고, 부하 직원들도 상사의 입장을 이해하려 노력해야 한다. 2. 세대 차이로 인한 갈등 정시 퇴근에 대한 세대 간 갈등이 존재한다. 윗세대는 젊은 직원들의 정시 퇴근을 일에 대한 책임감이 부족하다고 생각하지만, 젊은 세대는 맡은 일...2025.01.09
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세대공동체 교육의 유형2025.01.171. 교육 중심의 세대공동체 교육 학습형태의 세대공동체 교육은 형식적 교육활동 속에 노인들이 여러 가지 형태로 참여하는 경우로 가장 일반적인 세대공동체 교육의 유형이다. 교육은 아동과 청소년 세대뿐 아니라 노인 세대들에게도 똑같은 중요성을 갖는다. 가장 전통적인 교육 중심의 세대공동체 교육은 노인들의 전통지식이나 전통기술 혹은 역사나 직업기술, 생활기술 등 다양한 다른 분야에 관한 지식을 젊은 세대와 나누는 것이다. 2. 여가활동 중심의 세대공동체 교육 여가활동 중심의 세대공동체 교육은 레크리에이션이나 이벤트, 활동 등의 형태로 운...2025.01.17
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가족 문제를 다룬 신문기사 검색 및 가족상담 이론 적용2025.05.091. 세대 간 갈등 신문기사에 따르면 최근 한국인의 의식과 가치관 조사 결과, 기성세대와 젊은 세대 사이에 갈등이 실제로 많이 존재하고 있다는 것을 알 수 있다. 가족은 결혼, 취업, 가치관, 정치, 종교 등의 성향에서 서로 다른 가치관을 가지고 있는 세대들이 모인 대표적인 집단이라고 할 수 있다. 따라서 세대 간 갈등을 해결하기 위해서는 서로의 가치관을 이해하고 존중하는 노력이 필요하다. 2. 가족상담 이론 이 사례에 가장 적합한 가족상담 이론은 Murray Bowen의 가족상담 이론(세대간 갈등이론)이다. 이 이론은 세대 간 차...2025.05.09
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영화나 소설 속 인적자원관리 평가2025.04.291. 인적자원관리 영화 '인턴(2015)'에서는 인적자원관리의 요소 중 하나인 채용 과정이 잘 드러나고 있습니다. 70대 노인 벤이 시니어 인턴으로 지원하여 CEO 줄스의 개인비서로 발령받게 되는데, 이 과정에서 세대 간 격차와 이해의 어려움이 나타납니다. 하지만 벤의 경험과 노하우, 친화력으로 인해 점차 줄스와 소통하며 업무를 수행하게 됩니다. 이를 통해 인적자원관리에서 인재 선발과 배치, 세대 간 이해와 소통의 중요성을 확인할 수 있습니다. 2. 세대갈등 영화에서 보여지는 것처럼 현실 사회에서도 MZ세대와 기성세대 간의 세대갈등...2025.04.29
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조직 내 세대 간의 불협화음과 합리적인 해결방안2025.01.071. 세대 갈등 오늘날 조직 내에서 나타나는 세대 갈등은 주로 베이비부머 세대와 밀레니얼 세대 간의 차이에서 발생한다. 베이비부머 세대는 조직을 위해 자신을 희생하는 것을 당연하게 여기지만, 밀레니얼 세대는 워크-라이프 밸런스를 중시하고 야근을 선호하지 않는다. 또한 회식 문화에 대한 인식 차이도 존재한다. 이러한 세대 간 가치관 차이로 인해 갈등이 발생하고 있다. 2. 부서 갈등 조직 내 부서 간 갈등은 편 가르기, 부서 간 커뮤니케이션 부족, 업무 분장 문제, 부서 이기주의 등으로 인해 발생한다. 부서 간 경쟁 구도로 인해 불필...2025.01.07
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다세대 가족치료의 주요 개념과 치료목표 및 치료과정, 치료자의 역할과 치료기법2025.01.041. 다세대 가족치료의 주요 개념 다세대 가족치료의 핵심 개념은 자기분화이다. 자기분화는 사고와 감정을 분리하고 타인과 구별되는 자신만의 확신이나 신념을 의미한다. 자기분화 수준이 낮은 사람은 다른 사람에게 의존적인 삶을 살게 되고 스트레스에 압도될 수 있다. 또한 삼각관계와 핵가족 정서체계도 중요한 개념이다. 삼각관계는 불안정한 2인의 관계에 제3자가 개입하는 것이며, 핵가족 정서체계는 가족구성원들의 감정적 결속 정도를 의미한다. 2. 다세대 가족치료의 치료목표 및 치료과정 다세대 가족치료의 목표는 여러 세대를 통해 반복되는 가족...2025.01.04
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노인과 아동의 세대 간 교류를 통한 자원봉사 프로그램2025.05.031. 노인 자원봉사 현대사회에서 노인들의 자원봉사 활동은 아동 돌봄과 같은 사회적 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다. 노인들은 자신의 경험과 지혜를 아동들에게 전달할 수 있으며, 이를 통해 세대 간 격차를 줄이고 아동의 발달을 도모할 수 있습니다. 또한 자원봉사 활동을 통해 노인들의 사회 참여와 자아실현을 증진시킬 수 있습니다. 2. 아동 보육 현대 사회에서 맞벌이 가정이 증가하면서 아동들이 방치되거나 소외되는 경우가 많습니다. 이는 아동의 정서, 언어, 인지, 사회성 발달에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 노인...2025.05.03
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