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100명 규모 한식당 운영을 위한 인재 채용 전략2025.01.041. 인재 채용 전략 100명 규모의 큰 한식당을 운영하는 사장으로서 훌륭한 인재를 채용하기 위한 전략을 수립하였다. 인재 채용의 단계별 접근 방식을 제시하였는데, 먼저 채용 수요를 예측하고 부서별 필요 인력을 파악한다. 이후 채용 공고 게시, 서류 평가, 면접 전형 등의 절차를 거쳐 최종 인력을 선발한다. 특히 지원자의 태도와 성실성, 경험 등을 중점적으로 평가하여 조직에 잘 적응할 수 있는 인재를 선발하고자 하였다. 2. 채용 공고문 작성 인재 채용 전략에 기반하여 채용 공고문을 작성하였다. 공고문에는 채용 업종, 직무, 근무 ...2025.01.04
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코로나19 이후 청소년 관련 주요 사회변화, 가족환경의 변화, 진로 환경의 변화2025.01.091. 청소년 관련 주요 사회변화 코로나19 대유행으로 인해 청소년들의 일상 생활이 크게 변화했습니다. 학교의 온라인 수업 도입으로 인해 학교에서의 직접적인 교육이 줄어들고 가정에서의 원격 학습이 주로 이루어지게 되었습니다. 또한 사회적 거리두기와 외출 제한으로 인해 청소년들의 외부 활동이 제한되었으며, 친구와의 만남이 줄어들고 실내에서의 시간이 증가했습니다. 온라인 교육이 주로 이뤄지면서 청소년들의 교육 환경도 변화했습니다. 가정에서의 학습 환경의 중요성이 부각되었으며, 디지털 기기와 인터넷 연결이 필수적인 요소로 대두되었습니다. ...2025.01.09
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[인적자원관리] HR 분야에 AI가 도입된 사례를 분석하고, 그 영향과 향후 방향을 제시2025.01.251. 삼성의 AI 채용 시스템 도입 사례 삼성은 2022년 하반기 정기 공개채용 서류전형에 AI를 도입하여 평가를 진행했습니다. AI 시스템은 지원자의 자기소개서를 분석하여 평가하며, 표절률을 측정하여 일정 수치 이상인 경우 표절로 인식합니다. 이를 통해 채용의 객관성과 공정성을 증가시키고, 업무 시간을 단축하여 시간의 효율성도 높였습니다. 2. AI 채용 시스템이 조직과 구성원에게 미치는 영향 AI 채용 시스템 도입으로 인해 채용에 소요되는 시간이 크게 단축되었습니다. 이는 인사 담당자가 다른 중요한 업무에 더 많은 시간을 투자할...2025.01.25
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이혼 가족의 생활주기 단계별 특성과 가족생활교육2025.11.131. 이혼가족의 생활주기 단계 이혼가족의 생활주기는 이혼결정, 가족해체 계획, 별거, 이혼, 이혼 후 한부모자녀 양육, 이혼 후 한부모 단계로 구성된다. 각 단계에서 부부는 긴장과 갈등을 경험하고, 양육권과 경제문제를 협력적으로 해결하며, 정서적 이혼을 극복하고, 전 배우자와의 관계를 재정립하면서 자녀와의 효율적인 부모관계를 유지해야 한다. 이러한 과정에서 가족은 애도를 표현하고 새로운 가족관계를 정립하며 사회적 관계망을 재구축한다. 2. 이혼결정 및 가족해체 계획 단계의 교육 이혼결정과 가족해체 계획 단계에서는 친권, 양육권, 면...2025.11.13
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가족복지론_가족사정 도구와 사정 방법에 대해 서술하시오.2025.01.181. 가족사정 가족사정은 가족 내부와 외부 요인, 그리고 이들 간의 상호작용 등을 파악하기 위하여 자료를 수집 및 분석하고 종합하여 그 가족이 가지는 문제를 해결하기 위한 개입을 계획하는 일련의 과정을 말한다. 여기에는 가족 구성원과 각자의 역할, 가족을 둘러싸고 있는 환경과 같은 객관적 상황이나 자료뿐 아니라, 사건이나 과정에 대한 클라이언트 개인의 반응과 사건에 대한 가족의 느낌 등 주관적인 자료를 포함한다. 2. 가족사정 도구 가족사정 도구에는 가계도, 생태도, 생활주기표, 사회적관계망표 등이 있다. 이를 통해 클라이언트에 대...2025.01.18
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가족의 기본적 기능과 가족상담 및 치료의 필요성2025.11.171. 가족의 기본적 기능 가족은 안정감과 보호감을 제공하는 공동체로서 구성원들이 서로를 믿고 의지하며 어려운 시기에 지지해줍니다. 또한 가족은 사회화 기능을 담당하여 사회적 규칙과 가치를 배우는 장소이며, 구성원들이 존중과 배려를 학습하고 사회적 상호작용을 경험하게 함으로써 사회적으로 성숙한 성인이 되도록 돕습니다. 2. 가족상담의 역할과 과정 가족상담은 가족 구성원들이 함께 모여 문제를 논의하고 해결책을 찾는 과정입니다. 상담사는 각 구성원의 의견을 듣고 이해하며 갈등을 조정하고 소통을 원활하게 도와줍니다. 이를 통해 가족 구성원...2025.11.17
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심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대해서 논의하시오2025.01.281. 심리검사의 주요 목적과 산업현장 활용 심리검사는 산업현장에서 개인의 능력과 성향을 명확히 파악하여 조직의 목표에 부합하는 방식으로 인재를 활용하는 데 사용된다. 채용 과정에서 심리검사는 지원자의 직무 적합성을 평가하는 도구로 활용되며, 조직 내 갈등 해결과 팀 빌딩에도 활용된다. 이를 통해 기업은 업무 성과를 예측하고 조직의 전반적인 역량을 강화할 수 있다. 2. 채용에서의 심리검사 활용 산업현장에서 심리검사는 채용의 공정성과 효율성을 높이는 데 기여한다. 대규모 지원자 중 최적의 인재를 선발하기 위해 심리검사를 활용하면 지원...2025.01.28
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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책 비교와 탈가족화 및 가족화 정책에 대한 견해2025.01.071. 부모권 보장정책 비교 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교했습니다. 스웨덴은 공공보육이 발달하고 부모의 노동권이 잘 보장되어 있습니다. 프랑스는 광범위한 가족친화정책과 출산장려정책으로 높은 출산율과 여성 경제활동참가율을 유지하고 있습니다. 미국은 부모휴가 등 부모권 보장이 다른 국가들에 비해 미약한 편입니다. 한국은 출산전후휴가제와 육아휴직제도를 운영하고 있지만 여전히 개선의 여지가 있습니다. 2. 탈가족화와 가족화 정책 탈가족화는 부모의 노동권을 보장하는 정책으로, 양육의 사회화를 통해 부모의 노동력을 상품...2025.01.07
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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상2025.01.211. 현대사회에서의 집단 따돌림 현대사회에서의 집단 따돌림은 학교폭력의 형태로 학교라는 제한된 공간에서 발생하는 경우가 많다. 과거에는 학교폭력을 단순한 개인의 일탈이나 특정 비행 청소년들의 문제로만 치부해왔지만, 최근 잔혹한 수준의 학교폭력 범죄가 발생하면서 이에 대한 사회적 관심이 높아졌다. 구체적인 사례로 2018년 인천에서 발생한 다문화 중학생 학교폭력 사망사건을 들 수 있다. 이 사건에서 피해학생은 다문화가정 출신이라는 이유로 지속적인 차별과 폭행을 당했고, 결국 사망에 이르게 되었다. 이를 통해 사회적 약자 계층에 대한 ...2025.01.21
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사회복지실천 전문적 관계형성에서 사회복지사의 주요한 역할2025.05.051. 전문적 관계형성에서 사회복지사의 주요한 역할 사회복지사와 클라이언트의 전문적 관계 형성을 위해서는 타인에 대한 배려와 관심, 헌신과 의무, 권위와 권한, 진실성과 일치성 등 4가지의 기본 요소가 필요하다. 또한 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적태도, 클라이언트의 자기 결정권 등의 6가지 실천 원칙과 공감에 바탕을 둔 의사소통, 긍정적 존중과 수용, 온화함, 진솔성, 클라이언트의 강점 및 역량에 초점 두기, 사회복지사 자신에 대한 이해, 사회복지실천 서비스의 내용 등 8가지 사항이 중요하다. 이를 ...2025.05.05
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