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보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서2025.01.121. 보건복지 분야 HRD 이 논문은 보건복지부 산하 공공 및 민간기관의 HRD 실태를 파악하고 교육을 지원하기 위해 해당 기관 HRD 담당자를 대상으로 HRD 성숙도 수준과 조직 관련 변인인 조직몰입, 혁신행동, 혁신문화 수준을 조직 유형, 조직 규모, 전담부서 및 인력 유무, 업무 담당 기간, 직책으로 구분하여 살펴보고자 한다. 2. HRD 성숙도 HRD 성숙도는 한국표준협회에 따르면 조직의 HRD 수준 평가방식 중 하나로 고안된 접근방법으로 5가지 영역(전략 성숙도, 운영 성숙도, 역량 성숙도, 인프라 성숙도, 성과 성숙도)으...2025.01.12
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사회복지실천 현장의 개념과 역할, 과제2025.01.201. 사회복지실천 현장의 개념 사회복지실천 현장은 사회복지사가 클라이언트와 직접 대면하여 다양한 서비스를 제공하는 공간이다. 이 현장은 클라이언트의 문제를 해결하고 사회적 기능을 향상시키는 데 필수적인 역할을 한다. 사회복지실천 현장은 단순한 서비스 제공 장소가 아니라 클라이언트의 삶에 실질적인 변화를 가져오는 중요한 공간이다. 노인복지관, 아동복지센터, 장애인복지관, 정신건강복지센터 등 다양한 형태의 사회복지실천 현장이 존재하며, 이들은 사회적 약자들의 삶을 개선하고 사회 전체의 안녕을 증진하는 데 기여한다. 2. 사회복지실천 현...2025.01.20
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산업심리학의 범위와 적용분야2025.05.151. 산업심리학의 영역 산업심리학의 영역은 관계성을 중심으로 조직과 인간, 소비와 사람, 건강과 사람으로 크게 볼 수 있습니다. 조직과 인간의 관계성은 작업환경, 동기부여, 직업선택 이론 등을 연구하고, 소비와 사람의 관계성은 구매행동, 광고 등을 연구하며, 건강과 사람의 관계성은 정신/신체 질환 치료와 스트레스 극복 방법을 연구합니다. 2. 산업심리학의 범위 산업심리학의 범위에는 인사심리학, 조직심리학, 공학심리학, 직업 및 경력상담, 조직개발, 노사관계, 소비자 및 광고심리학 등이 포함됩니다. 이들 분야에서 산업심리학은 인재 선...2025.05.15
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지역아동센터의 5년 후 발전방향 제안2025.01.271. 지역아동센터의 개념 지역아동센터는 2004년 아동복지법에 근거한 시설로, 지역사회 아동의 보호, 교육, 건전한 놀이와 오락 제공, 보호자와 지역사회 연계 등 아동의 건전한 육성을 위해 종합적인 아동복지서비스를 제공하는 곳이다. 지역아동센터는 기존 아동복지시설에 비해 지역사회 보호를 효과적으로 시행할 수 있고, 예방적이며 보편성의 원리에 충실할 수 있다. 2. 지역아동센터의 기능 지역아동센터는 빈곤 아동에게 특별한 관심을 두는데, 이는 아동이 빈곤에 대한 책임이 없는 피해자이며, 보호자에 의존할 수밖에 없는 의존적 존재이기 때문...2025.01.27
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사회복지행정 환경변화 설명2025.01.221. 사회복지행정 개요 사회복지행정은 사회복지서비스를 계획, 조직, 실행 및 평가하는 과정을 포함하는 분야로 사회적 약자와 취약계층의 복지를 증진하기 위한 중요한 역할을 합니다. 현대사회에서 경제적 불평등, 고령화, 가족해체 등 다양한 사회적 문제가 심화됨에 따라 사회복지행정의 필요성이 더욱 강조되고 있습니다. 2. 사회복지행정 환경변화 사회복지행정은 기술 발전, 경제적 불평등, 인구 구조 변화, 세계화 등 다양한 환경적 요인에 의해 영향을 받고 있습니다. 이러한 변화는 사회복지 서비스의 필요성과 형태를 변화시키고, 사회복지 행정의...2025.01.22
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우리나라 노인교육의 실태와 개선점2025.05.071. 한국 노인교육 현황 한국의 노인교육은 정규교육과 비정규교육으로 나뉜다. 정규교육은 대학교육을 의미하며 비정규 교육은 지역사회센터, 공공기관 및 민간기관이 제공하는 다양한 프로그램을 포함한다. 정부는 노인 평생학습 지원을 위해 다양한 정책과 프로그램을 실시하고 있으며, 노인복지센터를 설립해 노인들에게 교육 기회, 사회 활동, 건강 서비스를 제공하고 있다. 2. 노인 교육의 실태 및 문제점 한국에서 노인 교육이 확대됐지만 여전히 몇 가지 문제점에 직면해 있다. 상당수 노인들이 재무상태나 교통수단이 부족하거나 교육받을 기회가 부족하...2025.05.07
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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 및 개선방안2025.05.081. 사회복지서비스전달체계의 개념과 유형 사회복지서비스전달체계는 국가와 지자체, 사회복지시설, 민간단체 등 다양한 주체들이 협력하여 사회복지서비스를 효과적이고 적절하게 전달하는 체계를 의미합니다. 이러한 체계에는 국가주도형, 지역사회주도형, 민간단체주도형 등의 유형이 있습니다. 2. 코로나19 대응과 사회복지서비스전달체계 코로나19 팬데믹으로 인해 사회복지서비스 수요가 크게 증가했지만, 복지 예산 부족과 경제적 불안정 등의 위협으로 대응에 어려움이 있습니다. 이에 따라 온라인 서비스 확충, 복지 예산 증액, 유연한 업무 형태 확산 ...2025.05.08
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사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성2025.05.051. 사회복지행정과 일반행정의 차이점 사회복지행정은 일반행정과 다른 목적과 기능을 가지고 있습니다. 일반행정은 정부나 공공기관의 경영, 자원관리, 정책수립, 예산관리 등의 업무를 다루는 반면, 사회복지행정은 사회복지와 관련된 정책 수립, 구현, 감독 등을 담당합니다. 또한 일반행정은 공공서비스 제공과 효율적인 자원 관리에 초점을 두지만, 사회복지행정은 사회적으로 취약한 계층의 복지와 안녕에 초점을 둡니다. 2. 사회복지행정의 필요성 사회복지는 현대사회에서 매우 중요한 역할을 합니다. 사회적으로 취약한 계층을 지원하고 인간의 존엄성을...2025.05.05
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사회복지조직의 특수성과 운영 방안2025.01.171. 사회복지조직의 특수성 사회복지조직은 비영리성과 공공성을 바탕으로 사회적 약자를 돕는 역할을 합니다. 이들은 정부의 지원과 기부금에 크게 의존하며, 다양한 맞춤형 서비스를 제공하는 복잡한 구조를 가지고 있습니다. 그러나 자원의 제한과 의존성으로 인해 운영상의 어려움을 겪기도 합니다. 특히 코로나19와 같은 위기 상황에서는 이러한 어려움이 더욱 두드러지게 나타나며, 사회복지조직의 지속 가능성을 위협하게 됩니다. 2. 사회복지조직 운영 방안 사회복지조직의 안정적 운영을 위해서는 정부의 안정적인 재정 지원 확대와 민간 부문의 적극적인...2025.01.17
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한전KDN 기업 현황 및 채용 정보2025.04.281. 한전KDN 기업 정보 한전KDN은 한국전력공사의 출자로 설립된 전력 관련 IT 전문 기업으로, 스마트그리드를 구축하고 전력 계층의 모든 분야에 전력 IT를 적용하여 효율성을 향상할 수 있도록 하는 분야에 집중하고 있다. 한전KDN은 1992년 설립되었으며, 2000년 현재의 사명으로 변경하였다. 한전KDN은 전력의 생산, 거래, 수송 판매 등 전 부문에 전력 ICT 서비스를 제공하고 있으며, 4차 산업혁명 시대에 AI와 IoT, 빅데이터, 클라우드, 모바일 등 기술 개발에도 힘쓰고 있다. 2. 한전KDN 사업 소개 한전KDN은...2025.04.28
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