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현대 사회의 가족 문제에 대하여2025.01.131. 사회적 단절 핵가족은 산업사회의 특수한 주거형태(아파트 단독주려와 결합되면서 이웃과 사회로부터 단절되어가고 있다. 개인의 사적 영역의 보장과 주거침입의 금지와 같은 규범과 규칙들은 가족의 자유영역(private & privacy)을 보장하지만 동시에 이익사회로부터 고립과 배타성을 의미하기도 한다. 특히 가정 내에서 아동학대, 여성학대, 노인학대 등과 같은 특수한 문제들이 발생하지만 이러한 문제들이 표출되지 많고 있다. 2. 가족해체 가족해체는 부부 간, 부모와 자녀와의 연결고리의 약화를 의미한다. 인간은 출산을 스스로 통제하는...2025.01.13
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장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 고용 촉진의 중요성과 대응 방안2025.01.141. 장애인 고용 촉진의 현재 상황과 법적 기반 장애인고용촉진 및 직업재활법은 장애인의 고용 안정과 직업 능력 향상을 목표로 하며, 장애인에게 적합한 근무 환경 조성과 다양한 지원책을 명시하고 있습니다. 그러나 국내 장애인 고용률은 여전히 낮은 편으로, 기업의 소극적 태도와 지원 시스템 부족이 주요 원인으로 지적되고 있습니다. 정부는 고용 의무제, 직업 훈련 프로그램 등 다양한 정책을 통해 장애인 고용 촉진을 위해 노력하고 있지만, 이 법의 효과적인 실현을 위해서는 정부, 기업, 사회의 지속적인 관심과 노력이 필요합니다. 2. 장애...2025.01.14
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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데 필수적인 제도2025.05.091. 장애인 고용보장정책 장애인 고용보장정책은 장애인의 취업기회를 보장하고 사회참여를 촉진하기 위한 정책적 노력입니다. 이 정책은 장애인의 경제활동 참여를 돕고, 취업기회와 근무환경의 접근성을 개선해 고용차별을 예방·해소하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 주요 목표는 취업기회 보장, 경제적 안정과 독립, 사회적 포용과 참여, 고용차별 예방 및 해소입니다. 국내외적으로 장애인 고용보장 정책에 대한 관심과 노력이 커지고 있지만, 여전히 고용률, 차별, 접근성, 교육/훈련, 인식 등의 문제가 남아있습니다. 2. 장애인고용할당제 장애인 취업...2025.05.09
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현대인의 정신건강: 스트레스 문제와 극복 방안2025.11.111. 현대인의 정신건강 상태 2020년 한국정신건강학회 자료에 따르면 대한민국 국민 중 4분의 1 정도가 일생동안 한 번 이상 스트레스, 우울증, 불안, 자살충동 등의 정신질환을 경험한다. 이러한 정신질환은 영유아부터 고령 노인까지 다양한 연령대에서 나타나며, 가족, 친지, 직장동료 등 가까운 관계에서 받는 스트레스가 주요 원인이 된다. 정신질환을 모르거나 지나치면 사회적 스트레스로 인해 우울증이나 더 심각한 정신질환으로 발전할 수 있으므로 지속적인 정신건강 파악과 필요시 정신과 전문의의 진단이 필요하다. 2. 스트레스의 종류 및 ...2025.11.11
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현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안2025.05.151. 현대인의 정신건강 문제 현대사회에서 정신건강은 중요한 문제로 대두되고 있다. 현대인들은 과도한 업무량, 직장 내 갈등, 경제적 어려움, 학업 부담감 등 다양한 스트레스 요인에 시달리고 있으며, 이로 인해 우울증, 공황장애 등 정신질환이 증가하고 있다. 특히 최근 코로나19 사태로 인한 비대면 활동 증가로 외로움, 소외감 등이 늘어나고 있다. 2. 정신건강 관리의 필요성 정신건강은 개인의 심리적 안녕감과 대인관계, 사회생활 적응력에 밀접한 관련이 있다. 따라서 현대인들의 정신건강 관리가 중요하며, 개인적 노력과 더불어 사회적 차...2025.05.15
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사회복지사의 다양한 역할과 사례2025.05.051. 사회복지사의 역할 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행합니다. 이러한 역할에는 상담 역할, 케이스 매니지먼트 역할, 직업 재활 및 교육 역할, 지역사회 발전을 위한 역할, 법적인 문제를 해결하는 역할 등이 포함됩니다. 사회복지사는 이러한 다양한 역할을 통해 취약계층의 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 상담 역할 사회복지사는 개인이나 가족의 문제를 파악하고 해결책을 제시하기 위해 상담 역할을 수행합니다. 예를 들어, 가정 내 폭력이나 부부 간 갈등 등...2025.05.05
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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상과 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안2025.05.121. 자아분화 자아분화란 한 개인의 지성이 정서에서 분화된 정도를 말하며, 자기가 태어난 가정으로부터 개별화된 정도를 말한다. 자아분화가 잘 이루어지지 않으면 진짜자아와 가짜자아의 두 가지 자아를 가지고 살아가게 된다. 자아분화는 Bowen 이론에서 핵심적인 개념으로 치료목표이자 성장목표가 된다. 2. 집단 따돌림 우리의 교육환경은 청소년들로 하여금 학업위주, 입시위주의 경쟁 속에서 친구라는 존재가 경쟁자가 되어 개인의 자율성과 창조성이 존중받지 못하고 불만과 좌절을 겪게 된다. 이로 인해 자신보다 약한 타인에 대한 공격성이 드러나...2025.05.12
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장애인 고용보장정책과 장애인 고용 촉진을 위한 필수 제도2025.05.081. 장애인 고용보장정책 장애인 고용보장정책은 장애인들의 고용 기회를 보장하고 사회적 참여를 촉진하기 위한 정책적인 노력을 의미합니다. 이 정책은 장애인들이 경제활동에 참여할 수 있도록 돕고, 고용 기회와 근로환경에 대한 접근성을 개선하며, 고용 차별을 예방하고 해소하는 데에 초점을 두고 있습니다. 장애인 고용보장정책의 주요 목표는 고용 기회 보장, 경제적 안정과 독립, 사회적 포용과 참여, 고용 차별 예방과 해소입니다. 2. 장애인 고용 할당제도 장애인 고용 할당제도는 장애인들의 고용 기회를 보장하고 장애인 고용률을 증진시키기 위...2025.05.08
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로직모델의 사례(로직모델의 프로그램 적용)2025.05.021. 로직모델 로직모델은 전통적인 서비스 프로그램 모델인 투입, 활동, 산출을 중심으로 사고하는 것이 아니라 여기에 성과라는 요소를 강조하는 모델이다. 즉 이는 공급자중심의 모델에서 수요자중심의 모델로 바꾸는 것을 의미하며, 프로그램 참여자에게 어떠한 이익이 발생했는지를 명확하게 보여주는 책임성을 강조하는 모델이다. 로직모델은 프로그램과 관련된 다양한 이해관계자들에게 조직이 어떠한 변화를 만들어 내려고 하는지를 정확하게 보여주는 모델이다. 2. 저소득 방임아동 야간 방과후 프로그램 지역사회 내 저소득 방임아동들이 야간에 방치되는 상...2025.05.02
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장애인 고용보장정책과 필수적인 제도2025.01.191. 장애인 고용보장정책 장애인 고용보장정책은 사회적 소수자인 장애인의 인권을 보호하고, 고용 기회를 확대하는 데 목표를 두는 정책입니다. 이는 장애인이 경제적으로 독립할 수 있게 돕고, 사회적 참여를 통한 인권 보장을 극대화하는 데 중점을 둡니다. 이러한 정책은 다양한 규제, 지원 메커니즘, 고용 보장 프로그램을 포함하며, 이를 통해 장애인이 그들의 능력을 최대한 활용하고, 고용 가능성을 향상시키는 데 집중합니다. 2. 장애인 고용평등법 장애인 고용평등법은 장애인들이 고용 시장에서의 차별 없는 기회를 보장하기 위해 제정된 법률입니...2025.01.19
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