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사회복지정책의 형성과정과 사회문제 해결을 위한 대안 모색2025.01.021. 사회복지정책의 형성과정 사회복지정책은 사회의 문제를 해결하고 사회복지를 증진하는데 중요한 역할을 하고 있다. 이러한 정책의 형성과정은 법적규제, 정치적 영향, 사회적 요인 등 다양한 요소들이 상호작용하며 복잡하게 진행된다. 정부, 시민사회, 전문가, 이해관계자 등 다양한 주체들의 협력과 노력이 필요하며, 정책의 목적과 대상, 예산확보, 이해관계자의 참여 등이 중요한 요소로 작용한다. 2. 사회문제의 개념 사회문제란 사회의 구성원들 간의 갈등과 불평등으로 인해 발생하는 문제를 의미한다. 이러한 문제들은 정치적, 경제적, 문화적 ...2025.01.02
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사회복지조직에서의 갈등관리 방안2025.05.121. 갈등관리 이론 관료제 이론, 과학적 관리론, 인간관계론, 상호작용주의 등 다양한 갈등관리 이론들을 검토하였다. 관료제 이론은 조직 내 권력관계와 합리적 규칙을 강조하였고, 과학적 관리론은 갈등을 제거해야 한다고 보았다. 인간관계론은 갈등의 불가피성을 인정하고 최소화해야 한다고 주장하였으며, 상호작용주의는 갈등을 긍정적으로 활용해야 한다고 보았다. 2. 사회복지조직의 갈등 원인 사회복지조직에서 갈등이 발생하는 주요 원인은 인적/물적 자원의 부족, 과다한 업무 수행 등이다. 개인적 특성, 직무수행 특성, 의사소통, 공정성, 보상체...2025.05.12
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지역사회재단의 정당성과 역할2025.01.141. 지역사회재단의 특성 지역사회재단은 다른 지원 재단과 달리 공적재단으로 분류되며, 지역사회의 다양한 문제를 해결하고자 하는 목적을 가지고 있다. 또한 지역사회 대표들이 이사회와 기금배분 위원회에 포함되어 있어 지역사회와의 연계성이 강하다. 하지만 기부자추천기금 등 새로운 형태의 기부 방식과의 경쟁으로 인해 정당성에 대한 도전에 직면하게 되었다. 2. 지역사회재단의 발전과 성장 지역사회재단은 1914년 클리브랜드에서 처음 만들어졌으며, 지역사회의 문제와 새로운 기회를 이끌어가는 리더십을 강조한 은행원, 변호사, 시민 리더에 의해 ...2025.01.14
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공교육 정상화를 위한 교육목표와 사회적 합의2025.01.021. 공교육 정상화 공교육 정상화는 교육 시스템의 안정성과 학생들의 균등한 교육 기회 제공을 의미합니다. 공교육 정상화를 위해서는 교육목표의 설정과 사회적 합의가 매우 중요합니다. 교육목표는 교육 시스템이 추구하는 목표와 학생들이 달성해야 할 핵심적인 역량과 가치를 의미하며, 교육의 방향성을 제시합니다. 사회적 합의는 다양한 이해관계자들의 의견을 수렴하고 포용하는 과정을 통해 교육 시스템의 타당성과 정당성을 강화하며, 교육의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 교육목표 교육목표는 교육 시스템이 달성하고자 하는 목표와 방...2025.01.02
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해결중심 가족치료에 대한 설명 및 사례 연구2025.05.141. 해결중심 가족치료 해결중심 가족치료는 문제보다는 해결책에 초점을 맞추는 치료 방법입니다. 내담자가 원하는 변화를 얻기 위해 어떤 행동을 했는지, 그리고 그러한 행동이 어떻게 긍정적인 영향을 미쳤는지에 중점을 둡니다. 상담자와 내담자 사이에 '문제'라는 단어 대신 '목표'라는 단어를 사용하며, 과거보다는 현재와 미래에 초점을 맞춥니다. 이를 통해 내담자가 스스로 문제를 해결할 수 있도록 돕습니다. 2. 가족 구성원 간 갈등 해결 가족 구성원 간 갈등 발생 시, 원인을 파악하고 해소 방안을 모색해볼 수 있습니다. 예를 들어 부모님...2025.05.14
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자기자본가치의 극대화와 양극화 및 언택트 시대의 주주 가치와 이해관계자 가치2025.01.191. 자기자본가치 극대화의 개념 기업에는 주주, 채권자, 경영자, 근로자, 지역사회 등 다양한 이해관계자들이 있으며, 이들의 이해관계는 항상 상충한다. 따라서 기업 가치를 극대화함으로써 여러 이해관계자들을 만족시키는 것이 중요하다. 자기자본가치 극대화는 곧 기업 가치를 극대화하는 것을 의미한다. 주주에게 최종 의사결정권이 부여되는 이유도 여기에 있다. 그러나 자기자본가치 극대화가 항상 기업가치 극대화로 이어지는 것은 아니며, 주주와 다른 청구권자들 간의 목적이 다를 수 있어 이해관계 충돌 등 대리 문제가 발생할 수 있다. 2. 양극...2025.01.19
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기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태와 역할2025.01.261. 노동조합의 조직 형태 노동조합은 기업별, 직업별, 산업별, 일반 노동조합, 단위 노동조합, 연합단체 노동조합, 혼합 노동조합 등 다양한 형태로 구성되어 있다. 각 조직 형태는 근로자들의 권익 보호와 노동 조건 개선을 위한 목적을 가지고 있으며, 조직의 특성에 따라 협상력과 운영 방식이 다르게 나타난다. 2. 노동조합의 긍정적 역할 노동조합은 근로자의 임금 인상, 복지 향상, 고용 안정성 확보 등을 통해 근로자의 삶의 질을 높이는 데 기여한다. 또한 근로자의 권리 보장, 비정규직 보호, 기업과 사회의 생산성 향상 등 긍정적인 역...2025.01.26
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학교상담자의 역할과 생활지도 상담2025.01.181. 생활지도의 개념 생활지도는 학생의 학업, 진로, 문제행동 등과 관련하여 전문적인 도움을 주는 것뿐만 아니라 학생들의 성장과 발달을 보다 나은 방향으로 안내하고 이끌어 주는 의미가 포함되는 지도이다. 생활지도의 일차적 목표는 학생들이 학교와 학교 밖에서 직면하는 다양한 문제를 스스로 해결하여 건전하게 성장하고 발달할 수 있도록 돕는 것이다. 2. 학교상담자의 역할 및 특성 학교상담은 전문적으로 교육과 훈련을 이수하고, 자격증을 소지한 상담교사가 개인적 · 사회적 · 기타 관심사를 가지고 개인 또는 집단의 형태로 학생을 돕는 과정...2025.01.18
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노동의 사회학적 분석: 과거와 현재의 노동 경험을 중심으로2025.01.241. 노동의 개념과 특성 노동은 인간이 생존과 욕구 충족을 위해 수행하는 다양한 육체적, 정신적 노력을 의미한다. 노동은 사회적, 경제적, 문화적인 측면에서 중요한 역할을 수행하며, 개인과 사회의 발전과 번영에 기여한다. 노동은 체력적인 노동과 지적인 노동으로 구분될 수 있다. 2. 노사관계와 노동운동 노사관계는 노동자와 사업주 사이의 상호작용과 협력관계를 의미하며, 노동운동은 노동자들이 공정한 근로 조건과 사회적 보호를 위해 단결하여 집단적으로 투쟁하는 활동을 말한다. 노동이론은 노동운동의 이념, 목표, 전략, 조직화, 정치적 영...2025.01.24
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거래특유자산을 중심으로 구매자-공급자 관계 분류 및 전략적 파트너십과 시장 거래적 관계 비교2025.01.151. 구매자-공급자 관계 관리 구매자와 공급자가 단순한 거래관계를 넘어 고객에 대한 만족도를 높이고 기업이 시장에서 살아남을 수 있는 경쟁력을 갖추는데 영향을 미치는 중요한 의사 결정이다. 거래특유자산투자는 구매자-공급자 관계 유형을 정하는데 중요한 요소이다. 2. 공급자 지배 관계(Captive Buyer) 구매자의 특유자산투자가 높으며, 공급자의 특유자산투자가 낮을 때 형성되는 관계로, 모든 의사결정 사항이 공급자 중심으로 결정된다. 3. 전략적 파트너십(Strategic Partnership) 특유자산투자에 대한 입장이 구매자...2025.01.15
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