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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향2025.05.071. 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이 직무현장훈련(OJT)은 현장에서 업무와 함께 교육이 진행되는 것으로, 현장 분위기와 실무를 바로 배울 수 있어 편의성과 학습효율이 높다. 그러나 교육의 질이 교육자의 역량에 따라 달라질 수 있다는 단점이 있다. 집합교육훈련(Off-JT)은 별도의 교육 시간, 장소, 비용이 투입되어 체계적이고 객관적인 피드백이 가능하지만, 현장감이 부족할 수 있다는 단점이 있다. 2. 최근 기업의 실시 경향 최근에는 자기주도학습이 강조되고 있으며, 특히 MZ세대 등이 등장하면서 회사가 자...2025.05.07
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지역사회 자활사업과 사회적 경제 관련 사업의 지속가능성을 높이기 위한 비즈니스 모델 고려사항2025.05.091. 사회적기업과 지역복지 사회적 기업은 이익 추구와 사회 서비스 창출이라는 두 가지 목표를 가지고 있으며, 지역사회 복지 서비스 체계에서 중요한 역할을 담당한다. 지역사회 발전을 위해서는 외부 투자 유치뿐만 아니라 지역 주민의 삶의 질 향상, 지역 인재 개발 등 내부적 요인을 고려해야 한다. 2. 지역복지와 사회적 경제조직 사회경제조직은 지역 복지 서비스 전달 네트워크 구축, 지역 자원 동원 등을 통해 지역 발전에 기여할 수 있다. 협동조합 등 사회경제조직은 지역 주민 참여, 지역 자산 활용, 외부 지원 배제 등의 전략으로 지역 ...2025.05.09
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기업의 사회적 책임(CSR)과 지속가능한 성장2025.01.171. 경제적 이윤 추구로 인한 기업의 문제점 오늘날 기업들은 단순한 이윤 추구를 넘어 사회적 책임(CSR)을 다해야 한다. 경제적 이윤만을 추구하는 기업들은 소비자와 사회로부터 부정적인 인식을 받고 있다. 이를 해결하기 위해 기업은 사회적, 환경적 측면을 고려한 CSR 활동을 강화해야 한다. CSR 활동은 기업의 브랜드 이미지와 고객 충성도 향상에 도움이 되며, 기업의 지속가능한 성장을 위해 필수적이다. 2. CSR 활동과 기업 이미지의 상관관계 CSR 활동은 기업의 사회적, 환경적 영향을 고려하는 전략으로, 기업에 대한 소비자 인...2025.01.17
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사회복지실천기술론-사회복지사의 전문성 및 역량2025.01.161. 사회복지사의 정의 사회복지사는 경제적, 심리적, 주변 환경에서의 문제를 가지고 있거나 문제가 있을 것으로 예상되는 대상자들에게 접근하여 대상자들이 겪고 있는 문제들을 파악하고 이에 대한 문제 해결방안 및 문제 해결을 위한 여러 가지 방법들을 대상자들에게 알려주어 직접 문제에서 벗어나도록 도움을 제공하는 전문적인 직업이다. 2. 사회복지사가 하는 일 사회복지사는 여러 분야에서 다양한 활동을 하고 있으며, 생활시설 내 케어 및 상담, 후원 업무, 지역사회복지관에서의 저소득 계층 문제 해결, 학교에서의 문제 학생 상담, 병원에서의 ...2025.01.16
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경영혁신_비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오2025.05.141. 비전과 기업의 성공과의 관계 지속적으로 성공하고 또 변화에 맞서 나가는 기업들에게는 하나의 공통점이 있는데, 바로 기업의 구성원들이 기업의 비전을 알고 공유하는 기업문화를 가지고 있다는 는 것이다. 비전(Vision)의 사전적 정의는 '조직이 장기적으로 지향하고자 하는 목표이며, 가치관이자 이념 등을 통칭하는 것'이라 말할 수 있다. 비전의 경우에는 개념적인 속성이 명확하지 않기 때문에 다양한 정의가 존재해 오고 있으나 일반적으로 비전은 '조직의 앞날에 대한 방향을 말하는 것이면서 조직이 앞으로 어떻게 되어야 하는 것인지에 대...2025.05.14
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급변하는 환경에 맞는 리더십 이론2025.01.061. 대표적인 리더십 이론 리더십은 권력과는 다른 것으로 조직이 공통으로 달성하고자 하는 목표를 이루기 위해서 조직 구성원들이 능동적으로 행동할 수 있도록 동기를 부여하고 조직 내의 여러 가지 사항을 조정하는 것입니다. 리더십의 발달과정을 보면 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 셀프 리더십 등 다양한 이론이 발전해왔습니다. 이 중에서 오늘날의 급변하는 환경에 가장 잘 맞는다고 생각되는 것은 변혁적 리더십입니다. 변혁적 리더십은 리더가 조직 구성원들에게 미래 비전과 공동체적인 사명감을 강조하여 장기적인 ...2025.01.06
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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오2025.05.031. 비전과 기업의 성공과의 관계 비전은 상위 개념인 미션을 구체적으로 달성하기 위한 목표로서 비전의 구성요소에는 기업의 핵심적 가치나 사명, 꿈이 포함된다는 점에서 이들과도 비슷한 맥락에서 이해할 수 있다. 많은 기업들이 비전을 추상적으로만 생각하는데 비전은 사실상 기업 경영에 있어 방향 설정을 하는 데 중요한 요소가 되기도 한다. 특히 비전은 한시적으로 목표를 달성하기 보다는 지속가능 경영 관점에서 기업이 꾸준히 목표를 향해 나아가는 데 동기가 될 수 있는데 현대사회와 같이 기업 경영에 있어 환경 변화가 빠르게 이뤄지는 상황에서...2025.05.03
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마케팅 핵심정리2025.05.011. 시장 지향적 마케팅 사고 마케팅의 중요성, 시장선택, 마케팅 Mix, 마케팅 참가자, 고객 가치와 만족, 마케팅 관리 철학, 시장 지향적 경영사고에 대해 설명하고 있습니다. 마케팅의 핵심은 '교환'이며, 마케팅 관리자는 교환과 거래를 창출하고 원활하게 하는 조정자 역할을 합니다. 또한 기업의 사회적 책임(CSR)과 공유가치 창출(CSV)의 중요성을 강조하고 있습니다. 2. 마케팅 전략 마케팅 전략의 의의와 기업 수준의 전략계획, 성장전략, 사업부 수준의 마케팅 전략계획에 대해 설명하고 있습니다. 기업 사명, 목표 설정, 사업 ...2025.05.01
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리더십의 유형 조사 및 이상적인 리더에 대해 제시2025.04.281. 리더십의 정의 리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어가는 힘이다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 조직 구성원들에게 앞으로 나아가야 할 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어내는 역할을 한다. 리더십은 개인 및 집단에 영향을 주는 과정 자체에 관심을 두거나, 지도자는 개인의 능력과 개인 및 조직의 요구와 목표 간의 간극을 매우는 자로 보고 그 간극이 매워질수록 개인의 만족이 증대되고 조직의 목표 달성도 증대된다는 것을 논의하고 있다. 2. 리더십의 유형 리더십의 유형에는 특성이론, 행태이론, 상황이론이 있다. 특...2025.04.28
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자신이 근무하고 싶은 조직기업과 담당하고 싶은 업무부서에 대해서2025.01.171. 대한항공 대한항공은 고객의 흥분, 가치창출, 최고의 운영체제, 변화 지향적인 기업문화라는 사명을 바탕으로 세계 항공산업을 선도하는 글로벌 항공사의 비전을 추구한다. 사업부문에서는 여객, 화물, 항공우주 노선을 포함하여 43개국 120개 도시에 운항노선을 보유하고 있다. 국내 13개 도시와 국제적으로 42개국 107개 도시에 취항하고 있다. 이 사업은 여객사업, 화물사업, 항공우주사업의 3개 프로젝트로 구성되어 있다. 대한항공의 인사철학이 가장 중요한 가치이며, 그 자원은 사람, 진취적인 성향을 가진 사람, 국제적인 감각을 가진...2025.01.17
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