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대단위시험에 적합한 평가 유형, 속도 평가와 역량 평가2025.01.201. 대단위시험의 특징 대단위시험은 수많은 수험자를 대상으로 평가를 실시하는 특징을 가지고 있으며, 평가하려는 수험자의 역량을 모든 수험자가 동일한 조건에서 평가를 받도록 되어 있다. 이러한 대단위시험은 평가에 참여하는 수험자가 모두 그 평가의 결과에 수긍을 할 수 있어야 한다. 2. 속도 평가와 역량 평가의 비교 속도 평가는 얼마나 빠르고 정확하게 문제를 해결하는지를 변별해야 하므로 충분한 검사 시간을 부여하지 않는다. 역량 평가는 충분한 시간을 주었는데도 평가 대상자가 풀어내지 못하는 것은 그 문제를 풀 능력이 없다는 것을 보여...2025.01.20
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[A+리포트] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오2025.05.051. 인사고과의 타당성 인사고과의 타당성은 인사결정에 있어서 정확한 판단을 내릴 수 있도록 보장해주는 요소이다. 즉, 인사고과가 적절한 평가 척도를 사용하고, 평가자의 주관성을 최소화하고, 공정하고 일관성 있는 평가를 실시할 수 있도록 해야 한다. 2. 인사고과의 신뢰성 인사고과의 신뢰성은 평가 결과가 일관성 있게 나타나고, 평가자 간 평가 결과가 유사하게 나타나는 것을 의미한다. 즉, 인사고과 결과가 객관적이고 일관성 있게 나타나야 하며, 평가자 간 편차가 적어야 한다. 1. 인사고과의 타당성 인사고과는 직원의 업무 성과와 역량을...2025.05.05
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(교육평가) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법2025.01.241. 정의적 평가의 개념과 특징 정의적 평가는 학습자의 가치, 느낌, 행동, 태도 등과 연관된 특성으로 교과가 아니라 개인적 선호나 특성 등에 관해 평가하는 것이다. 정의적 평가의 특징은 평가에 정답이 없어 허위반응이나 사회적으로 바람직한 방향으로 응답할 가능성이 있다는 것이다. 정의적 특성을 평가하는 방법에는 질문지법, 관찰법, 면접법 등이 있다. 2. 정의적 평가의 장단점 정의적 평가의 장점은 대상에 관한 정확한 정보를 제공하고, 대상의 능력과 업무 성과에 관한 정보를 기반으로 보상과 인센티브를 결정할 수 있으며, 반복적으로 측...2025.01.24
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통계조사에서 측정의 타당도와 신뢰도의 개념 비교2025.01.161. 타당도의 개념 타당도는 측정 도구가 실제로 측정하고자 하는 대상을 얼마나 정확하게 측정하는지를 의미한다. 이는 측정 결과가 실제로 조사하려는 개념을 얼마나 잘 반영하는지를 평가하는 기준이다. 타당도가 높다는 것은 해당 조사 도구가 본래 의도한 대상을 정확히 반영하고 있다는 의미이다. 2. 신뢰도의 개념 신뢰도는 측정 도구가 일관되게 동일한 결과를 도출할 수 있는 능력을 의미한다. 이는 반복 측정 시 동일한 결과를 얻을 수 있는지를 평가하는 기준이다. 신뢰도가 높다는 것은 조사 도구가 시간이나 상황에 관계없이 안정적인 결과를 제...2025.01.16
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타당도와 신뢰도의 개념과 유형, 사례2025.01.171. 타당도의 개념 타당도(validity)는 연구가 측정하고자 하는 개념을 얼마나 정확하게 측정하는지를 나타내는 개념입니다. 타당도는 연구 결과의 진실성을 보장하는 중요한 요소로, 연구 목적과 가설에 대한 명확한 정의가 필요합니다. 타당도에는 내용 타당도, 기준 타당도, 구성 타당도 등 다양한 유형이 있습니다. 2. 신뢰도의 개념 신뢰도(reliability)는 연구 결과의 일관성과 재현성을 의미합니다. 동일한 조건에서 반복된 연구가 유사한 결과를 도출할 때 신뢰도가 높다고 할 수 있습니다. 신뢰도에는 재검사 신뢰도, 내적 일관성...2025.01.17
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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오2025.01.211. 인사고과 인사고과란 인원 배치, 임금 책정, 교육훈련 등을 위해 조직 구성원이나 직원 능력, 성적, 태도를 종합적으로 평가하는 일을 의미한다. 인사고과는 정기승급, 베이스업 개인별 배분, 상여금 등 결정에 있어 중요한 역할을 수행한다. 2. 타당성 기업이 인사고과의 결과를 어디에 활용할 목적인지에 따라서 고과 요소가 달라질 수 있는데 목적과 요소 간의 적합성이 곧 인사고과의 타당성이라고 볼 수 있다. 예를 들어서 인센티브 결정을 위해서는 드러난 업적을 중심으로 고과하고 승진 결정을 위해서는 업적뿐만 아니라 승진했을 때 상위자로...2025.01.21
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전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 9장 지능과 지능평가 요약2025.01.291. 심리검사와 평가 심리검사는 심리적 측정도구로, 심리평가는 심리검사, 면접, 행동 관찰 등 다양한 방법을 통해 인간의 능력, 행동, 개인특성을 평가하는 것이다. 공식적인 심리평가에는 신뢰도, 타당도, 표준화라는 세 가지 필요조건이 충족되어야 한다. 2. 신뢰도 신뢰도는 평가도구에 의해 일관성 있는 점수가 나오는 정도를 의미한다. 검사-재검사 신뢰도, 내적 일관성(반분신뢰도), 동형검사 신뢰도, 문항 내적 합치도 등의 방법으로 신뢰도를 측정할 수 있다. 3. 타당도 타당도는 검사가 측정하고자 하는 것을 제대로 측정하는 정도를 의미...2025.01.29
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조사연구에서 신뢰도와 타당도를 확보하기 위한 방안2025.01.231. 신뢰도의 개념과 중요성 신뢰도는 조사도구가 일관되게 동일한 결과를 도출하는 정도를 나타내며, 이는 연구 결과의 재현성을 확보하는 데 필수적이다. 신뢰도가 높을수록 연구 결과에 대한 신뢰성이 증가하며, 이는 연구의 타당성을 뒷받침하는 중요한 요소가 된다. 신뢰도를 측정하는 대표적인 방법으로는 내부일관성, 재검사 신뢰도, 평가지간 신뢰도 등이 있다. 2. 타당도의 개념과 유형 타당도는 조사도구가 실제로 측정하고자 하는 개념을 정확하게 측정하는지를 평가하는 지표이다. 타당도는 크게 내용타당도, 기준타당도, 구조타당도로 구분된다. 내...2025.01.23
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측정의 신뢰도와 타당도에 대해 설명하고 신뢰도와 타당도의 관계를 서술하시오2025.05.151. 사회복지조사의 개념 및 필요 요소 사회복지조사는 사회복지 분야에서 다양한 사회문제를 해결하고 정책 수립, 프로그램 개발, 문제 해결 등에 활용하기 위해 데이터를 수집하고 분석하는 과정을 의미한다. 이러한 조사는 사회복지 전문가, 정책 제안자, 연구자 등에게 중요한 정보를 제공하며 사회복지 분야의 발전과 사회적 문제 해결에 기여한다. 사회복지조사를 효과적으로 수행하기 위해서는 연구목적의 명확한 정의, 표본설계와 샘플링, 신뢰성과 타당성 고려, 데이터 수집과 분석, 윤리적 고려, 결과 해석과 보고, 지속적인 평가와 개선 등의 요소...2025.05.15
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타당도와 신뢰도의 개념 및 측정에서의 중요성2025.01.061. 타당도 타당도는 측정 도구가 실제로 측정하고자 하는 것을 정확하게 측정하는 정도를 나타내며, 내용 타당도, 구조 타당도, 기준 타당도, 예측 타당도 등의 유형이 있다. 타당도 평가를 위해서는 적절한 측정도구와 샘플링 방법을 사용하는 것이 중요하다. 2. 신뢰도 신뢰도는 측정 도구나 절차가 일관적으로 안정적인 결과를 제공하는 정도를 나타내며, 내적 신뢰도, 일관성 신뢰도, 형태 신뢰도 등의 유형이 있다. 신뢰도는 측정 결과의 일관성을 보장하는 데 중요한 역할을 한다. 3. 타당도와 신뢰도의 차이 타당도는 측정 도구가 측정하려는 ...2025.01.06
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