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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안2025.01.241. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 근로자가 근로를 함에 있어서 상해를 입게 되는 상황에서 사업주가 보상을 해주어야 하는데, 이 보상비용에 대해 보험처리 해주는 것이다. 1963년에 처음으로 시행되었지만 사실상의 큰 효력은 없었으나 점차 적용 범위가 확대되어 현재는 1인 이상의 근로자가 있는 사업장에까지 적용되고 있다. 산재보험의 특징으로는 자진 신고 및 자진 납부의 원칙, 사업주 100% 부담, 무과실 책임주의 등이 있다. 산재보험의 주요 급여 유형에는 요양급여, 휴업급여, 간병급여, 상병보상연금, 장해급여, 유족급여 등이 있...2025.01.24
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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안2025.01.241. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 근로자가 업무상 사유로 인해 부상, 질병, 장해 또는 사망한 경우 이에 대한 보상을 해주는 보험제도이다. 이 보험은 사업주가 100% 부담하는 것이 원칙이며, 무과실 책임주의를 따르고 있다. 특수형태근로종사자들은 근로자와 유사한 업무를 수행하지만 계약형태상 근로자로 분류되지 않아 산재보험의 적용을 받지 못하는 경우가 많다. 이에 대한 개선방안으로는 특수형태근로종사자에 대한 재해인정기준 확대, 적용제외 신청 규정 삭제, 특수형태근로종사자 개념 확장, 보험료 부담의 사업주 책임 강화 및 국가지원 ...2025.01.24
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독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오2025.05.031. 사회보험제도의 발전 독일의 사회보험제도는 중세부터 발전해왔으며, 19세기 말에 의료보험, 산재보험, 연금보험 등 3개의 의무보험제도가 마련되었다. 이후 실업보험, 간병보험 등이 추가되며 지속적으로 발전해왔다. 사회보험은 독일 사회복지제도의 핵심을 이루고 있다. 2. 의료보험제도 독일 국민의 90% 이상이 법정 의료보험이나 민영 의료보험에 가입되어 있다. 근로자와 사용자가 보험료를 반반씩 부담하며, 의료비, 치과치료비, 병원비 등을 지불한다. 병가 시에는 사용자가 6주간 임금을 지급하고, 그 이후에는 의료보험에서 질병수당을 지급...2025.05.03
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우리나라와 외국(일본, 독일)의 사회보험 비교2025.01.191. 한국 사회보험 한국의 사회보험은 1960년대 초반 산재보험 도입을 시작으로 1977년 건강보험, 1988년 국민연금, 1995년 고용보험이 순차적으로 도입되며 선진국 수준의 사회보험 체계를 갖추게 되었다. 그러나 여전히 사각지대가 존재하여 이를 해소하기 위한 정책이 요구되고 있다. 2. 일본 사회보험 일본의 사회보험은 제2차 세계대전 이전부터 발전해왔으며, 대륙형 제도를 선택하여 피용자를 우선적으로 적용한 뒤 자영업자, 농어민 등으로 대상을 확대해왔다. 의료보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험 등 다양한 사회보험 제도를 운영하...2025.01.19
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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험 비교2025.01.221. 우리나라의 사회보험 - 4대 보험 우리나라의 사회보험에는 4대 보험이 있으며, 이는 근로자들에게 큰 혜택을 제공합니다. 산재보험은 작업장 내 사고 시 의료비를 전액 부담하고, 건강보험은 월 11만 원 정도의 보험료로 80% 이상의 의료비 절감이 가능합니다. 고용보험은 실업 시 일정 기간 동안 급여의 70% 이상을 지원하며, 국민연금은 63세 이후 매월 일정 금액을 지급하여 노후 보장을 해줍니다. 2. 영국의 사회보험 영국의 사회보험에는 노령연금, 국민건강보험(NHS), 실업보험 등이 있습니다. 노령연금은 70세 이상 빈곤 노인...2025.01.22
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사회학재해왕국이 되어버린 한국2025.04.301. 외국인 노동자의 산업재해 외국인 노동자들이 일하는 현장에 안전장치나 기타 장구들이 존재하지 않는 이유는 대부분 힘들거나 어렵거나 사람들이 꺼려하는 일은 비정규직의 몫으로 돌아가는 경우가 많으며 그 비정규직의 중심에 바로 외국인 노동자들이 서있기 때문이다. 회사의 입장에서는 외국인 노동자들이 근무 중 사고를 당해도 산재 처리하는 것이 그들의 안전 장치를 마련하는 것보다 비용이 훨씬 싸다고 생각한다. 또한 불법체류자들은 자신에게 사고가 나도 불법 체류 사실을 숨겨야 하기 때문에 아무런 말도 하지 못하고 다친 채로 몸을 피하는 경우...2025.04.30
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산업재해보상보험2025.01.131. 산업재해보상보험의 의의 산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해에 대하여 그 보상을 국가주도적으로 실시하는 제도로서 사회보장 정책과 사회보험의 한 축을 담당하고 있다. 산업재해보상보험은 사회보험으로서 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 ? 운영하고 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하고자 하는 정책적 목적을 가지고 있다. 2. 우리나라의 산업재해보상보험 운영정책 체계 우리나라의 산업재해보...2025.01.13
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이주노동자의 산업재해 문제와 산업복지 서비스 방안2025.05.041. 이주노동자의 산업재해 현황 이주노동자들은 열악한 노동 환경과 안전설비 및 교육 부족으로 인해 산업재해에 취약한 상황이다. 특히 미등록 이주노동자의 경우 산재가 드러나지 않는 문제가 있으며, 산재보험 적용에서도 배제되고 있다. 2. 이주노동자의 산업현장 문제점 이주노동자들은 산업현장에서 안전과 관련된 문제, 산재보험 적용 배제, 부족한 안전보건교육 등의 어려움을 겪고 있다. 이로 인해 산업재해 위험에 노출되어 있으며 적절한 보상을 받지 못하는 상황이다. 3. 산업복지 서비스 방안 산업사회복지사는 이주노동자들에게 직장 관련 안전보...2025.05.04
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1980년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격2025.05.031. 비스마르크의 사회입법 1880년대 독일에서 비스마르크가 시행한 사회입법의 제정 목적과 성격에 대해 설명합니다. 비스마르크는 정치적 차원에서 노동자들의 지지를 얻기 위해 의료보험을 도입했으며, 도덕적 차원에서도 노동계급을 국가에 통합하기 위한 사회입법을 추진했습니다. 비스마르크의 사회입법은 의무보험, 중앙통제, 민간보험회사 배제 등의 원칙을 가지고 있었습니다. 2. 비스마르크 사회입법의 주요 내용 비스마르크의 사회입법에는 의료보험, 산재보험, 노령연금 등이 포함되었습니다. 의료보험은 질병 예방과 치료, 출산 지원 등의 기능을 수...2025.05.03
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산업재해보상보험2025.05.031. 산업재해보상보험의 의의 근로기준법에 규정된 산업재해보상은 재해를 당한 근로자나 그 가족을 보호하기 위한 것으로, 첫째 재해보상요건이 사용자의 고의 ? 과실을 묻지 않는 무과실책임주의이며, 둘째는 실질적인 손해액과 관계없는 손해액의 획일화, 셋째는 보상책을 민사소송에 의하지 않고 신속하게 처리될 수 있는 행정관청의 지도와 벌칙 등을 통한 간편한 청구제도 등이 전제된 것이다. 2. 산업재해보상보험의 발생배경 산업화가 본격화된 19세기에 산재를 입은 노동자는 개별적인 민가소송을 통해 피해보상을 받을 수밖에 없었으나, 산업재해의 문제...2025.05.03
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