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새로운 인재상과 사회 변화에 대한 대비2025.01.281. 새로운 인재상의 다양한 해석 문명 패러다임의 변화에 따른 인재상, 과학자와 엔지니어에게 요구되는 새로운 인재상, 사회복지 교육에서의 새로운 인재상, 기업에서 바라보는 새로운 인재상 등 다양한 관점에서 새로운 인재상에 대한 해석을 제시하고 있다. 2. 개인과 사회의 새로운 인재상 접근방법 개인의 관점에서는 디지털 문해력, 자기 주도적 학습 능력, 창의력 및 융복합 능력, 창업가 정신, 문제해결 능력, 협업 능력, 공감 소통 능력 등이 필요하다고 제시하고 있다. 사회의 관점에서는 기술 변화에 따른 인재상의 변화, 사회 패러다임 변...2025.01.28
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산업심리학: 선발 과정에서 고려해야 할 요소2025.01.031. 선발 과정에서 고려해야 할 요소 선발 과정에서 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 집단 토론입니다. 집단 토론을 통해 협업 및 의사소통 능력을 파악할 수 있으며, 문제 해결 능력과 가치관, 성격 등을 확인할 수 있기 때문입니다. 또한 집단 토론은 신입 실무자의 성장 가능성을 판단할 수 있는 중요한 요소입니다. 1. 선발 과정에서 고려해야 할 요소 선발 과정에서는 다양한 요소를 고려해야 합니다. 첫째, 해당 직무에 필요한 기술과 경험을 갖추고 있는지 평가해야 합니다. 단순히 학력이나 경력만으로 판단하는 것은 바람직하지 않으며, 실...2025.01.03
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디지털 시대, 초등학교 교육과정에서 다루어야 할 핵심 역량2025.01.021. 디지털 시대의 교육과정 중요성과 목적 디지털 시대에서 교육과정은 기술과 정보의 변화에 대응하고, 창의적 사고와 문제 해결 능력을 강화하며, 디지털 시민으로서의 역할을 이해하고 실천할 수 있도록 하는 것이 목적입니다. 또한 지속적인 학습과 역량 개발을 통해 학생들이 미래의 변화에 적응하고 발전할 수 있는 능력을 갖출 수 있도록 해야 합니다. 2. 디지털 시대에서 요구되는 역량 디지털 시대에서는 정보 검색 및 분석, 문제 해결 능력, 협업 능력, 창의성 등이 필수적인 역량입니다. 학생들은 이러한 역량을 갖추어 디지털 시대에서 성공...2025.01.02
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경력직 이직을 위한 자격 요건 분석2025.01.181. 웹 서비스 기획 웹 서비스 기획 직무는 각 매체 기사 추천 서비스 기획 및 SSP 광고 플랫폼을 기획하는 업무를 수행한다. 이를 위해 웹/모바일 프론트 서비스 기획, 백 오피스 기획, 커뮤니케이션 및 문서 작성, 그리고 1개 이상의 서비스 기획 및 런칭 경험이 필요하며, 프로젝트 다수 경험자를 우선적으로 고려한다. 이 직무에는 특별한 자격증이 요구되지 않지만, 기획 파트에서의 실무 경험이 중요한 역할을 한다. 2. 앱 서비스 기획 앱 서비스 기획 직무는 앱 서비스 메신저 토크 파트 기획자로서, 사용자들의 UX/UI 설계뿐만 아...2025.01.18
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변혁적 리더십의 실무적 적용에 관한 고찰2025.01.201. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 조직이나 팀을 변화와 혁신으로 이끄는 리더십 스타일로, 새로운 시각과 아이디어를 통해 조직의 방향을 재설정하고 지속적인 성과를 창출하는 리더십을 의미한다. 변혁적 리더는 기존의 관행에 도전하며 조직의 구성원들에게 새로운 가능성을 제시하고 이를 실현시키기 위해 동기부여와 지원을 제공한다. 2. 변혁적 리더십의 필요 자질 변혁적 리더십에 필요한 자질로는 소통 능력, 도전 정신, 협업 능력 등이 언급된다. 변화를 이끌기 위해서는 명확하고 투명한 의사소통이 필요하며, 새로운 도전에 적극적으로 나서는 모습...2025.01.20
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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력2025.01.121. 글로벌 리더십 정의 글로벌 리더십은 다국적 조직에서 효과적인 영향력을 발휘하고, 다양한 문화적 배경의 구성원들을 통합하며, 글로벌 비즈니스 목표 달성에 필요한 관리 능력과 덕목을 의미합니다. 이는 글로벌 관점에서의 의사결정, 문제 해결, 다문화 간 협업 촉진 능력 등을 포함합니다. 2. 글로벌 리더의 핵심 역량 글로벌 리더의 핵심 역량은 다문화 이해력, 전략적 사고, 소통 능력, 유연성입니다. 이는 다국적 환경에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 필요한 다양한 능력을 포함합니다. 3. 문화적 인식과 적응성 문화적 인식과 적응성...2025.01.12
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학급 임원(반장/부반장) 및 부장 자율활동 예시2025.01.041. 학급 반장 학급 반장으로서 학급회의 진행, 전달사항 공지, 학급 분위기 관리, 청소 관리 등을 꼼꼼히 처리하며 1인 1역할을 주기적으로 점검하여 학급 운영의 민주성을 확보했습니다. 또한 면학 분위기 조성을 위해 자신의 과목별 요약노트를 공유하고 급우들의 질문을 적극적으로 받는 등 학습에 대한 흥미를 주었으며, 급우들의 장점을 위주로 살려 포용하는 따뜻한 리더십을 보여주어 학급 모두가 함께 성장하고 발전할 수 있는 환경을 만들었습니다. 2. 학급 부반장 학급 부반장으로서 반장 보조, 학급 회의 기록, 전달사항 공지, 출석상황 적...2025.01.04
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4차 산업혁명시대의 청소년 핵심 역량과 지도방안2025.01.061. 4차 산업혁명시대의 청소년 핵심 역량 4차 산업혁명시대에 가장 중요한 청소년 핵심 역량은 창조적 리더십이다. 청소년기는 리더십을 발달시킬 수 있는 결정적인 시기이며, 이 시기에 리더십이 자리잡는 것이 청소년들의 본인에 대한 이해를 확실하게 할 수 있고 진취적이고 원만한 생활을 이루어가고, 위험행동을 사전에 예방하여 성인기에 성공적으로 도약할 수 있도록 도와준다. 리더십은 단순하게 선천적으로 타고나는 요소라고 하기 힘들고 특정인들만 소유하는 제한적인 것이 아닌 교육을 통해 누구나 가질 수 있는 잠재적인 능력이라고 할 수 있다. ...2025.01.06
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청소년프로그램개발과평가 ) 청소년 프로그램 계획서2025.01.171. 청소년 프로그램 개발 청소년기는 신체적·정서적·인지적 발달이 급속도로 이루어지는 시기이며, 발달과업 중 하나가 직업의 선택과 그 준비입니다. 하지만 많은 청소년이 진로에 관해 결정하지 못하고 고민하고 있습니다. 이에 본 프로그램은 청소년에게 직업으로서의 창업을 소개하고, 창업아이디어 도출이나 3D프린터를 활용한 간단한 제작 과정을 직접 체험하게 하여 창업에 대한 친밀감과 접근성을 높이고자 합니다. 2. 청소년 프로그램 목표 본 프로그램의 목표는 다음과 같습니다. 첫째, 희망 직업이 없고 무엇을 좋아하는지 모르는 청소년에게 직업...2025.01.17
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오2025.01.191. 스타트업 나는 창업 초기 단계의 기업, 즉 스타트업에 큰 관심을 가지고 있다. 이러한 기업들은 주로 혁신적인 아이디어와 기술을 갖추고 있으나, 자본이 부족한 경우가 많다. 이들은 대개 전문적인 투자 기관으로부터 자금을 유치하기 위한 준비 과정에 있거나 이미 투자를 유치한 상태이며, 혁신적인 특성을 지닌 신생 벤처기업으로 인식된다. 2. ㈜우아한형제들 ㈜우아한형제들은 대한민국의 대표적인 배달 애플리케이션, 배달의민족으로 널리 알려진 기업이다. 이 회사는 2010년부터 어플리케이션을 통해 배달 산업에 진출하였으며, 젊은 감각과 재...2025.01.19
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