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리더십의 특성이론과 행동이론 비교 및 현실성 논의2025.05.121. 리더십의 특성 이론 리더십의 특성 이론은 역사적으로 훌륭한 업적을 보여 왔던 리더들이 공통으로 가지고 있는 내적 특성을 분석하여 훌륭한 리더를 만드는 요인을 파악하고자 하는 이론입니다. 이 이론에 따르면 리더는 선천적으로 태어나는 것이며, 그들의 개인적인 특성에 근거합니다. 하지만 이 이론은 리더의 내면적 특성만으로는 리더십의 성패를 결정할 수 없다는 한계를 지니고 있습니다. 2. 리더십의 행동 이론 리더십의 행동 이론은 부하가 지각하는 리더십은 리더의 외적 행동에 의해 결정된다고 보는 이론입니다. 즉 리더가 훌륭한 행동을 취...2025.05.12
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사회복지 프로그램 내용의 선정원리2025.05.021. 사회복지 프로그램 내용 선정원리 사회복지 프로그램의 내용(활동)을 선정하기 위해 일반적으로 고려해야 할 사항으로 합목적성, 동기유발, 성취 가능성, 포괄성(다양성), 현실성, 지역성, 효율성 등의 기준이 가장 빈번하게 제시된다. 합목적성은 프로그램의 내용이 프로그램이 의도한 목적 및 목표와 논리적으로 연계성을 갖고 있어야 함을 의미한다. 동기유발은 프로그램 대상의 동기를 유발할 수 있도록 해야 한다. 성취 가능성은 프로그램에서 수행하고자 하는 활동들이 실제로 실현 가능해야 한다. 포괄성(다양성)은 프로그램의 목적 및 목표를 달...2025.05.02
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철학의 이해: 연역논증, 귀납논증, 대응설, 정합설, 필연과 우연, 가능성과 현실성2025.01.241. 연역논증과 귀납논증 연역논증은 타당한 논증과 타당하지 않은 논증으로 나뉘며, 대전제와 소전제를 통해 결론을 도출한다. 귀납논증은 유한수의 표본사례를 근거로 일반화된 결론을 얻는 방식으로, 필연성은 확보되지 않지만 현실에서 확인할 수 있는 지식을 제공한다. 2. 대응설과 정합설 대응설은 판단이나 신념이 객관적인 실재와 일치하는 것이 진리라고 보며, 감각적 모사설과 이성적 모사설로 구분된다. 정합설은 관념과 관념, 판단과 판단 간의 정합관계에서 진리를 찾는다. 대응설과 정합설은 각각 한계점이 있어 상호보완적인 관계를 가진다. 3....2025.01.24
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