총 267개
-
노인 일자리의 문제점과 대안에 대하여2025.01.221. 노인 일자리 정책의 문제점 노인 일자리 정책의 가장 큰 문제점은 일자리 수 자체가 절대적으로 부족하다는 데 있습니다. 통계청 자료에 따르면 2021년 기준 60세 이상 노인 인구는 약 1,018만 명인데 비해 노인 일자리 수는 98만 개에 불과합니다. 이는 10명 중 1명에게만 일자리가 제공된다는 것을 의미하며, 특히 노인들이 선호하는 단순 노무직이나 경비, 청소 등의 일자리는 더욱 부족한 실정입니다. 노인 일자리의 또 다른 큰 문제점은 낮은 임금 수준입니다. 정부의 노인 일자리 사업에 참여하는 노인들의 월평균 임금은 약 30...2025.01.22
-
한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대한 논의2025.01.161. 청년 빈곤의 원인 한국 청년 빈곤의 주요 원인은 높은 실업률, 비정규직 문제, 주거비 부담 등 구조적인 문제에 있다. 소수파 보고서는 이를 사회제도의 결함으로 보고 개선을 주장하지만, 다수파 보고서는 개인의 게으름과 노력 부족으로 진단한다. 이러한 두 관점을 종합적으로 고려할 필요가 있다. 2. 청년 주거 문제 해결 행복주택 제도는 청년들의 주거 문제 해결을 위한 중요한 정책이지만, 건축물 디자인과 품질 개선, 투명성 강화, 대상자 확대, 지역사회 협력 등 다양한 측면에서 개선이 필요하다. 정부와 민간의 협력을 통한 재정 지원...2025.01.16
-
대한민국의 대기업과 중소기업간의 임금 격차가 일본보다 커진 원인과 결과 분석2025.01.121. 한국 대기업과 중소기업의 임금 격차 한국 대기업과 중소기업의 임금 수준이 일본을 능가해서 일본보다 훨씬 높아졌다. 지난 20년 새 늘 한국을 두 배 이상 앞서갔던 일본의 임금이 한국에게 역전됐다. 한국의 중소기업과 대기업의 임금은 2002년에는 일본의 반도 미치지 못했지만, 2022년에는 한국이 400만 원 정도를 수령하고 일본은 380만 원 정도를 수령해 한국이 20만 원 차이로 일본의 임금 수준을 따돌리고 앞서가고 있다. 2. 한국 대기업과 중소기업 임금 격차 확대 한국 대기업 임금은 2002년 200만 원에서 2022년 ...2025.01.12
-
사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미2025.01.261. 사회적 경제 조직의 중요성과 의미 사회적 경제 조직의 중요성은 취약계층의 사회적, 경제적 자립을 지원한다는 것에서 찾아볼 수 있을 것이다. 이는 '사회적 경제 조직'이라는 것의 핵심 역할이라고도 말할 수 있을 것이다. 사회적 경제 조직에서는 취약계층에 일자리를 포함한 다양한 지원함으로써 그들의 자립을 돕는다는 것에 중요성을 보인다고 말할 수 있을 것이다. 또한 지역 사회의 일자리를 창출해낼 수 있다는 것에 따른 중요성이 있다. 사회적 경제 조직이 가지는 의미 역시 다양하게 존재하고 있을 것으로 생각한다. 취약계층을 지원해준다는...2025.01.26
-
노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.2025.01.281. 노인 경제활동의 현황과 특징 노인의 경제활동 참여율은 꾸준히 증가하고 있으나, 참여의 형태는 주로 단순노무직과 비정규직에 집중되어 있으며, 이는 노인의 경제적 안정성을 저해하는 요인으로 작용하고 있다. 이러한 현황은 노인의 경제활동을 보다 안정적이고 지속가능하게 만들기 위한 정책적 개입이 필요함을 보여준다. 2. 노인 경제활동의 문제점 노인의 경제활동 참여는 일자리 부족, 낮은 임금, 고용 불안정성, 사회적 편견 등 다양한 문제에 직면해 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 노인 친화적 일자리 창출, 고용 안정성 강화, 사회...2025.01.28
-
지속 가능한 도시형 마을기업 발전의 필요성과 해결방안2025.01.021. 마을기업의 의미 마을기업은 지역주민이 각종 지역자원을 활용한 수익사업을 통해 공동의 지역 문제를 해결하고, 소득 및 일자리를 창출하여 지역공동체 이익을 효과적으로 실현하기 위해 설립·운영되는 마을단위의 기업입니다. 마을기업은 지역성이 강조되는 특징이 있으며, 지역 주민이 중심이 되고 지역 문제 해결 및 지역 활력 재고가 경영 목적입니다. 2. 도시형 마을기업 현황 및 문제점 도시형 마을기업은 농촌형 마을기업에 비해 1차 생산물 생산이 어렵고 주민 간 연대가 약하다는 특성으로 인해 지속가능성이 낮습니다. 또한 도시형 마을기업에 ...2025.01.02
-
노인복지론: 우리나라 보건복지부 노인일자리사업과 그 필요성, 그리고 노인일자리 아이디어2025.01.021. 노인일자리 및 사회활동 지원 사업 우리나라 보건복지부에서는 노인일자리 및 사회활동 지원 사업을 통해 노인이 활기차고 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록 공익활동, 일자리, 재능나눔 등 다양한 사회활동을 지원하고 있다. 이 사업은 크게 공공형, 사회서비스형, 시장형 등 3가지 유형으로 구분된다. 공공형은 노인의 자발적인 봉사활동, 사회서비스형은 노인의 경력과 역량을 활용한 지역사회 돌봄 및 안전 서비스 제공, 시장형은 노인에게 적합한 소규모 사업단 운영 등을 포함한다. 2. 노인일자리 사업의 필요성 고령화 사회에서 노인일자리 사...2025.01.02
-
노인복지정책의 개념과 목적, 발전방향2025.01.031. 노인복지정책의 개념과 목적 노인복지정책은 노인이 인간다운 생활을 유지하고 가족과 사회에 적응할 수 있도록 필요한 서비스와 자원을 제공하는 것을 목적으로 합니다. 이를 통해 노인의 사회적 소외를 완화하고 안정적인 노후 생활을 보장하고자 합니다. 2. 노인복지정책의 발전방향 급격한 고령화 사회에 대응하기 위해 노인복지정책의 발전이 필요합니다. 경제적 지원, 일자리 창출, 다양한 복지시설 확대 등 다각도의 정책 개선이 요구됩니다. 또한 신청 절차 간소화, 사회적 관심과 개인의 노력 등 종합적인 대책이 필요할 것으로 보입니다. 1. ...2025.01.03
-
기업의 사회공헌 활동 조사 및 개선점 제시2025.01.041. 트리플래닛의 사회공헌 활동 트리플래닛은 반려나무 입양 사업, 재난복구 숲 조성 사업, 교실숲 조성 사업, 커피나무 농장 조성 사업 등을 통해 일자리 취약계층에게 고용기회를 제공하고 있으며, 수익금을 사회적 가치를 수호하는 데에 사용하고, 미세먼지, 산불 등과 같은 환경문제 해결에도 앞장서고 있다. 트리플래닛의 목표는 2050년까지 전 세계에 1억 그루의 나무를 심는 것이며, 현재까지 14개의 국가에 숲을 조성하였고, 446개의 숲을 만들었으며, 1,150,861 그루의 나무를 심었다. 1. 트리플래닛의 사회공헌 활동 트리플래닛...2025.01.04
-
노인의 고용 문제와 실태 및 한국의 노인고용정책2025.01.041. 노인의 고용 문제와 실태 노인들은 노쇠하고 거동이 불편하여 직장 취직이 어려운 상황이다. 많은 기업들이 젊은 인력을 선호하여 노인들의 고용이 어려운 실정이다. 일부 노인들은 복지관 내 카페, 독서실 총무, 아파트 경비원 등의 직업을 가지고 있지만 공급이 부족하여 노인 고용 문제가 사회적 이슈로 대두되고 있다. 2. 현재 한국의 노인고용 정책 한국 정부는 노인 고용 정책으로 공익형 사업, 교육형 사업, 인력파견형 사업, 시장형 사업, 복지형 사업 등을 추진하고 있다. 이를 통해 노인들이 다양한 분야에서 일할 수 있는 기회를 제공...2025.01.04
10 / 27
