총 278개
-
신뢰도와 타당도의 개념 및 조사연구에서의 중요성2025.05.101. 타당도의 개념 타당도는 해당 도구가 자신이 측정하고자 하는 측정대상을 정확하게 측정할 수 있는 정도를 의미한다. 타당도는 척도와 측정대상 간의 일치 여부에 초점을 맞추며, 추상적인 개념을 측정하는 경우 타당도 평가가 어려울 수 있다. 2. 신뢰도의 개념 신뢰도는 동일한 대상을 반복 측정했을 때 얻어지는 측정값들 간의 일관성 정도를 의미한다. 신뢰도가 높다는 것은 측정오차가 작다는 것을 의미하며, 이를 통해 측정결과의 예측가능성이 높아진다. 3. 신뢰도와 타당도의 관계 신뢰도와 타당도는 서로 비대칭적 관계를 가지며, 신뢰도는 무...2025.05.10
-
[사회복지 토론] 사회복지조사론(측정도구 즉 설문지가 갖추어야 하는 핵심적인 요소 타당도, 실험설계의 내적 타당도를 저해하는 요인, 측정의 정확성과 값의 일치 정도)2025.05.101. 설문지의 타당도와 신뢰도 설문지가 완성되면 사용하기 전에 반드시 설문지의 신뢰도와 타당도를 검증해야 합니다. 설문지의 신뢰도는 측정하려는 것을 얼마나 안정적으로 일관되게 측정하였는가에 대한 문제로서 같은 검사를 반복했을 때 측정의 일관성 문제로 정의합니다. 설문지의 타당도는 측정하고자 하는 개념을 정확히 파악할 수 있는 도구를 사용하였는가에 대한 문제로서 준거 타당성, 내용 타당성, 구인 타당성 등이 있습니다. 2. 내적 타당도와 내적 타당도 저해 요인 내적 타당도는 측정된 결과(종속변수)에 나타난 변화가 실험 처치(독립변수)...2025.05.10
-
성격검사와 지능검사 중 직원 선발 도구로 더 타당한 것2025.05.161. 성격검사 성격검사는 개인의 공통된 경향성을 발견하는데 초점을 두고 있어 개개인의 구체적인 행동특성을 평가하지 못하는 단점이 있다. 하지만 성격검사를 통해 개인의 도덕성과 책임감 수준을 알 수 있어 채용 시 유용한 정보를 제공할 수 있다. 2. 지능검사 지능검사는 개인의 능력을 객관적이고 과학적으로 측정할 수 있으며, 인지능력뿐만 아니라 정서상태나 태도까지도 평가할 수 있다. 또한 표준화되어 있어 신뢰도와 타당도가 높고, 언어성 지능과 동작성 지능을 모두 측정하여 전반적인 능력을 파악할 수 있다. 따라서 기업에서는 직무수행평가 ...2025.05.16
-
[소비자심리학] 사회판단 이론과 태도변화에 대해 설명하고, 여러분이 경험한 태도변화 사례를 들어 기술하세요.2025.01.201. 사회판단 이론 사회판단 이론은 사람들이 새로운 정보를 해석하고 평가하는 과정에서 자신의 기존 태도를 기준으로 판단을 내리며, 이로 인해 태도가 변화할 수 있다는 이론입니다. 이 이론에 따르면, 사람들은 자신의 태도와 가까운 정보에는 긍정적으로 반응하고, 멀리 있는 정보에는 부정적으로 반응합니다. 이 이론은 수용 영역, 거부 영역, 무관심 영역이라는 세 가지 범주를 설명하며, 새로운 정보가 어느 범주에 속하는지에 따라 태도변화가 일어날 가능성이 달라진다고 주장합니다. 2. 태도변화의 과정 태도변화는 개인이 특정 대상이나 상황에 ...2025.01.20
-
사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 시 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오2025.05.041. 사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 사회복지조사 과정에서 조사도구를 개발하는 과정은 조사주제 및 가설을 설정하고 개념화와 조작화의 단계를 거쳐 설문지를 만들게 된다. 개념화는 추상적인 개념에 대해 정의를 내리는 과정이며, 조작화는 개념화를 통해 도출된 정의를 기준으로 지표와 척도를 구성하는 과정이다. 개념화와 조작화는 조사도구의 개발 과정에서 타당도와 신뢰도와 직결되는 중요한 과정이다. 2. 개념화의 개념 개념화는 추상적인 것을 설명이 가능한 사전적 의미로 구체화하는 과정을 말한다. 개념화에는 개념적 정의, 명목적 정의, 조작...2025.05.04
-
신뢰도와 타당도의 개념 및 향상 방안2025.04.271. 신뢰도 개념 신뢰도란 동일한 대상을 반복적으로 측정할 때 같은 결과를 가져올 수 있는 정도를 의미합니다. 신뢰도가 높은 척도는 사용하는 사람, 측정 시간과 장소가 달라져도 항상 동일한 결과를 가져옵니다. 신뢰도를 높이는 방법으로는 측정도구의 모호성 제거, 측정항목 늘리기, 측정자의 태도와 방식 일관성 유지, 측정상황 분석, 대상자의 이해도 고려, 표준화된 측정도구 사용 등이 있습니다. 2. 타당도 개념 타당도는 실증적 수단이 조작적 정의나 지표가 측정하고자 하는 개념을 제대로 반영하는 정도를 의미합니다. 즉, 연구자가 의도한 ...2025.04.27
-
학위논문에 활용된 설문지 분석하기2025.05.131. 설문조사 방법 설문조사는 사람들의 의견이나 반응, 동향을 살필 때 많이 활용되는 방식이다. 표본을 활용하여 모집단을 대표할 수 있는 대표성을 가지게 되면 모집단 전체를 대상으로 설문조사를 실시하지 않고도 표본을 대상으로 한 설문조사만으로도 일반화할 수 있는 이론을 도출할 수 있게 된다. 이 논문에서는 안양시에 거주하는 시민 250명을 대상으로 무작위 추출법을 사용하여 설문조사를 실시하였다. 2. 설문지 분석 이 논문에서 사용한 설문지는 크게 네 가지 영역으로 구분된다. 일반적 사항, 저출산·고령화 정책의 인식, 저출산·고령화 ...2025.05.13
-
생성 AI의 정의와 문화산업에 미치는 영향2025.01.241. 생성 AI의 정의 생성형 AI(Generative AI)란 사람이 직접 지시하는 것 없이 자기 스스로 학습할 수 있는 알고리즘을 말하며, 새로운 디지털 이미지 및 영상과 음성, 텍스트, 코드 등을 생성해내는 알고리즘을 가리킨다. 현재까지 대부분의 AI가 사람이 이미 분류해 둔 데이터들을 사용하여 개발되었으나 생성형 AI는 데이터의 패턴과 특성, 균형을 스스로 생성한 데이터를 생산해낸다. 또한 데이터가 가지고 있는 자체의 특징을 스스로 살피고 이를 통해 알아낸 합성 데이터(synthetic data)를 이용하여 자기 스스로를 학...2025.01.24
-
(교육평가) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법2025.01.241. 정의적 평가의 개념과 특징 정의적 평가는 사람의 감정과 정서, 사고와 행동의 방향과 표적 밀도를 포함하는 것으로, 전인교육, 인성교육, 인격교육의 핵심 요소를 측정할 수 있고 교과 교육의 성공을 유도하며 교과서와 교육과정 개선에 도움을 줄 수 있다. 정의적 평가의 교수 목표는 수용과 감수, 반응, 가치화, 조직화, 인격화이다. 정의적 평가는 개인의 흥미, 태도, 가치관, 자기 개념 등에 초점을 맞추며 5단계의 절차를 거친다. 2. 구조적 면접법 구조적 면접법은 면접 전에 질문 내용을 미리 정해두고 순서대로 진행하는 방법으로, ...2025.01.24
-
기존 매스 미디어의 보도 채널과 팩트 체크, 오보 대응에 관한 고찰2025.01.211. 매스 미디어의 팩트 체크 과정 매스 미디어가 정보를 전달하는 과정에서 어떤 방식으로 팩트 체크를 수행하는지 살펴보고, 팩트 체크 시스템의 문제점과 한계를 분석한다. 뉴스가 보도되기까지의 전반적인 절차와 팩트 검증 기준을 조사한다. 2. 오보에 대한 매스 미디어의 대응 매스 미디어가 오보를 보도했을 때 이에 대한 대응 방식을 평가한다. 오보 수정 및 사과, 재발 방지 대책 마련 등 매스 미디어의 노력을 분석하고, 이를 통해 사회적 책임 수행 여부를 판단한다. 3. 오보의 사회적 영향 오보가 대중의 인식과 사회적 갈등에 미치는 영...2025.01.21
2 / 28
