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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안2025.01.181. 여성 빈곤 가구 증가 요인 여성의 생애주기에 따른 역할과 소득 불평등, 노동시장에서의 차별과 불안정성이 여성 빈곤 가구 증가의 주요 요인으로 분석됨. 특히 젊은 여성들의 빈곤 위험이 높지만 이들의 빈곤은 눈에 띄지 않는 경향이 있음. 2. 여성 빈곤 가구 해결 방안 여성의 노동시장 지위 개선, 경력단절 여성 지원, 비정규직 여성 보호, 직업훈련 기회 확대 등이 필요. 또한 여성 가구에 대한 기본소득 지급 등 인구집단 특성에 따른 사회수당 도입을 검토할 필요가 있음. 1. 여성 빈곤 가구 증가 요인 여성 빈곤 가구 증가의 주요 ...2025.01.18
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노동시장에서의 성불평등과 여성의 노동권 보장 방안2025.01.191. 인적자본이론으로 본 성불평등 인적자본이론은 개인의 교육, 경험, 기술 등과 같은 특성이 노동시장 성과에 영향을 미친다고 본다. 이 이론에 따르면, 성별에 따른 교육 기회와 경험의 차이가 여성의 낮은 임금과 직업 안정성으로 이어질 수 있다. 여성의 경력 단절과 STEM 분야의 기술 격차도 성불평등에 영향을 미친다. 2. 이중노동시장이론으로 본 성불평등 이중노동시장이론은 노동시장을 주요 시장과 주변 시장으로 구분하고, 성별에 따라 이 두 시장에서의 위치가 달라진다고 본다. 여성은 주로 주변 시장에 위치하여 불안정한 일자리와 낮은 ...2025.01.19
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가부장적 성역할 분담 해결 방안2025.05.051. 가부장적 성역할 분담 주변에서 가부장적 성역할 분담 사례를 찾을 수 있었다. 사회생활을 하면서 알게 된 나보다 10살 정도 어린 후배가 곧 결혼한다. 후배와 후배의 아내는 현재 일하고 있으며, 결혼 후에도 함께 일할 계획이다. 하지만 후배는 '아이는 엄마가 키워야 한다'고 말했고, 아내가 직장을 그만둘 것이라고 말했다. 이는 아직도 아이는 엄마와 아내가 집안일을 해야 한다는 편견이 쉽게 사라지지 않는 이유를 보여준다. 우리 사회가 표면적으로 양성평등을 외치지만, 무의식적으로 잘못된 성역할이 자연스럽게 공유되고 있기 때문이다. ...2025.05.05
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고도 경제성장으로 인한 한국 사회의 양극화와 불평등2025.01.241. 소득 불평등 소득불평등은 중요한 사회문제로 자주 거론되고 있다. IMF 이후 심화된 소득 불평등은 경제 위기가 극복되고 소득 수준이 경제 위기 전 수준으로 회복되었음에도 불구하고 완화되지 않고 있다. 소득불평등은 다수 빈곤층을 양산하게 되고 생계유지에 어려움을 제공할 뿐만 아니라 계층 간 갈등과 위화감을 초래하여 사회통합을 저해할 수 있다. 2. 교육 불평등 코로나19 이후 비대면 수업이 진행되며 공교육 역사상 최초로 원격수업이 전면 도입되었다. 이로 인하여 디지털 교육의 접근성, 리터러시 격차 등 학습 격차의 범위와 정도를 ...2025.01.24
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새로운 사회환경과 저출산에 대한 요인 및 문제점과 해결방안2025.04.261. 저출산 현상과 원인 현대 사회는 새로운 사회환경의 변화로 저출산 고령사회의 도래(저출산과 여성취업의 증가)하였고, 가족 구조의 변화(핵가족화, 이혼과 가족해체, 다양한 가족형태의 출현)와 사회양극화현상 및 위기 가정의 아동이 증가하는 추세를 보이고 있다. 따라서 현재 우리 사회가 직면하고 있는 저출산 문제는 심각하다고 볼 수 있다. 저출산의 원인은 사회적 환경과 가치관의 변화에 따른 결혼연령 상승과 자녀출산 기피, 결혼연령 상승과 소득 및 고용의 불안정, 일과 가정의 양립 곤란, 자녀 양육비 부담 증가 등의 복합적 요인, 경제...2025.04.26
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우리나라 여성 노인이 겪는 성 불평등 문제와 해결 방안2025.05.011. 경제적 불평등 한국에서는 여성이 남성보다 적은 임금을 받는 경향이 있다. 여성은 노동시장에서 배제되고 여성의 경제적 지위는 소득 활동을 하는 남편에 의해 종속적으로 결정되며, 따라서 부양책임자인 남성이 부재한 경우에는 다양한 사회문제에 노출된다. 이러한 성별 간 임금 격차, 즉 성별 간 경제적 불평등 문제는 노인들 사이에서 더욱 두드러진다. 2. 의료 서비스 문제 우리나라는 급속도로 초고령화 사회에 진입한 탓에 노인 인구의 건강관리에 대한 대책을 제대로 준비하지 못하여 많은 문제를 겪고 있다. 특히 노인 여성들이 노인 남성에 ...2025.05.01
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노동시장에서의 성불평등과 여성의 노동권 보장 방안2025.05.151. 인적자본이론 인적자본이론은 개인의 교육, 기술, 경험, 자격증, 직업 훈련 등과 같은 '인적 자본'에 주목하며, 이를 효과적으로 획득하고 개발하는 데 따라 개인의 노동 시장 성과가 결정된다고 주장합니다. 여성의 인적자본 부족으로 인해 나타나는 성별 불평등을 해소하기 위해서는 교육, 기술 향상, 직업 훈련, 직업적 장벽 해소 등의 정책적 개입이 필요합니다. 2. 이중노동시장이론 이중노동시장이론은 여성이 가사노동과 유료 노동을 병행하는 '이중 노동'을 수행하는 현상을 강조하며, 이로 인해 성별 불평등이 발생한다고 주장합니다. 이 ...2025.05.15
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