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안산시 다문화가족지원센터의 사회복지서비스와 사회복지사의 역할2025.05.151. 다문화가족지원센터 안산시 다문화가족지원센터는 2008년 여성가족부에 의해 지정되고 경기도 안산시의 위탁을 받아 사단법인 안산 여자 기독교청년회(YWCA)에 운영하고 있는 다문화가족 전문지원기관입니다. 이 센터는 안산시의 높은 다문화 인구 비율을 고려하여 다문화 가정을 지원하고 기존 주민들과 함께 통합하는 도시를 만들기 위해 설립되었습니다. 2. 한국어교육 프로그램 이 센터의 한국어교육 프로그램은 초중고 다문화가정 학생들을 위한 이중언어 프로그램과 성인 다문화 인구를 위한 한국어교육 프로그램으로 나뉘어 운영되며, 개별 수준에 따...2025.05.15
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청소년기의 사회적 이슈와 해결방안2025.05.151. 왕따 문화 최근 들어 학생들 사이에서 왕따 문화가 확산되고 있다. 집단 따돌림이라고도 불리는 왕따 문화는 학교폭력과는 달리 가해자와 피해자가 명확하지 않고 지속적이고 반복적으로 이뤄진다. 이러한 왕따 문화는 주로 인터넷상에서 은밀하게 진행되며 폭력적인 방법으로 확대되기도 한다. 전문가들은 이런 왕따 문화가 더 이상 개인의 문제가 아니라 사회 전체의 문제라고 지적하고 있다. 이를 해결하기 위해 교육청에서는 학생들을 대상으로 인성교육 프로그램을 실시하거나 상담교사를 배치해서 심리상담을 지원하고, 경찰청에서는 교내 폭력서클 단속 강...2025.05.15
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보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안2025.05.161. 보육교사의 직무스트레스 원인 보육교사들은 동료 교사와의 관계, 원장과의 관계, 영유아와의 상호작용, 학부모와의 갈등 등 다양한 요인으로 인해 높은 수준의 직무 스트레스를 경험하고 있다. 특히 교사 대 아동 비율이 높고 장시간 근무해야 하는 열악한 근무환경이 주요 원인으로 작용하고 있다. 2. 보육교사의 직무스트레스 해결 방안 보육교사의 직무 스트레스를 해결하기 위해서는 다음과 같은 노력이 필요하다. 첫째, 보육교사에게 적절한 휴식 시간을 제공하여 신체적 피로를 줄여주어야 한다. 둘째, 보육교사 스스로 자신의 감정을 조절할 수 ...2025.05.16
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