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현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해2025.01.211. 목포 종합사회복지관 목포 종합사회복지관은 인간존중으로 목포의 시민들의 행복을 위하여 소통과 나눔 그리고 성장하는 복지관이라는 슬로건을 가지고 있다. 직원들 간의 약속으로는 책임을 다하는 것, 서로 존중하고 칭찬하는 것, 즐거운 마음으로 실천하는 것 등이 있다. 사례관리기능 사업에서는 복합적인 욕구나 문제를 가진 당사자와 가족을 대상으로 지원 계획을 수립하고, 아동의 꿈 탐색과 실천을 지원하는 프로그램을 운영한다. 서비스제공기능 사업에서는 로맨스가 필요해, 행복한 가족놀이터 등의 프로그램을 제공하고 있다. 1. 목포 종합사회복지...2025.01.21
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사회복지관의 3대 주요사업2024.12.311. 노인복지사업 노인복지사업은 고령화 사회에서 노인들의 복지와 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. 노인복지사업은 노인들의 경제적, 신체적, 정신적 취약성을 고려하여 이들을 보호하고 필요한 지원을 제공합니다. 경로당, 요양보호사, 노인복지시설 등을 통해 노인들의 자립생활, 사회적 참여, 건강관리 등을 지원하고 있습니다. 그러나 노인복지사업의 예산과 인력 부족, 지역 간 불균형, 다양한 요구 충족의 어려움 등 문제점이 있어 이를 개선하기 위한 정부와 지자체의 적극적인 지원과 협력이 필요합니다. 2. 아동복지사업 아동복지사...2024.12.31
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한국사회복지의 역사와 지역사회복지실천주체인 사회복지관2025.01.281. 한국 사회복지의 역사 한국 사회복지의 역사는 사회적 변화와 요구에 따라 끊임없이 발전해왔다. 일제 강점기와 한국 전쟁을 거치면서 사회적 필요와 국가적 요구에 따라 사회복지의 기초가 마련되었고, 이후 산업화와 민주화 과정을 통해 사회복지 체계는 점차 정립되고 강화되었다. 2. 지역사회복지 실천주체로서의 사회복지관 사회복지관은 지역 주민의 복지 향상에 중요한 역할을 수행하며, 사회적 요구에 부응하기 위해 다양한 서비스를 제공해왔다. 사회복지관은 지역 주민의 다양한 사회서비스 요구를 충족하기 위해 보호, 재가복지, 교육 훈련 등의 ...2025.01.28
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[사회복지행정론]나의 동기부여 수준을 기대 이론에 따라 평가해보고, 조직의 변화 또는 지원을 통한 개선 방향을 고려해보시오.2025.01.171. 동기부여 이론 동기부여란 인간의 행동과 관련된 내적ㆍ심리적인 개념으로 조직구성원에게 바람직한 행동을 유발시키고, 그 행위를 유지시키며, 나아가 그 행위를 목표지향적인 방향으로 유도해 나가는 과정이라고 할 수 있다. 기대이론은 브룸이 제시한 이론으로서 인간은 일의 결과와 이익 등에 대한 기대에 기초해서 행동하며, 이런 기대가 사람들의 동기에 영향을 미친다고 주장하였다. 2. 개인의 동기부여 수준 평가 나의 동기부여 수준은 기대와 수단의 값이 영이기 때문에 전혀 동기부여가 되지 않고 있는 상황이다. 퇴근 시간과 연차 사용에 대한 ...2025.01.17
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우리나라 사회복지 시설의 종류와 이용시설2025.01.071. 사회복지 시설의 종류 우리나라에는 다양한 사회복지 시설이 운영되고 있습니다. 대표적으로 사회복지관, 노인복지시설, 아동복지시설, 장애인복지시설 등이 있습니다. 사회복지관에서는 교육, 문화, 급식, 상담, 건강증진 등의 서비스를 제공하며, 노인복지시설에서는 양질의 식사와 다양한 프로그램을 운영합니다. 아동복지시설은 요보호 아동들의 의식주와 교육을 지원하고, 장애인복지시설은 장애인들의 재활과 사회적응을 돕고 있습니다. 2. 사회복지 시설의 이용시설 사회복지 시설에는 다양한 이용시설이 마련되어 있습니다. 사회복지관에는 종합사회복지관...2025.01.07
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사회복지관의 발달배경과 3대 주요사업에 대해 생각해 봅시다2025.01.161. 사회복지관의 발달배경 사회복지관의 기원은 19세기 영국에서 시작된 자선 조직 협회에서 찾을 수 있다. 산업혁명으로 인해 도시화와 빈곤 문제가 심화되면서 자선 조직들은 보다 체계적이고 조직적인 지원을 필요로 했다. 이러한 배경에서 사회복지관의 개념이 탄생했다. 한국의 사회복지관은 1970년대 초반 미국과 일본의 모델을 도입하면서 시작되었으며, 1980년대 이후 경제 성장과 함께 사회복지에 대한 관심이 높아지면서 사회복지관의 수와 역할은 급격히 증가했다. 1990년대에는 지방자치제 도입과 함께 지역 맞춤형 복지서비스가 강화되었으며...2025.01.16
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사회복지관 중심의 인사관리 개념과 과정2025.01.131. 인사관리의 개념 인사관리는 조직을 구성하는 '사람(人)'이 최대한 '업무에 전념할 수 있도록(事)' 관리하는 것으로, 기관의 목적을 달성하기 위해 인적자원의 능력을 최대한 활용하는 관리 활동이다. 중요한 것은 인간을 수단이 아닌 목적 그 자체로 대하여 업무 종사자 스스로가 인간으로서의 만족감을 누릴 수 있도록 하는 것이다. 2. 인사관리의 목적 인사관리의 목적은 1) 기관의 경영목적을 효율적으로 달성하기 위함, 2) 구성원들의 인간적 욕구를 충족시켜 근로의욕 향상 및 협동의식을 높이기 위함, 3) 인적자원의 고용과 관리에서의 ...2025.01.13
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사회복지관 중심의 인사관리 개념과 과정2025.01.141. 인사관리의 개념 인사관리(personnel management)란 조직유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인원을 계획하고 채용, 개발, 활용, 유지, 배치, 이용하며 평가 ? 관리하는 과정을 의미하는데, 일반적으로 인사관리의 목적은 조직 경영목적의 효율적인 달성에 기여하는데 있고, 조직구성원 각자의 욕구를 충족시켜줌으로써 조직에의 협동적 의욕을 높이는 데 있다. 그리고 신체장애자의 고용, 정실주의의 배제, 성별 ? 학력별 차별의 폐지, 지역사회의 복지향상 지향 등과 같은 사회적 책임의 수행과도 관련을 갖는다. 2. 인사계획 인...2025.01.14
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사회복지관의 주요 사업과 프로그램 개발2025.01.041. 아산종합사회복지관의 주요 사업 아산종합사회복지관은 아프고 가난하며 소외된 사람들을 사랑으로 돌보고, 모든 사람이 성장하고 발달할 수 있도록 지원하는 것을 비전으로 삼고 있다. 주요 사업으로는 사례관리, 지역 조직화, 서비스 제공 등이 있으며, 특화 사업으로 '이동 빨래 서비스'와 '관내 세탁 서비스'를 운영하고 있다. 2. 관내 세탁 서비스와 이동 세탁 서비스 관내 세탁 서비스는 65세 이상 대형세탁기 사용이 어려운 홀몸노인, 수급자, 장애인 가정을 대상으로 진행되며, 의뢰대상자 가정방문 상담, 건강 체크, 말벗 서비스 등을 ...2025.01.04
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자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관2025.04.301. 건강가정센터 시행사업 수원시 건강가정지원센터는 설립을 기준으로 하여 40년이라고 하는 긴 역사가 있는 기관이다. 처음에는 단순 지원을 기초로 했지만 지금은 서비스를 이용하는 사람들의 수요를 기초로 하여 서비스를 제공하고 있어서 만족도가 매우 높은 것이 특징이다. 첫째, 가정기능의 강화와 가족 문제에서의 예방 사업이 시행된다. 가정의 역량을 높여서 기능을 강화함과 동시에 잠재적 역량을 개발해서 활용함으로 건강한 가정생활도 보장한다. 둘째, 지역사회를 중심으로 하는 서비스의 제공 사업을 시행한다. 지역사회에서 가정생활의 유용성을 ...2025.04.30
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