총 25개
-
(생활법률) 2024학년도 2학기 중간과제- 1) 甲이 乙을 상대로 손해배상을 청구하는 경우, 그 근거에 대해서 설명하고, 인용될 수 있는지에 대해 설명하시오. 2) 甲의 부인 丙이 乙을 상대로 손해배상을 청구하는 경우, 그 근거에 대해 설명하고, 인용될 수 있는지에 대해 설명하시오.2025.01.261. 甲이 乙을 상대로 손해배상을 청구하는 경우 업소 측의 과실로 인해 화재가 발생한 경우, 甲은 민법 제750조에 따라 乙을 상대로 손해배상을 청구할 수 있다. 숙박업소 운영자는 고객의 안전을 보장할 의무가 있으며, 이를 위한 안전 시설 및 관리 소홀이 인정되면 불법행위에 해당할 수 있다. 또한 민법 제758조에 따라 공작물의 설치 및 보존상 하자로 인한 손해에 대해 소유자나 점유자가 책임을 질 수 있다. 법원에서 乙의 과실과 甲의 손해 사이의 인과관계가 입증된다면, 甲의 손해배상 청구는 인용될 가능성이 매우 높다. 2. 투숙객의...2025.01.26
-
교통사고로 인한 손해배상청구 소송의 관할과 당사자 확정2025.01.241. 관할 소송에는 어떤 법원이 해당 사건을 담당할 것인지가 법에 정해져 있는데, 이를 '관할'이라고 한다. 관할은 재판의 전문성과 신속성을 제고하고 특정한 법원이 지나치게 많은 사건이 집중되어서 법원의 업무가 마비되는 것을 방지하기 위한 것이다. 본 사안에서 병이 갑을 상대로 손해배상청구 소송을 제기할 때는 민사소송법이 정하는 바에 따라 관할을 고려하여 소를 제기해야 한다. 관할을 정하는 기준에는 보통재판적과 특별재판적이 있으며, 병은 이 중 하나를 선택하여 소를 제기할 수 있다. 2. 당사자확정 당사자확정은 현실적으로 계속되고 ...2025.01.24
-
건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점2025.01.031. 노동조합의 활동과 한계 노동조합의 활동은 근로자의 기본권인 단결권으로 보장되지만, 모든 활동이 법적으로 허용되는 것은 아니다. 노동조합법에 따르면 노동조합은 근로자가 주체가 되어 근로조건 유지 및 개선, 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 도모하기 위해 조직한 단체이다. 정당한 노동조합 활동의 요건으로는 노동조합 업무를 위한 활동, 근로조건 유지·개선 및 근로자 지위 향상을 위한 활동, 근로시간 외 활동, 사용자의 시설관리권에 따른 합리적 규율 준수 등이 있다. 2. 건설노조의 불법행위 사례 건설노조의 대표적인 불법행위로는 채...2025.01.03
-
채권총론_1. A는 B의 창고에 보관 중인 카스맥주 100상자 중 20상자를 구입하기로 B와 매매계약을 체결하였다. 그런데 그 인도 전에 그중 20상자를 도난당하였다면 B의 인도 의무는 2. A는 B에게 카스맥주 1상자를 주문하였다. B는 이를 A의 주소에 배달하였으나 A가 출타 중이어서 오토바이를 싣고 돌아가다가 과속으로 운전하던 C의 승용차2025.04.291. 매매계약 매매계약은 매도인이 그 재산권을 상대방에게 이전할 것을 약정하는 것으로 이로 인해 매수인은 이에 대해서 그 대금을 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 계약이다. 따라서, 매매는 쌍무·유상계약인 동시에 낙성·불요식계약으로써 이에 매매에 대한 규정은 다른 유상계약에 준용된다. 매매의 예약은 장차 본 계약을 체결할 것을 약속하는 계약으로 그 예약도 채권계약이므로 이러한 예약이 성립하려면 그 예약에 기해 체결된 본 계약의 요소가 되는 내용이 확정되어 있거나 또는 확정될 수 있는 것이어야 한다. 2. 매도인의 의무 매도인은 매수...2025.04.29
-
건설노조 집회의 문제점과 해결책2025.05.121. 건설노조의 문제점 우리나라 건설업은 지속적으로 위축되고 있으며 역성장을 거듭하고 있다. 건설업의 불황에는 여러 가지 원인이 있지만, 건설노조들의 불법적인 행태가 건설업의 불황과 퇴행에 미치는 영향이 적지 않다. 건설노조는 과격하고 급진적이며 무소불위의 권력을 행사하는 조직으로 알려져 있다. 건설사들이 건설노조에 휘둘리는 경우가 많은데, 이는 건설업이 인건비와 원자재비에 의해 좌우되는 업종이기 때문이다. 건설노조에서 사용자에게 무리한 요구를 하면서 이것이 좌절되면 의도적으로 공사를 지연시키고 방해하는 수법을 활용하고 있다. 이렇...2025.05.12
3 / 3
