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해상위험에 대해 설명하시오2025.01.251. 해상위험의 개념과 유형 해상위험은 선박이 항해 중 직면할 수 있는 다양한 위험 요소를 말한다. 이러한 위험은 해상운송업의 중요한 이슈로, 안전한 항해와 물류의 원활한 흐름을 위해 반드시 관리되고 예방되어야 한다. 해상위험은 크게 자연적 위험과 인적 위험으로 구분할 수 있다. 자연적 위험에는 폭풍, 해일, 암초 충돌 등이 포함되며, 인적 위험에는 선원의 부주의, 기술적 결함, 해적 행위 등이 있다. 2. 해상위험의 발생 원인 해상위험의 발생 원인은 매우 다양하다. 자연적 원인으로는 기후 변화와 해양 환경의 변화가 있으며, 인적 ...2025.01.25
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후광효과에 대한 이론, 사례 및 문제점 설명2025.01.191. 후광효과의 정의 후광효과는 어떤 상황에서의 긍정적인 경험이나 인상이 이전에 미치는 영향을 나타내는 개념으로, 사람 간의 상호작용에서 나타나는 일종의 긍정적인 효과를 의미합니다. 하지만 이러한 후광효과는 반드시 긍정적인 효과만을 나타내지는 않습니다. 2. 후광효과의 유형 후광효과는 크게 두 가지 상황에서 나타날 수 있습니다. 첫째, 초기 긍정적 경험의 영향으로 인해 이후에도 긍정적인 관계가 형성되거나 유지되는 현상입니다. 둘째, 이전 성과의 영향으로 인해 현재나 미래의 상호작용에서 자신감을 높이고 긍정적인 결과를 촉진하는 효과입...2025.01.19
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현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대한 고찰과 대응방안2025.05.101. 사회복지사들의 인권: 고용 부문 사회복지사의 고용 부문에서는 정부 차원의 가이드라인이 2000년부터 없어져 지자체나 사회복지관의 규정에 따라 고용이 이루어지고 있으며, 비정규직 증가로 고용불안이 심각한 상황이다. 2. 사회복지사들의 인권: 노동조건(임금, 노동시간) 부문 사회복지사의 임금 수준은 전체 산업 대비 60~70% 수준으로 낮으며, 현장근무 위주 사회복지사의 평균 근로시간은 2019년 기준 44.6시간으로 한국 취업자 전체 평균보다 높은 것으로 나타났다. 3. 사회복지사들의 인권: 인권침해 부문 2015년 기준으로 사...2025.05.10
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사람을 잡아먹는 기계로부터 벗어나려면2025.05.111. 산업혁명과 양의 등장 산업혁명 당시 양이 사람을 잡아먹는다는 말이 나돌았다. 제조업이 급속도로 발전하면서 농노를 두는 것보다 양을 키우는 것이 더 자본 축적에 유리할 것이라고 생각한 지주들은 양을 키우는 목초지의 비율을 늘리기 시작했다. 이에 더 이상 농노로 살아갈 수 없게 된 이들은 도시로 내몰렸고, 공장에서 비인간적인 대우를 받으며 힘들게 생활했다. 2. 로봇의 등장과 발전 지금까지 과학기술은 꾸준히 발전해 왔고 그 결과로 로봇이라는 두 번째 양이 등장했다. 로봇은 복잡한 임무를 스스로 수행할 수 있는 기계로 대개 컴퓨터로...2025.05.11
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인공지능 기술을 도입한 비즈니스 혁신과 윤리적/사회적 문제2025.05.061. 인공지능 기술을 도입한 비즈니스 혁신 최근 몇 년간 인공지능 기술은 급격한 발전을 이루며 이제는 우리 주변에서 많은 분야에서 사용되고 있습니다. 대표적인 사례로 2016년 이세돌 기사와 바둑 대결에서 이세돌 기사를 이긴 알파고가 있습니다. 이러한 인공지능 기술은 금융, 보험, 의료 등 다양한 분야에서 활용되고 있으며, 최근에는 tvN 드라마 '회장님네 사람들'에서 고(故) 박윤배 배우의 가상인간이 등장하여 큰 화제가 되었습니다. 이는 디지털 휴먼 전문 기업 (주)빔스튜디오가 개발한 실시간 인터랙티브 방식의 AI 딥페이크 기술 ...2025.05.06
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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안2025.01.041. 사회복지조직의 인적자원관리 사회복지조직에서의 인적자원관리는 매우 중요한 부분이다. 사회복지서비스를 제공하는 주체이자 전달수단인 전문가들에 대한 의존도가 높기 때문이다. 하지만 인력 채용 및 충원, 인력 유지 및 교육훈련, 인력 활용 및 개발 등에서 다양한 문제점이 나타나고 있다. 이에 대한 대응방안으로는 사회복지 인적자원에 대한 교육훈련 및 업무역량 강화, 교육활동비 지원 및 환경개선 사업 등이 필요하다. 1. 사회복지조직의 인적자원관리 사회복지조직에서 인적자원관리는 매우 중요한 부분이라고 할 수 있습니다. 사회복지 서비스의 ...2025.01.04
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지역사회 보건 간호 환경 및 재난 관련 보고서(호우)2025.01.091. 호우의 정의 및 종류 호우는 시간과 공간의 규모와 관계없이 많은 비가 연속적으로 내리는 것을 말하며, 호우에 대한 명확한 기상학적 정의는 없으나 일반적으로 큰비와 같은 뜻으로 사용하기도 한다. 단시간에 많은 비가 내리는 집중 호우와 혼용해서 사용하는 경우도 많다. 호우 주의보, 호우 경보, 집중 호우, 극한 호우, 국지성 호우 등 다양한 종류의 호우가 있다. 2. 우리나라의 호우 발생 지역 우리나라는 대륙성 기후와 해양성 기후의 영향을 받는데 우리나라가 산이 많고 골짜기가 깊은 지형적 특성상 비가 집중되어 국지성 호우가 발생하...2025.01.09
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군 상담에서의 비밀 보장 원칙 적용2025.01.031. 상담 윤리상 비밀 보장 원칙 상담 윤리상 비밀 보장은 상담 과정에서 클라이언트의 개인정보와 내용을 보호하고 비밀을 유지하는 원칙입니다. 이 원칙은 상담사와 클라이언트 간의 신뢰 관계를 구축하고 유지하기 위해 중요합니다. 기밀성, 신뢰와 안전, 법적 규정과 윤리적 원칙, 예외 사항 등이 포함됩니다. 2. 군 상담에서의 비밀 보장 원칙 적용 군 상담에서의 비밀 보장 원칙은 일반적인 상담과 마찬가지로 개인정보와 상담 내용을 보호하고 비밀을 유지하는 것을 목표로 합니다. 상담사는 군 상담에서도 철저한 기밀 유지, 암호화된 시스템 사용...2025.01.03
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사회복지조직의 변화와 대응 방안2025.01.151. 과거와 현재의 조직이론 변화 과거의 고전적 이론은 인간성이 결여되어 복지적 접근의 효과가 낮았다. 이후 인간관계 이론, 구조주의 이론, 개방체계 이론 등이 등장했지만 각각의 한계가 있었다. 최근 나온 현대조직 이론 중 학습조직 이론이 사회복지조직에 가장 적합하다. 이 이론은 조직의 창의성, 효율성, 생산성 향상에 중점을 두어 빠르게 변화하는 현대 사회에 잘 대응할 수 있다. 2. 사회복지조직이 직면한 상황 사회복지조직을 둘러싼 일반 환경에는 경제, 인구 사회학, 문화, 기술, 정치 및 법적 상황 등이 있다. 저출산 고령화, 경...2025.01.15
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인공지능 기술의 비즈니스 혁신과 윤리적/사회적 문제2025.01.181. 인공지능 기술의 비즈니스 혁신 사례 구글의 알파고와 딥마인드, 아마존의 알렉사와 에코, 넷플릭스의 추천 시스템과 콘텐츠 생성 등 다양한 분야에서 인공지능 기술이 비즈니스를 혁신하고 있다. 이를 통해 기업들은 프로세스 자동화, 고객 서비스 개선, 새로운 가치 창출, 경쟁력 강화 등의 성과를 거두고 있다. 2. 인공지능으로 인한 윤리적/사회적 문제 인공지능의 책임과 권한, 편향과 차별, 개인정보와 보안 등과 관련된 윤리적/사회적 문제가 발생할 수 있다. 이러한 문제들은 인공지능의 신뢰성과 가치를 저해할 수 있으므로 적절한 대응이 ...2025.01.18
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