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산업복지 서비스 대상 집단의 사례분석2025.01.131. 건설노동자 건설노동자는 높은 노동 강도와 다양한 위험에 직면해 있다. 산업복지는 이들의 신체적, 정신적 건강을 보호하고 안전한 작업 환경을 조성하며 경제적 어려움을 극복할 수 있도록 다양한 지원을 제공한다. 적절한 근무시간과 휴식시간 확보, 안전 교육 및 작업 환경 개선, 경제적 지원 등을 통해 건설노동자들의 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 2. 여성 근로자 여성 근로자들은 가사노동과 직장 노동을 병행하며 경력 단절과 임금 격차 등의 어려움에 직면한다. 산업복지는 육아휴직 제도 보완, 성희롱 및 차별 방지 교육 강화, 유연한 근...2025.01.13
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산업복지론: 2022년 평택 제빵공장 사고와 산업복지의 의미2025.01.241. 평택 빵공장 사고 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 '먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함'을 상징적으로 보여준다. 이 사고는 안전장치 부재와 근로자의 요구 무시로 인해 발생했으며, 이를 통해 산업복지의 중요성을 알 수 있다. 2. 산업복지의 의미 산업복지는 근로자와 그 가족의 생활안정과 향상을 위한 시책과 활동을 의미한다. 광의의 관점에서는 근로자의 정신적, 물질적 행복과 만족을 높이기 위한 것이며, 협의의 관점에서는 기본 근로조건 외의 부가적 조건 개선을 통한 복지 향상을 목적...2025.01.24
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돌봄노동의 문제와 해결 방안2025.05.081. 돌봄노동 개념과 특징 돌봄노동은 사회적 상호작용을 필요로 하는 활동으로서, 사람들 간의 관계와 긴밀하게 연결되어 있습니다. 이는 일상적인 생활 돌봄, 건강 관리, 교육, 정서적 지원 등을 포함하며, 보호, 돌보기, 돌봄 서비스의 제공 등이 그 특징입니다. 돌봄노동은 비유할 수 없는 구체적인 실질적인 활동으로, 가족 구성원이나 전문가들에 의해 주로 수행됩니다. 2. 돌봄노동의 현황 현재 돌봄노동은 가정 내에서 매우 중요한 역할을 하고 있습니다. 이 일은 일자리 창출에도 큰 기여를 하고 있으며, 주로 여성들이 맡고 있습니다. 돌봄...2025.05.08
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간호사 야간근무 수당 지급 실태 점검2025.01.041. 간호사 야간근무 가이드라인 보건복지부는 간호사 근무환경 및 처우개선을 위해 '간호인력 야간근무 가이드라인'을 규정했다. 이 가이드라인은 간호사 야간근무 시간, 야간근무 인력에 대한 건강검진, 연속 야간근무 제한, 야간임금 가산 지급, 야간간호료 수가 사용 기준 등을 제시했다. 복지부와 건보공단은 가이드라인 시행 1년 후 의료기관과 간호사를 대상으로 실태를 모니터링했다. 2. 야간근무 가이드라인 준수 현황 모니터링 결과, 야간근무 8시간 원칙, 월 14일 제한, 2일 이상 연속 야간근무 시 48시간 이상 휴식 보장, 연속 야간근...2025.01.04
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2030대 아버지의 육아휴직제도 활성화 방안2025.01.191. 아버지 육아휴직제도 한국 사회에서 전통적으로 가족 내에서 남녀의 역할이 성별에 따라 분담되어 왔으나, 여성의 교육수준 상승과 사회 진출 증가로 인해 성별에 따른 역할분담이 변화하기 시작했다. 이에 따라 아버지의 역할과 의미에 대한 해석이 변화하였고, 특히 맞벌이 가정에서는 아버지의 역할 분담이 시급해졌다. 그러나 아직도 영유아를 둔 아빠들이 집에서 일하고 키우는 것은 쉽지 않으며, 이상적인 아버지와 실제 아버지의 역할이 충돌하거나 어머니의 역할이 이중으로 부담되어 어려움이 발생한다. 따라서 아버지 육아휴직 제도가 필요하며, 이...2025.01.19
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기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오2025.04.271. 기혼여성의 일 가정 양립 현황 우리나라에서 일-가정 양립을 말할 때 가정은 주로 출산과 육아에 한정되어 있다. 여성계에서는 일-가정 양립 지원 정책이 여성에게만 육아와 돌봄을 강요하고 남녀의 성역할 구도를 강화한다는 비판이 있다. 하지만 여성이 육아와 돌봄을 떠안을 수밖에 없는 현실이 쉽게 바뀌지 않고 있어 이런 정책이 필요하다는 의견도 있다. 2. 기혼여성의 일 가정 양립 문제점 기혼여성의 일-가정 양립 문제로 고령출산 및 저출산, 취업경력 단절 등이 있다. 가족형태 변화로 가족기능이 축소되고 가족관도 개인주의로 전환되면서 ...2025.04.27
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보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안2025.01.231. 보육교사의 직무시간 보육교사의 근무시간은 1일 8시간을 원칙으로 하고 있으며, 보육시설의 운영시간을 고려하여 출퇴근 시간은 탄력적으로 할 수 있다. 1일 8시간을 초과하여 근무하는 경우에는 보육시설을 운영하는 자가 해당 교사에게 시간외수당을 지급하여야 한다. 그러나 실제로 보육교사들은 주 당 8시간 48분 정도 초과근무를 하는 것으로 나타났다. 2. 초과되는 직무시간 개선방안 첫째, 보육교사의 근무시간을 단축하고 2교대 근무 및 탄력근무제를 실시하여 1일 8시간의 근무시간을 확보하며, 부득이하게 초과근무가 필요한 경우 초과근무...2025.01.23
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고령화와 인구감소로 인한 일본 시정촌의 지역 쇠퇴 문제2025.01.261. 일본의 고령화 현황 일본의 전체 인구는 약 1억 2천만 명이며, 저출산과 고령화로 인해 인구가 지속적으로 감소하는 추세입니다. 특히 지방의 시정촌에서는 인구 유출과 함께 고령자 비율이 더욱 높아지고 있습니다. 이로 인해 경제적 부담, 노동력 부족, 사회적 고립 등의 문제가 발생하고 있습니다. 2. 고령화에 따른 취업 인구 증가의 영향 고령화로 인해 퇴직자 외에 고령 인력을 활용하는 것이 중요해지고 있습니다. 이들은 경력과 경험이 풍부하여 특정 산업에서 중요한 역할을 할 수 있으며, 지역 경제 활성화에 긍정적인 영향을 미칠 수 ...2025.01.26
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한국 사회 이주노동자 현실과 문제점2025.05.141. 이주노동자 현실 한국 농어촌에서 근로하는 외국인 이주노동자들의 처우와 실태를 다룹니다. 농어촌의 일손 부족 현상으로 인해 공공연하게 이주노동자의 불법 근로가 진행되고 있으며, 합법적인 이주노동자 고용 제도에도 문제점이 있어 미등록 이주노동자 고용이 증가하고 있습니다. 이에 따라 이주노동자 브로커까지 등장하여 열악한 환경에서 일하는 이주노동자들의 상황이 심각한 것으로 나타났습니다. 2. 농어촌 노동력 부족 한국의 경제 발전 과정에서 나타난 이촌향도 현상으로 인해 농어촌의 노동력 부족 현상이 심각해졌습니다. 이에 따라 외국인 이주...2025.05.14
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산업복지의 개념과 필요성 및 우리나라 산업복지 개선점 및 전망2025.05.081. 산업복지의 개념과 필요성 산업복지는 노동자의 복지를 향상시키는 데 목표를 두고 있다. 이를 통해 노동자들은 안전하고 건강한 작업 환경에서 일할 수 있으며, 경제적인 안정과 사회적인 보호를 받을 수 있다. 산업복지는 노동자들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여함과 동시에 기업의 생산성과 경쟁력을 향상시키는 중요한 역할을 한다. 2. 우리나라 산업복지의 현황 우리나라의 산업복지는 지속적으로 진전하고 있다. 정부의 적극적인 노력과 기업의 참여로 인해 노동자들의 권익 보호와 복지 제공이 강화되고 있다. 그러나 여전히 일자리의 불안정성과 ...2025.05.08
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