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우리나라 사회복지정책의 문제와 개선방안2025.04.301. 사회복지정책 사회복지정책은 국민의 복지 증진을 위해 복지국가가 사용하는 수단이다. 사회생활에 필요한 기본적 욕구를 충족시키거나 사회문제를 해결하기 위해 사회복지 프로그램을 형성하고 구체화하여 가치를 배분하는 활동을 의미한다. 사회복지정책에는 순기능과 역기능이 존재하는데, 순기능으로는 경제성장 촉진, 사회문제 해결, 사회통합 등이 있고, 역기능으로는 빈곤의 함정, 도덕적 해이, 근로 의욕 저하 등이 있다. 2. 공공부조 우리나라의 대표적인 공공부조로는 기초생활보장제도, 의료급여, 기초연금 등이 있다. 공공부조의 순기능은 국민의 ...2025.04.30
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기본소득제를 도입해야하는가2025.05.021. 기본소득제 기본소득제도는 수혜자의 사전 기여가 없었음에도 국가가 최소생활비를 지급하는 제도이다. 이를 통해 복지 사각지대와 낙인효과를 해소할 수 있지만, 명확한 규정 부족, 재정 안전성 부족, 사회적 합의 부족 등의 한계가 있다. 또한 도덕적 해이, 근로의욕 저하, 부의 편중 심화 등의 단점이 있어 도입이 타당하지 않다는 의견이 있다. 1. 기본소득제 기본소득제는 모든 시민에게 일정 수준의 소득을 보장하는 제도로, 사회적 불평등을 해소하고 경제적 안정을 도모할 수 있는 대안으로 주목받고 있습니다. 이 제도는 개인의 자유와 선택...2025.05.02
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보편적 기본소득의 필요성과 장단점, 수급자의 자립과 복지에 대한 의견2025.05.111. 보편적 기본소득 보편적 기본소득은 재산·노동의 유무와 상관없이 모든 국민에게 개별적으로 무조건 지급되는 소득을 말한다. 최근 전 세계적으로 보편적 기본소득 도입 논의가 활발해지고 있으며, 한국에서도 이재명 경기도지사가 제안하면서 공론화되었다. 그러나 아직까지 구체적인 실행 계획은 나오지 않고 있다. 보편적 기본소득제도는 여러 가지 문제점을 가지고 있는데, 재원 마련 방안 불명확, 기존 복지체계와의 관계 설정 불분명, 근로 의욕 저하 및 노동시장 왜곡 가능성, 도덕적 해이 발생 가능성, 재정 지속가능성 문제, 다른 선진국들과의 ...2025.05.11
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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유2025.05.131. 인사고과 인사고과란 조직 구성원들의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가하여 각종 인적자원관리시책에 필요한 정보를 획득 및 활용하는 것을 말한다. 인사고과의 가장 큰 목적은 조직 구성원의 가치를 객관적으로 평가하여 조직의 효과성을 제공하는 것이다. 이를 위해 인사고과의 평가는 사실에 입각하여 공정하게 이뤄져야 한다. 2. 인사고과의 타당성 타당성이란 평가 내용이 목적에 얼마나 부합하는지를 의미한다. 타당성은 기준타당성, 동시타당성, 예측타당성, 내용타당성, 구성타당성 등 5가지로 분류할 수 있다. 타당성이 높다는 것은 평가 기...2025.05.13
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실업급여 지급현황과 문제점 및 개선방안2025.05.141. 실업급여 현황 실업급여는 근로자가 회사를 그만두었을 때 생계 불안을 극복하고 재취업 기회를 지원하는 제도이다. 구직급여와 취업촉진수당으로 구성되어 있다. 현재 실업급여를 계속 수급하면서 일을 하지 않으려는 경향이 나타나고 있어 문제점으로 지적되고 있다. 2. 실업급여 문제점 실업급여를 계속 수급하면서 일을 하지 않으려는 경향이 나타나고 있다. 일부 근로자들이 6개월 이상 일하고 나머지는 실업급여로 생활하거나 짧은 기간 근무 후 실업급여를 수급하는 등 편법을 사용하는 사례가 많다. 이로 인해 근로 의욕과 동기가 사라질 수 있다는...2025.05.14
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