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임파워먼트를 통한 경력단절 여성 지원 방안2025.01.161. 임파워먼트의 정의와 특징 임파워먼트는 개인이나 집단이 자신의 삶을 주도적으로 결정할 수 있는 능력과 자신감을 갖추게 하는 과정을 의미합니다. 이는 단순히 권한을 부여하는 것을 넘어, 자원과 기회를 제공함으로써 개인이 능동적으로 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 것을 포함합니다. 임파워먼트의 특징으로는 자율성 증대, 역량 강화, 자원 접근성 향상, 사회적 참여 촉진, 심리적 지원 제공 등이 있습니다. 2. 경력단절 여성의 문제 우리나라에서는 많은 여성들이 출산, 육아, 가사 등의 이유로 경력이 단절되고 있습니다. 이러한 ...2025.01.16
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맞벌이 가족을 위한 정책 제안2025.01.061. 맞벌이 부부의 문제 맞벌이 부부들의 가장 큰 문제는 아이 양육의 어려움입니다. 우리나라는 심각한 저출산 문제에 직면해 있으며, 맞벌이 부부들 중 일부는 아이를 낳고 기르는 것을 포기하고 있습니다. 이는 청년들이 기성세대의 경제력과 권력을 나눠가질 수 없는 사회적 환경 때문입니다. 청년들은 가정을 꾸리고 아이를 양육할 능력이 부족하기 때문에 결국 아이를 기르는 것을 포기하게 되는 것입니다. 2. 맞벌이 부부들의 복지정책 현재 맞벌이 부부들을 위한 복지정책으로는 육아 지원, 출산 장려금 등이 있습니다. 특히 지방자치단체 차원에서 ...2025.01.06
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사회복지법제와실천_본인이 거주하고 있는 기초자치단체(시군구)와 본인이 생각하기에 사회복지를 잘하고 있다고 생각되는 기초자치단체(시군구) 한 곳을 선정하고, 두 기초자치단체의 사회복지 관련 조례를 중 대표할 수 있는 1가지 자치조례를 선정하여 두 조례의 공통점과 차이점을 설명하고, 이를 느낀 자신의 소견을 기술하시오.2025.04.291. 관악구 사회복지 조례 관악구는 '주거복지 지원 조례'를 제정하여 주거 위기가정 안심(디딤돌) 주택사업, 수요자 맞춤형 임대주택 사업, 비 주택 거주자 주거 상향 지원 사업 등을 통해 주거취약계층을 지원하고 있다. 2. 성동구 사회복지 조례 성동구는 전국 최초로 '경력보유 여성 등의 존중 및 권익 증진에 관한 조례'를 제정하여 돌봄노동을 경력으로 인정하고 경력단절여성의 구직을 간접적으로 지원하고 있다. 3. 사회복지 조례의 공통점과 차이점 관악구와 성동구의 사회복지 조례는 지역의 사회적 후생 증대를 목적으로 한다는 점에서 공통점...2025.04.29
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사회복지정책론: 아동 돌봄 복지 공급체계와 과제2025.04.291. 아동 돌봄 복지 공급체계 현황: 공공기관 초등 돌봄 교실과 온종일 돌봄 등 공공기관에서 제공하는 아동 돌봄 복지 서비스에 대해 설명하였습니다. 초등학생 대상 돌봄 서비스가 부족하여 많은 여성들이 자녀 돌봄을 위해 경력을 단절하는 문제가 있었으며, 이를 해결하기 위해 초등 돌봄 교실이 도입되었습니다. 또한 마을과 학교가 협력하여 아동 돌봄 서비스를 제공하는 온종일 돌봄 체계에 대해 설명하였습니다. 2. 아동 돌봄 복지 공급체계 현황: 민간기관 어린이집, 유치원, 사회적 협동조합 등 민간기관에서 제공하는 아동 돌봄 복지 서비스에 ...2025.04.29
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임파워먼트를 통한 경력단절 여성의 지역사회 지원 방안2025.05.141. 임파워먼트의 개념과 특징 임파워먼트는 개인이나 집단이 자신의 역량과 자기 결정력을 강화하여 사회적으로 삶의 질을 향상시키고 긍정적인 변화를 이루어내는 과정을 말합니다. 임파워먼트의 핵심 개념은 자기결정력, 자기효능감, 자기개발 등을 강화하는 것으로, 이를 통해 개인이 자신의 삶을 더 긍정적으로 조절하고 주도할 수 있게 됩니다. 임파워먼트는 조직의 성과 향상, 구성원의 참여와 창의성 촉진, 의사결정 속도 향상, 책임감 강화 등에 긍정적인 영향을 미칩니다. 2. 지역사회의 경력단절 여성 지역사회에서의 경력단절 여성은 출산과 육아,...2025.05.14
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조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰2025.05.081. 성별 다양성의 중요성 최근 경단녀(경력단절여성)에 대한 사회적 관심이 모아지고 있다. 우수한 여성인력이 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 휴직 및 퇴직에 이르고 결국 사회에 다시 복귀할 수 없음에 따라 상당한 국가적 손실이 발생한다는 것이다. 특히 여성들이 30,40대에 접어들면서 결혼, 출산, 육아 등으로 사회진출 감소가 발생함에 따라 조직 내 남성의 수가 훨씬 많은 성별 치우침이 자연적으로 발생하고 이는 조직 효율성이나 기업 내 성과창출에도 부정적 영향을 미친다는 전문가들의 의견이 잇따르고 있다. 2. 성별 다양성과 혁신성 ...2025.05.08
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사회복지사 과제(가족복지론)2025.05.041. 맞벌이 가정 급증에 따른 대책 과거에는 가부장 제도로 인해 아버지의 경제적 권력이 강했으며 그만큼 아버지의 권력적 태도와 독단적인 모습으로 남성중심적 성향이 강했다. 하지만, 경제적 발전과 사회문화적 변화에 따라 여성의 전문성 있는 취업이 증가하고 개인주의 증대로 인해 가부장 제도가 많이 약화하였다. 여성의 권리와 책임이 강화되고 맞벌이가 증가하면서 가족 내 구성원의 역할이 많이 변화되었다. 남성의 생계 담당, 여성의 자녀 양육에 대한 역할 구분이 아닌 남녀 모두 생계를 담당할 수 있고 남성의 양육과 가족 보호 역할이 증대되었...2025.05.04
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경력단절 여성을 위한 임파워먼트 대안2025.05.071. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개인이나 집단의 능력을 향상시켜 더 나은 결과를 얻을 수 있도록 하는 것입니다. 이를 위해서는 자기 효능감 강화, 자기 결정권, 리더십 발휘, 소통능력, 지속적인 학습과 발전이 필요합니다. 2. 경력단절 여성을 위한 임파워먼트 대안 지역사회에서 경력단절 여성들에게 임파워먼트를 제공하기 위해서는 멘토링 프로그램, 재취업 교육과정, 자기개발 프로그램, 리더십 지원, 소통 네트워크 구축 등의 대안이 필요합니다. 1. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개인이나 집단이 자신의 삶에 대한 통제력과 영향력을 높이...2025.05.07
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경력단절 여성의 임파워먼트를 통한 사회 참여 활성화2025.01.191. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개인 또는 집단이 자신의 삶을 주도적으로 관리하고 결정할 수 있는 능력을 강화하는 과정이다. 이는 개인의 자기결정권, 자아존중감, 그리고 사회적, 경제적 역량을 향상시키는 데 중점을 두며, 특히 소외된 집단이나 개인의 권한을 회복하는 데 초점을 맞춘다. 2. 경력단절 여성의 현황과 문제점 경력단절 여성들은 결혼, 출산, 자녀 양육, 노부모 돌봄 등 전통적인 가족 역할에 의해 경력이 중단되는 경우가 많다. 이로 인해 경제적, 사회적, 심리적 어려움을 겪게 된다. 경력단절은 여성의 자존감 감소, 우울...2025.01.19
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[스토리보딩]학점은행제 정보공유 스마트폰앱2025.04.271. 학점은행제 정보공유 앱 개발 학점은행제 이용 희망자와 졸업자를 위한 정보 공유 및 학습자료 제공 앱을 개발하였습니다. 주요 기능으로는 학점은행제 이용 학습자의 정보를 기반으로 졸업자의 이수 정보와 학습자료를 추천해주는 서비스, 졸업자의 학점취득 정보 등록 및 학습자료 판매 서비스, 학점은행제 제도 및 전공, 교육기관 정보 조회 서비스 등이 있습니다. 1. 학점은행제 정보공유 앱 개발 학점은행제 정보공유 앱 개발은 매우 유용한 아이디어라고 생각합니다. 많은 성인 학습자들이 학점은행제를 활용하고 있지만, 관련 정보를 찾는 데 어려...2025.04.27
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