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4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향2025.05.101. 4차 산업혁명의 의의와 특징 4차 산업혁명은 클라우스 슈밥이 2016년 세계경제포럼에서 처음 사용한 용어로, 디지털 혁명을 기반으로 물리적, 디지털적 및 생물학적 공간의 경계가 희석되는 기술 융합의 시대를 의미한다. 4차 산업혁명의 대표적인 특징은 초연결성, 초지능화, 초융합성이다. 2. 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 4차 산업혁명은 HR의 뉴패러다임을 요구하고 있다. 기술 발전으로 인한 일자리 변화, 노동시장의 변화, 노사관계의 변화 등이 나타나고 있으며, HR 테크와 HR 애널리틱스 등 새로운 기술이 HR 분야에 도입...2025.05.10
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브레인커머스(잡플래닛) 창업성공사례 실현접근법분석2025.01.291. 브레인커머스(잡플래닛) 기업 개요 브레인커머스는 잡플래닛을 운영하는 기업으로, 구직자의 관점에서 기업 평판 정보를 제공하는 서비스로 출발했습니다. 익명의 리뷰를 통해 기업 문화, 근무 환경, 연봉 수준 등의 정보를 제공하며, 이를 바탕으로 기업 평가 점수를 매기고 있습니다. 수익 모델은 리뷰 열람권, 기업 브랜딩 서비스, 헤드헌팅 등입니다. 2. 실현접근법으로 살펴본 브레인커머스 창업 과정 브레인커머스의 창업은 실현접근법에 부합합니다. 창업자 황희승 대표는 자신의 경험과 역량을 바탕으로 구직자들에게 필요한 기업 정보를 제공하는...2025.01.29