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보성여고 학생들의 환경 인식 조사 및 환경 교육 개선 방안2025.01.281. 환경 인식 조사 보성여고 3학년 학생들을 대상으로 학교 내 환경 오염 사례에 대한 인식 조사를 실시했습니다. 설문조사 결과, 많은 학생들이 자신도 모르게 환경을 오염시키는 행동을 하고 있었지만 이를 인지하지 못하고 있었습니다. 또한 학교에서의 환경 교육이 부족하다고 느끼고 있었습니다. 이를 통해 학생들의 환경 인식 제고와 체계적인 환경 교육이 필요함을 알 수 있었습니다. 2. 환경 교육 개선 방안 학생들의 설문조사 결과를 바탕으로, 환경 교육 개선을 위한 방안을 모색했습니다. 우선 환경 교육을 창체 시간에만 진행하는 것이 아니...2025.01.28
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장애인에 대한 사회적 인식 개선과 배리어프리 환경 조성2025.05.081. 시각장애인의 사회적 배제와 차별 우리 사회에서는 여전히 장애인이 보조견과 함께한다는 이유로 일상에서 차별 받거나 배제 당하는 일이 비일비재하다. 장애인 복지법에 따르면 시각장애인의 안내견 동행은 가능하지만, 아직까지 안내견의 출입은 사회적으로 인정받지 못하는 실상이다. 이로 인해 시각장애인들은 사회적 차별을 느끼고 있다. 2. 해외의 장애인 차별 방지 법제 한국과 달리 해외에서는 안내견 출입 거부를 장애인 차별로 규정하고 강력한 처벌을 부과한다. 미국의 경우 장애인권리법, 재활법, 장애인교육법 등을 통해 장애인 차별을 방지하고...2025.05.08
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장애인의 사회적 어려움과 개선 방안2025.04.261. 장애인의 사회적 환경 장애인들은 현실에서 많은 불편함을 겪고 있습니다. 지하철의 경우 20년 전만 해도 에스컬레이터 전용 휴대전화와 엘리베이터가 없었지만, 최근 이러한 시설들이 개선되었습니다. 하지만 아직도 지하철 바닥이 매끄럽지 않아 장애인들의 이동이 불편하고, 넘어질 위험이 있습니다. 이처럼 사회 전반적으로 장애인들에게 매우 나쁜 환경이 존재합니다. 2. 장애인에 대한 사회적 인식 장애인에 대한 사회적 인식을 바꾸는 것은 쉽지 않습니다. 물론 지금은 장애인에 대한 인식이 개선된 것이 사실이지만, 여전히 장애인에 대한 차별이...2025.04.26
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장애인의 인권 보고서(장애인의 인권침해 관련사건을 중심으로 실습생의 의견 및 예방과 해결방안 제시)2025.05.011. 장애인의 이동권 침해 사례 지난해 10월 20일 서울 신길역 리프트 추락 참사가 발생했다. 신길역에서 리프트를 이용하려던 장애인 한 모 씨가 직원 호출 버튼을 누르려다가 계단으로 추락해 사망한 사건이다. 장애인 대중교통사고는 끊임없이 일어나고 있으며, 지하철 사고가 가장 많이 발생하고 있다. 지난 9월 20일 휠체어 이용 장애인이 지하철 하차 도중 객차와 스크린도어 사이 틈에 앞바퀴가 걸려 넘어진 사고가 발생했고, 지난 4일 방배역에서 시각장애인이 선로에 떨어지는 사고가 발생했다. 2. 장애인 이동권 예방 방안 1997년~20...2025.05.01
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돌봄 노동의 문제와 개선 방안2025.05.111. 돌봄 노동의 개념과 특징 돌봄 노동은 노인, 어린이, 장애인 등의 보호와 돌봄을 담당하는 일로, 사회적으로 매우 중요한 역할을 하고 있다. 돌봄 노동은 정서적 동기와 도덕적 의무를 요구하며, 여성들에게 더 내면화되어 있다. 2. 돌봄 노동의 현황 우리나라의 돌봄 노동자 규모는 약 130만 명으로 추정되며, 대부분 공적 제도에 따라 제공되고 있다. 그러나 돌봄 노동은 여전히 저임금, 불안정한 고용형태, 인권침해 등의 문제가 있다. 3. 돌봄 노동의 문제 사례 돌봄 노동자들은 고용불안, 낮은 임금, 열악한 근로환경 등의 어려움을 ...2025.05.11
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장애인의 대중교통 이용 문제와 사회적 개선 방안2025.05.141. 장애인의 대중교통 이용 문제 장애인들은 대중교통을 이용하는데 많은 문제점이 존재한다. 장애인의 대중교통 이용에 장애가 되는 요인들은 번잡한 환경, 빨리빨리 문화, 타인에 대한 배려 부족 등이다. 이로 인해 장애인들이 대중교통을 이용하기 어려운 상황이 발생하고 있다. 이를 개선하기 위해서는 장애인에 대한 사회적 인식 개선과 더불어 대중교통 환경의 개선이 필요하다. 2. 장애인의 사회 융합 문제 우리 사회에서 장애인들을 일상생활에서 만나기 어려운 이유는 장애인에 대한 차별적인 시선과 편견 때문이다. 많은 사람들이 장애인들은 비장애...2025.05.14
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장애인의 의무 고용제 대한 입장과 발전방안2025.01.271. 장애인 의무 고용제 장애인 의무 고용제는 국가가 법적으로 일정 규모 이상의 사업장에 대해 장애인을 일정 비율 이상 고용하도록 의무를 부과하는 제도입니다. 이 제도는 장애인 고용의 장벽을 줄이고, 사회적 편견을 감소시키며, 장애인의 경제적 자립을 돕는 데 기여할 수 있습니다. 그러나 실제 고용률은 기대에 미치지 못하고 있으며, 여전히 사회 전반에 걸쳐 장애인에 대한 편견과 차별이 존재합니다. 따라서 장애인 의무 고용제의 실질적인 개선 방안과 구체적인 발전 방향이 필요합니다. 2. 장애인 고용 환경 개선 장애인 의무 고용제가 실질...2025.01.27
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보육교사의 직무만족도와 중요성2025.01.221. 보육교사의 직무만족도 보육교사의 직무만족도는 영유아 교육과 보육의 질을 좌우하는 매우 중요한 요소입니다. 직무에 만족하는 보육교사는 긍정적인 마인드와 열정을 가지고 아이들을 돌볼 수 있기 때문에 아동의 전인적 발달에 큰 영향을 미칩니다. 반면 직무 스트레스가 높고 근무환경이 열악한 경우 보육교사의 사기와 열정이 떨어질 수밖에 없고, 이는 결과적으로 영유아 교육의 질 저하로 이어질 수 있습니다. 2. 보육교사 직무만족도 영향 요인 보육교사의 직무만족도에는 보수 수준과 복지 혜택, 근무환경, 전문성 개발, 사회적 인식 등 여러 요...2025.01.22
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우리나라의 사회복지사들의 문제를 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다2025.05.021. 사회복지사 임금 수준 개선 현재 우리나라 사회복지사들의 임금 수준이 매우 낮은 편이며, 이를 개선하기 위해서는 보건복지부의 임금 가이드라인을 준수하고 실제 급여를 현실화할 필요가 있다. 사회복지사들이 최저생계비로도 어려움을 겪고 있는 상황을 해결하기 위해 임금 수준을 높여야 한다. 2. 사회복지사 업무량 감소 많은 사회복지사들이 과도한 업무량과 야근으로 인한 소진을 겪고 있다. 이를 해결하기 위해서는 사회복지기관에서 사회복지사를 적절히 충원하여 개별 사회복지사의 업무량을 줄이고, 야근 등 추가 근로에 대한 적절한 보상이 이루어...2025.05.02
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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안2025.05.051. 사회복지사의 처우와 노동환경 개선 필요성 사회복지사들의 노동환경에는 여러 가지 문제들이 존재합니다. 높은 업무 강도와 인력 부족, 낮은 임금 수준 등이 대표적인 문제로 지적되고 있습니다. 이로 인해 사회복지사들은 과중한 업무로 인한 스트레스와 직업 만족도 저하를 겪게 되며, 이는 결국 사회복지 서비스의 질을 낮추는 결과를 초래합니다. 2. 사회복지사의 임금 수준 개선 사회복지사들의 임금 수준은 다른 전문직에 비해 상대적으로 낮은 편이며, 이로 인해 실질적인 사회적 평가와 지지가 부족한 상황입니다. 정부 및 사회복지기관은 사회복...2025.05.05
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