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아동의 문제행동 관찰과 전문가 검사의 필요성2025.01.021. 아동 문제행동 관찰과 전문가 검사 아동의 문제행동이 발견될 경우, 전문가의 도움을 받아 빠른 검사를 시행하는 것이 필요하다. 전문가의 검사를 통해 문제행동의 원인을 파악하고 적절한 대처 방안을 마련할 수 있다. 동시에 교사의 지속적인 관찰도 중요하다. 교사의 관찰을 통해 아동의 행동 패턴을 파악하고 문제행동에 대한 대처 전략을 개발할 수 있다. 따라서 전문가의 도움과 교사의 지속적인 관찰이 모두 필요하다. 1. 아동 문제행동 관찰과 전문가 검사 아동의 문제행동을 관찰하고 전문가의 검사를 받는 것은 매우 중요합니다. 문제행동은 ...2025.01.02
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사회복지사의 윤리적 갈등과 전문가 행동2025.04.281. 사회복지사의 윤리적 갈등 사회복지사는 전문직 가치, 개인적 가치, 클라이언트 집단의 가치, 클라이언트 간의 가치, 사회적 가치 등 다양한 가치들 간의 갈등으로 인해 어려움을 겪게 된다. 이러한 윤리적 갈등 상황에서 사회복지사는 정직성, 클라이언트의 자기결정권, 비밀보장, 책임성, 자원공급의 공평성 등의 원칙을 고려하며 행동해야 한다. 2. 윤리적 갈등 상황과 전문가 행동 사회복지사가 겪을 수 있는 윤리적 갈등 상황으로는 가치의 상충, 의무의 상충, 클라이언트의 체계 다중성, 결과의 모호성, 힘 또는 권력의 불균형 등이 있다. ...2025.04.28
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중소기업 중간관리자들의 조직내 기업가정신 인식과 혁신적 업무행동 간의 관계2025.05.021. 중소기업 중간관리자의 기업가정신과 혁신 본 연구는 중소기업 중간관리자들의 조직 내 기업가정신 인식과 혁신적 업무행동 간의 상관관계를 분석하였다. 연구 결과 첫째, 경영층 지원, 직무 자율성, 시간적 여유 등의 변수가 조직 내 기업가정신의 지각에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 개방적 조직문화와 수평적 조직문화가 조직 내 기업가정신에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 중간관리자들에 의해 지각된 조직 내 기업가정신은 혁신적 업무행동에 영향을 미치며 구성원들의 혁신적 업무행동에 매개 효과를 가지는 것으...2025.05.02
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사회복지사의 윤리적 갈등과 전문가로서의 행동2025.05.141. 사회복지사의 윤리적 갈등 사회복지사는 클라이언트와의 상담 과정에서 윤리적 딜레마에 직면하게 된다. 예를 들어 임신한 여학생이 부모에게 알리지 말아달라고 요청하거나, 가정폭력을 당하는 노인이 가해자인 아들의 연락처를 알려주기를 거부하는 경우 등이다. 이런 상황에서 사회복지사는 클라이언트의 비밀을 보장해야 하는지, 아니면 더 큰 위험을 방지하기 위해 개입해야 하는지를 고민하게 된다. 2. 사회복지사의 윤리적 행동 사회복지사는 전문가로서 클라이언트의 비밀을 보장하면서도 그들의 안전과 복지를 위해 적절한 조치를 취해야 한다. 예를 들...2025.05.14
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사회복지사를 비롯한 전문가들은 전문직 가치에 맞는 행동을 하여야 한다2025.01.031. 사회복지실천과 가치갈등의 유형 사회복지실천에 임하는 사회복지사는 개인적 가치, 전문적 가치, 클라이언트와 클라이언트 집단의 가치, 사회의 가치에 영향을 받게 되면서 이러한 가치갈등으로 윤리적 딜레마에 빠질 수 있다. 가치 상충, 의무 상충, 클라이언트 체계의 다중성, 결과 모호성, 힘 또는 권력의 불균형 등 다양한 유형의 가치갈등이 발생할 수 있다. 2. 전문가로서 사회복지사의 행동 사회복지사는 윤리적 갈등 상황에서 일반적인 대처방안을 사용할 수 있다. 자신의 가치를 밝히고 클라이언트의 가치를 이해하는 것이 중요하다. 또한 로...2025.01.03
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사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정가의 관리행동2025.05.121. 사회복지행정과 일반행정 비교 사회복지행정은 사회복지조직에서 실행되는 행정의 형태로, 사회복지 윤리강령을 준수하고 도덕적 가치에 중점을 두어야 한다. 또한 국가의 이념과 정책에 의해 결정되는 경향이 강하며, 클라이언트의 복지 욕구 충족을 위한 독특한 형태의 서비스 창출을 목적으로 한다. 반면 일반행정은 특정 조직의 공동 목표를 달성하기 위한 활동으로, 공익 추구와 권력 및 관리의 성격을 동시에 가지고 있다. 사회복지행정은 일반행정에 비해 조직의 불완전성, 불확실성이 크고 주변 환경의 영향을 많이 받으며, 클라이언트가 인간이라는 ...2025.05.12
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사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할2025.05.021. 안내자 사회복지사는 지역사회나 개별 클라이언트의 문제를 해결하기 위한 목표를 세우고 이를 달성하기 위한 방법을 찾을 수 있도록 안내하는 역할을 한다. 2. 전문가 사회복지사는 사회복지와 관련된 전문적인 지식과 기술을 가지고 있으며, 사회복지 사업을 수행하는 데 필요한 정보와 방법을 제공하는 전문가의 역할을 한다. 3. 치료자 사회복지사는 클라이언트가 겪고 있는 정서적, 심리적 어려움과 상처를 치료하고 회복할 수 있도록 도와주는 치료자의 역할을 한다. 4. 분석가 사회복지사는 개별 사례를 분석하여 사회복지 이론과 기술, 방법론을...2025.05.02
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사회복지 행정가의 관리행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론2025.04.301. 사회복지 행정가의 관리행동 사회복지 행정가에게 요구되는 관리행동의 유형으로는 수용하기, 관심과 보호, 창의성 발현하기, 민주성 발현하기, 신뢰와 인정 확산하기, 균형과 조화를 유지하기, 기획하기, 조직화화기, 우선순위를 결정하고 실천하기, 위임하기, 의사결정과정을 명료화하기, 조직구성원의 발전을 촉진하기, 조직구성원의 동기를 강화하기 등이 있다. 이 중에서 특히 수용이 중요하다고 생각하는데, 그 이유는 사회복지기관을 둘러싼 이해당사자를 규합하기 위함, 조직 목표를 달성하고 조직의 경쟁력을 강화하기 위함, 행정가라면 당연히 조직...2025.04.30
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행동주의 이론가 파블로프와 스키너의 사회복지 현장 적용2025.04.251. 행동주의 이론가 파블로프 파블로프는 고전적 조건화와 반응적 행동의 개념을 제시했습니다. 고전적 조건화는 중성 자극에 반응 유발 능력을 불어넣는 과정이며, 반응적 행동은 고전적 조건화에 의해 만들어진 행동입니다. 또한 변별자극, 일반화, 학습 소거, 자연적 회복 등의 개념을 제시했습니다. 2. 행동주의 이론가 스키너 스키너는 조작적 조건화 이론을 제시했습니다. 조작적 조건화는 특정 행동의 결과가 다음 행동의 원인이 되는 것으로, 행동은 보상과 처벌에 의해 유지 및 통제됩니다. 또한 강화, 강화계획, 일차적/이차적 강화, 벌 등의...2025.04.25
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개의 문제행동분석2025.01.161. 강아지의 문제행동 강아지의 문제행동은 강아지가 사회적 규범이나 인간의 기대와 일치하지 않는 행동을 보이는 것을 의미합니다. 이러한 행동은 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 사람과 다른 동물들에게 불쾌감이나 위험을 초래할 수 있습니다. 예를 들어, 짖기, 물기, 무작위로 달려들기, 쓰레기통을 뒤지기 등이 포함됩니다. 특히 산책 중 아이들을 보면 심하게 짖고 달려드는 행동은 소유자와 아이들 모두에게 큰 불안과 스트레스를 유발할 수 있습니다. 2. 문제행동의 원인 분석 강아지의 문제행동을 교정하기 위해서는 먼저 그 원인을 이해하고,...2025.01.16
