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근로자의 권리 구제를 위한 비사법적 기관 및 법률구조기관 활용2025.01.251. 임금체불 구제 근로자가 임금체불 문제를 겪을 경우 고용센터와 근로자복지공단을 통해 도움을 받을 수 있다. 고용센터는 임금체불 신고를 접수하고 조사하여 시정 조치를 취하며, 근로자복지공단의 체불임금 대지급금 제도를 통해 근로자가 체불된 임금의 일부를 신속하게 지급받을 수 있다. 2. 부당해고 구제 부당해고 문제의 경우 노동위원회에 구제를 신청할 수 있다. 중앙노동위원회와 지방노동위원회는 부당해고 여부를 심사하여 근로자의 원직 복귀나 보상 등을 명령할 수 있다. 또한 고용노동부의 해고예고제도를 통해 해고의 정당성을 검토받을 수 있...2025.01.25
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사회복지기관 홈페이지 분석 및 발전방향 제안2025.05.061. 사회복지기관 홈페이지 분석 한국여성인권진흥원 홈페이지를 방문하여 분석한 결과, 해당 기관은 여성 인권 실현과 성평등 사회 구현을 위해 다양한 활동을 전개하고 있음을 확인할 수 있었습니다. 홈페이지의 디자인과 메뉴 구성은 전반적으로 깔끔하고 사용자 친화적이지만, 더 자세한 정보를 얻기 위해서는 다른 링크를 클릭해야 하는 경우가 많아 사용자들이 정보를 찾는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 또한 홈페이지 내 정보의 업데이트가 부족하여 최신 정보를 얻기 어려운 점도 아쉬운 부분입니다. 2. 사회복지기관 홈페이지 개선 방안 한국여성인권...2025.05.06
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사회복지실천에서 임파워먼트 실천의 특성과 효과2025.01.041. 임파워먼트의 개념과 중요성 임파워먼트는 조직 내부에서 개인의 역량과 자신감을 향상시키는 과정으로, 조직의 성과와 개인의 성장에 긍정적인 영향을 미친다. 이는 조직 내부의 대인관계와 소통을 원활하게 하고, 개인의 참여와 역할감을 높이며, 조직의 변화에 유연하게 대처할 수 있는 능력을 강화시킨다. 또한, 임파워먼트는 조직의 경쟁력을 높이는 데에도 중요한 역할을 한다. 개인이 자신의 역할과 책임을 인식하고, 자신의 업무에 대한 자율성과 책임감을 가질 때, 조직의 성과는 더욱 높아지게 된다. 2. 임파워먼트 실천의 특성 임파워먼트 실...2025.01.04
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딥페이크 사회적 문제와 해결방안2025.01.281. 딥페이크 개념 딥페이크는 deep learning과 fake의 합성어로, 인공지능 기술을 사용하여 현실에 존재하지 않는 것이나 발생한 적이 없는 사건을 이미지, 비디오, 오디오 등을 합성하여 만들어내는 것을 의미한다. 딥페이크 기술은 2017년경부터 급격하게 발전하기 시작했으며, AI 알고리즘이 데이터 분석과 학습 능력을 통해 점점 더 정교한 합성을 가능하게 만들고 있다. 2. 딥페이크 악용사례 딥페이크는 온라인 성착취물 제작 및 유포, 사기 및 피싱 범죄, 정치/선거 등 가짜뉴스 유포, 저작권 및 초상권 침해 등 다양한 범죄...2025.01.28
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딥페이크 개념, 문제점 및 해결방안2025.01.281. 딥페이크 개념 최근, 학생들이 만든 딥페이크 사진과 영상이 사회적 논란의 중심에 서 있다. 기술이 발전하며 딥페이크 제작이 점점 더 쉬워지고 있는 가운데, 이러한 현상이 전국적으로 확산하고 있다. 딥페이크(Deepfake)란 실제로 행동하지 않았거나 말하지 않은 것을 한 것처럼 조작한 이미지 또는 영상을 말한다. 딥페이크(deepfake)는 'deep learning'과 'fake'의 합성어로, 인공지능 기술을 사용하여 현실에 존재하지 않는 것이나 발생한 적이 없는 사건을 이미지, 비디오, 오디오 등을 합성하여 만들어낸다. 2...2025.01.28