총 13개
-
국내외 퇴직준비교육의 실태 조사2025.05.131. 국내 퇴직준비교육 실태 우리나라의 퇴직 준비교육 프로그램은 기초적인 연구나 요구도 조사 등 여러 가지 연구들이 수행되어 왔습니다. 일반적으로 퇴직 준비교육은 노인에게 요구되는 교육 내용의 전반이 총체적으로 포함하고 있으며 유언이나 기타 상속 등의 법률상식까지 생활에 필요한 실제적이고 실질적인 것들이 중심이 되어 있습니다. 현재 국내에서 퇴직준비교육 프로그램을 운영하고 있는 기관은 정부 및 공공기관, 대학교, 복지기관, 종교기관, 민간단체, 기업 등을 꼽을 수 있습니다. 2. 국외 퇴직준비교육 실태 미국은 1965년 미국노인법 ...2025.05.13
-
퇴직준비를 위한 평생교육 이슈와 자신의 견해2025.05.031. 퇴직준비를 위한 평생교육 21세기 지식정보화사회에서는 새로운 지식과 정보의 양이 폭발적으로 증가하는 반면, 정보의 소멸주기가 빨라지기 때문에 급변하는 사회에 쉽게 적응하고 더욱 풍요로운 삶을 영위하기 위해서는 끊임없는 학습, 즉 요람에서 무덤까지의 평생학습이 요구된다. 퇴직준비교육은 평생학습사회의 핵심영역으로 일하는 학습인간의 본능적 요구를 실현하는 과정으로 전개된다. 퇴직은 개인에게 심리적 충격일 수 있지만 인생의 큰 전환점이 될 수 있으며, 퇴직준비 평생교육은 고령근로자들의 심리적 문제를 완화시키는 기제로 작용한다. 2. ...2025.05.03
-
노후의 사회적응교육에 대하여 서술하시오2025.05.031. 노후 사회적응교육의 필요성 성인의 사회화, 특히 노년기 사회적응에는 여러 가지 측면에서 문제가 있을 수 있다. 첫째, 사회는 젊은 새로운 사람에게 새로운 지식과 기술을 습득하게 하여 사회적 역할을 수행하도록 하는 데 관심을 두고 있고 중년기 이후의 사람들의 사회적응에는 관심을 거의 두지 못하므로 중년기 이후에 새로운 지식과 기술을 배울 수 있는 기회나 여건이 거의 없다. 둘째, 노년기에 있어서의 기대되는 역할이나 사회적으로 바람직스러운 역할이 일반적으로 확립되어 있지 않으므로 새로운 지위와 역할을 알아서 미리 준비하는 예기적 ...2025.05.03
-
다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)2025.01.181. 리더와 리더십의 의미와 중요성 리더는 목표를 달성하는 데 있어 조직을 올바른 방향으로 제시하는 이정표와 같은 사람을 말한다. 관리자는 업무를 부여하고 감시하는 사람이고, 리더는 스스로 업무를 수행하도록 동기를 부여하고, 조직원 개개인을 배려한다는 점에서 차이가 있다. 관료조직, 생산조직 등 관리자가 필요한 조직에는 계층적 질서가 매우 중요하지만 지식산업이 매우 중요한 시대에는 관리자 스스로에게 창의력과 문제해결 능력을 바칠 수 있는 구성원이 필요하다. 따라서 조직이 10배의 힘을 발휘해 집단지성으로 큰 성과를 거둘 수 있는 리...2025.01.18
-
퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색2025.05.091. 퇴직준비 교육프로그램의 실제 퇴직준비 교육이란 근로자뿐만 아니라 그 배우자 가족들을 포함해야 하며 퇴직 후 생활에 효율적으로 적응할 수 있도록 각종 정보를 제공하고 필요한 지식과 기능을 습득하도록 돕기 위한 목적으로 운영되어야 한다. 또한 성인과 노인에게 자신의 삶을 주체적으로 계획하고 변화시켜 나갈 수 있도록 하여야 하며 퇴직이나 실직이라는 갑작스런 변화에 대비하고 적극적으로 대응할 수 있도록 하여야 한다. 2. 퇴직준비 교육프로그램 사례 국내 퇴직준비 프로그램의 가장 큰 문제점은 계층별 양극화이다. 공무원 계층은 다양한 분...2025.05.09
-
경영학개론: 리더십, 퇴직관리, 주식시장2025.01.181. 리더십 리더십이란 조직 및 기업이 지향하는 방향에서 목표를 달성할 수 있도록 리더의 지시 및 지도, 섬김의 모든 행위를 의미한다. 과거 사회의 리더는 관리자에 가까운 이미지였지만, 현대 사회에서는 조직 구성원들의 역량을 발휘할 수 있도록 하고 동기 부여, 목표 의식, 비전을 향하는 태도 등을 촉진하는 리더의 역할이 중요해졌다. 리더십의 발달 과정은 특성이론, 행동이론, 과정이론, 현대적 리더십으로 구분되며, 리더의 개별적인 특성이나 행동보다는 조직 구성원들의 말에 귀 기울이고 생산성을 높이는 방법에 초점을 맞추고 있다. 2. ...2025.01.18
-
퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색2025.01.211. 퇴직준비 프로그램 현재 운영되고 있는 퇴직준비 프로그램을 조사하여 프로그램을 분석하고, 해외 사례와 비교 분석하여 국내의 퇴직준비 프로그램의 개선점을 탐색하였다. 충주시 평생학습관과 공무원연금공단에서 운영 중인 퇴직준비 프로그램을 살펴보고, 독일의 퇴직준비 제도를 분석하여 국내 퇴직준비 제도의 개선방안을 모색하였다. 2. 고령화 사회 한국 사회는 베이비붐 세대의 고령층 진입과 저출산으로 인해 빠르게 고령화가 진행되고 있다. 이에 따라 노후 준비의 중요성이 대두되고 있으며, 체계적인 퇴직 준비와 노인을 대상으로 하는 평생교육의 ...2025.01.21
-
경영학개론: 리더십, 퇴직관리, 주식시장2025.05.021. 리더와 리더십의 의미와 중요성 리더는 조직이 목표를 수행하는 데 있어 올바른 방향으로 방향을 추진할 수 있도록 제시하는 이정표와 같은 사람을 의미한다. 관리자는 과업을 부여하고 감시하는 사람이라면, 리더는 스스로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하며, 각 조직 구성원들을 보살핀다는 데 차이가 있다. 리더십은 조직 구성원들에게 영감과 동기를 부여하고, 업무 외 자신이 스스로 경력계발을 위해 학습할 수 있는 힘을 북돋는다. 그리고 조직 구성원들이 이룬 성과에 대해 적극적으로 칭찬하고, 그것을 성과에 반영할 수 있도록 호소하는 ...2025.05.02
-
노인교육의 새로운 영역2025.01.241. 노인교육의 필요성 노인인구 증가, 급변하는 사회적응, 노인에 대한 새로운 인식, 노인의 지혜와 능력 재활용, 노인교육 수요의 증가, 평생교육시대도래 등으로 노인교육이 필요하다. 또한 보건의학, 생명공학의 발달로 인해 평균수명이 급격히 높아지고 노인으로서 머물러야 할 시기가 인생의 대부분을 차지하게 되어 노인이 되기 이전의 노인준비교육이 필요하게 되었다. 2. 노인교육과 평생교육 노인에 관한 교육의 학습자는 퇴직을 준비하는 사람, 언젠가는 노인이 될 사람, 어린이~노인까지의 연령집단이든지, 노인과 관련된 직업에 종사하고 있거나 ...2025.01.24
-
노년층 평생교육의 현황, 문제점 및 활성화 방안2025.05.121. 노년기 평생교육의 필요성 고령화 시대로 인한 노인 사회참여의 중요성 증대, 은퇴 후 노후 설계를 위한 평생교육, 노인 인적자원 활용 등 노년기 평생교육의 필요성이 강조되고 있다. 2. 노년기 평생교육 현황 2014년 기준 65세 이상 노년층의 평생교육 참여율은 7% 정도로 매우 낮은 편이며, 여성이나 건강/소득수준이 높은 노년층의 참여율이 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 3. 노년기 평생교육의 문제점 정부의 노인교육정책 부재, 노인교육기관의 부족 및 낙후, 노인교육 전문 지도자 부족 등 노년기 평생교육의 다양한 문제점이 존재...2025.05.12
1 / 2
