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직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안2025.05.021. 직무분석의 개념 및 중요성 직무분석은 조직에서 요구하는 일의 내용이나 요건에 대해 정리하고 분석하는 과정으로, 합리적인 인사관리를 위해 필요하다. 직무분석의 목적은 조직의 합리화, 업무개선, 인력 채용 및 배치, 인사고과, 직원 훈련 등이다. 직무분석 방법에는 면접법, 관찰법, 질문지법 등이 있으며, 절차로는 배경정보 수집, 대표직위 선정, 직무정보 획득, 직무기술서 작성 등이 있다. 2. 자기 평가 및 취업역량 강화방안 본인은 베트남 출신 20대 남성으로, 한국에서 5년간 생활하며 중소기업 생산직과 편의점 아르바이트 경험이 ...2025.05.02
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직무역량강화를 위한 직무별 취업전략 특강 추진 방안2025.01.171. 미디어/엔터 산업 - AI가 불러온 미디어 산업 변화 - 플랫폼 환경 속 콘텐츠 산업변화, 과학적 R&D로 변모한 콘텐츠 산업 2. 제약/바이오헬스 산업 - 식약처 약기규제로 알아보는 연구 최신 트렌드 - 제약/바이오산업 장단점 및 현재와 미래 등 산업동향 3. 반도체 산업 - 반도체 핵심 기술 트렌드 3가지, 최신 이슈 동향 - 반도체 제품 분류, 업종별 기업 동향 4. 인공지능(AI) 산업 - 제조/의료/금융 등 다양한 산업 분야에서의 인공지능 활용 - 인공지능 중요성 및 인공지능 활용기술 등 산업동향 5. 자동차 산업 -...2025.01.17
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SWOT 분석을 통한 개인 취업 전략 수립2025.11.131. SWOT 분석 SWOT 분석은 Strength(강점), Weakness(약점), Opportunity(기회), Threat(위협)이라는 기업의 환경을 세분화시켜 분석하는 방법으로 마케팅 전략을 수립하는 과정에서 자주 이용된다. 기업의 내·외부 환경을 정확하고 자세하게 분석할 수 있어야만 구체적인 방향을 설정하는 것이 가능하며, 이는 취업 전략 수립에도 적용될 수 있다. 2. 개인의 강점과 약점 강점은 기업이 내부적으로 갖고 있는 긍정적인 측면으로 능숙한 전산처리와 우호적인 대인관계가 해당된다. 약점은 내부적 취약점으로 부족한 ...2025.11.13
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경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램2025.12.141. 경력단절 여성의 정의 및 현황 경력단절 여성은 혼인, 임신, 출산, 육아 등 가족형성으로 인해 경제활동을 중단했다가 자녀 성장 후 노동시장에 복귀하는 여성을 의미한다. 우리나라 여성의 경제활동참가율은 M자형 곡선을 보이며, 2024년 현재 00도 00시의 경력단절 여성은 약 35%(7만 명)에 달한다. 전국적으로 전 생애에 걸쳐 경력단절을 경험한 여성 비율은 42.6%이며, 평균 경력단절 시작 연령은 29살, 재취업까지 평균 8.9년이 소요된다. 2. 경력단절 여성의 재취업 특성 경력단절 여성의 70.3%는 결혼 후 2-4년차...2025.12.14
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SWOT 분석을 통한 취업 역량 진단 및 전략 수립2025.12.141. SWOT 분석 SWOT 분석은 개인의 강점(Strengths), 약점(Weaknesses), 기회(Opportunities), 위협(Threats)을 종합적으로 평가하여 자기 이해와 전략적 계획 수립을 가능하게 하는 방법론입니다. 현대 취업 시장에서 개인의 경쟁력을 체계적으로 진단하고 발전 방향을 모색하는 핵심적인 도구로 활용되며, 단순한 자기 진단 도구가 아니라 전략적 성장을 위한 필수적인 접근법입니다. 2. 개인의 강점 뛰어난 커뮤니케이션 능력, 빠른 학습 능력과 적응력, 문제 해결 능력이 주요 강점입니다. 대학 창업 동아...2025.12.14
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은퇴 노인의 재취업을 위한 사회복지 프로그램 개발2025.01.021. 은퇴 노인 재취업 프로그램 현대 사회는 고령화가 빠르게 진행되면서 은퇴 노인들의 경제적, 사회적 문제가 대두되고 있다. 이를 해결하기 위해 은퇴 노인들의 재취업을 지원하는 프로그램이 필요하다. 이 프로그램에는 참가자 모집, 취업 준비 교육, 자존감 향상 프로그램, 모의 면접, 일자리 연결 등의 활동이 포함된다. 이를 통해 참여 노인들의 역량 강화와 노후 생활 만족도 향상, 지역사회의 노인에 대한 긍정적 이미지 확립, 경제활동 노인 수 증가 등의 성과를 기대할 수 있다. 1. 은퇴 노인 재취업 프로그램 은퇴 노인의 재취업 프로그...2025.01.02
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경력단절 여성의 임파워먼트 기반 지역사회 지원 방안2025.12.151. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개인 또는 집단이 자신의 능력을 인식하고 활용하여 사회적·경제적 참여를 증진시키는 과정입니다. 자기통제력과 자율성 강화, 참여와 상호작용 중시, 자아존중감과 자기효능감 향상, 잠재력 개발과 역량 강화, 구조적 불평등 해소 지향 등 5가지 주요 특징을 포함합니다. 외적 지원을 넘어 개인이 자신의 삶에 대해 더 큰 통제력을 갖고 자율적으로 의사결정하며 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 내적 역량을 강화하는 과정을 의미합니다. 2. 경력단절 여성의 문제점 경력단절 여성은 취업 기회 부족 및 고용 불안정성,...2025.12.15
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글로벌 제약 기업 진출 및 취업 전략2025.12.171. 글로벌 기업 인재상과 역량 강화 글로벌 기업에서 요구되는 핵심 역량은 다문화적 감수성과 글로벌 소통 능력이다. 국내 환경에서의 제한적 경험으로 인해 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과의 효과적인 협업에 어려움이 있을 수 있다. 이를 강화하기 위해 영어뿐만 아니라 스페인어, 중국어 등 다른 언어 학습, 해외 경험 및 다문화 교육 프로그램 참여, 글로벌 비즈니스 트렌드 학습 등을 통해 문화적 차이를 이해하고 효과적인 협업 방식을 배울 수 있다. 2. 한국 제약 기업의 해외 진출 전략 삼성바이오로직스, 셀트리온, 한미약품, 대웅제약...2025.12.17
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청소년지도에 대한 개념 정의와 청소년역량개발(youth development)의 관점에서 7가지 역량 논의2025.05.041. 청소년 지도의 개념 정의 청소년 지도에 대한 학자들의 정의를 살펴보면, 청소년 지도는 청소년들에게 포괄적인 삶의 경험을 제공하고 그들이 성인이 되는 과정에서 노력을 지원하는 것을 의미한다. 또한 청소년들의 교육적, 자기적, 직업적, 사회적, 신체 및 정서적 문제를 해결하고 그들의 잠재력을 계발하는 과정이라고 할 수 있다. 학자들의 개념 정의에서 공통적으로 나타나는 특징은 청소년 지도의 목적 지향성, 실체적 지도활동, 청소년과 지도자의 상호유기적 관계 등이다. 2. 청소년 개발 관점에서의 7가지 역량 청소년 개발 관점에서 강조하...2025.05.04
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말로 세상과 소통하는 직업 -아나운서 직업 인터뷰-2025.01.161. 아나운서의 역할 아나운서는 뉴스 보도, 사회, 실황 중계의 방송을 맡아 하는 사람이나 직책을 뜻한다. 아나운서는 다양한 방송 프로그램에서 정보 전달 및 의사소통 업무를 수행한다. 아나운서는 언론, 방송계에 없어서는 안 될 꼭 필요한 존재이고, 변화하는 대중 매체 산업 발전에 같이 발맞추어 나갈 필요도 있다. 2. 아나운서 선발 과정 아나운서 시험은 일반적으로 네 단계를 거치게 된다. 1차 뉴스 리딩, 2차 작문 시험, 3차 면접, 최종적으로 선발된 후보자들은 임원 면접을 거치게 된다. 3. 아나운서 필수 역량 및 자질 아나운서...2025.01.16
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