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요양원 직원회의 회의록 1년치(분기마다 작성)2025.01.241. 요양원 직원 회의록 요양원 직원들의 회의록으로, 분기별로 작성되었습니다. 회의록에는 종사자 유니폼 및 이름표 착용, 2인 1조 케어 실시, 어르신들에게 친절한 인사, 업무에 충실하기, 신규 직원 소개 등의 내용이 포함되어 있습니다. 또한 봄철 황사 및 미세먼지 주의, 데크 청소, 어르신 케어 시 설명하기, 소방모의 훈련, 식자재 유통기한 확인, 화장실 쓰레기 관리, 진드기 방역, 독감 예방 접종, 법정의무교육 등의 내용도 다루고 있습니다. 1. 요양원 직원 회의록 요양원 직원 회의록은 요양원 운영에 있어 매우 중요한 역할을 합...2025.01.24
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직원회의 예시 (장기요양기관 활용가능)2025.05.111. 직원회의 이번 직원회의에서는 코로나19 확산으로 인한 직원들의 고생에 대한 감사 인사와 어버이날 및 개원기념일 행사 계획에 대해 논의했습니다. 직원들이 단체 티셔츠를 입고 행사에 참여하여 단합된 모습을 보여주기로 했으며, 외부 공연팀의 공연도 준비되어 있어 어르신들께서 즐거운 시간을 보내실 수 있을 것으로 기대됩니다. 2. 장기요양기관 이 직원회의는 장기요양기관에서 진행된 것으로, 어버이날 및 개원기념일 행사 준비와 관련된 내용이 주를 이루고 있습니다. 직원들의 단합과 어르신들의 즐거운 시간 보내기를 위한 다양한 계획이 논의되...2025.05.11
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장기요양기관 운영위원회 회의록 - 정기평가 최우수2025.01.021. 장기요양기관 운영위원회 장기요양기관인 OOOOO방문요양과 OOOOO요양원의 2023년 4분기 운영위원회 회의록입니다. 주요 안건으로는 2023년 결산 및 2024년 예산안 심의, 요양보호사 임금 인상, 직원 처우 개선, 이용자 요구사항 및 불만사항 청취 등이 있었습니다. 회의 결과 대부분의 안건이 원활히 진행되었으며, 특히 크리스마스 행사 계획 등 이용자들을 위한 다양한 활동이 계획되었습니다. 1. 장기요양기관 운영위원회 장기요양기관 운영위원회는 장기요양서비스의 질적 향상과 이용자의 권리 보호를 위해 매우 중요한 역할을 합니다...2025.01.02
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운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)2025.01.171. 시설현황 OOOOO요양원의 2024년 2분기 운영위원회 회의에서 시설장은 시설 현황을 설명했습니다. 종사자 수에는 변화가 없었지만, 입소자 중 OOO 어르신의 입원으로 인해 특례입소 자리가 생겨 정오원 어르신이 2024년 O월 15일자로 특례 입소하게 되었습니다. 시설장은 새로 입소한 어르신이 시설 생활에 잘 적응할 수 있도록 도움을 요청했습니다. 2. 기타전출금 지출 시설장은 2024년 예산에 잡힌 기타전출금 3,000만원 중 1월에 150만원을 지출했지만, 더 이상의 지출은 미루고 있다고 설명했습니다. 하반기 10월 이후에...2025.01.17
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감염관리실_감염관리 위원회 관련 서식(회의 공지,회의록,서명부,회람)_병원2025.01.181. 감염관리 위원회 회의 공지 감염관리 위원회 회의 공지에 대한 내용입니다. 회의 일시, 장소, 심의 안건, 위원 명단 등이 포함되어 있습니다. 2. 감염관리 위원회 회의록 및 서명부 감염관리 위원회 회의록과 참석자 서명부에 대한 내용입니다. 회의 내용, 지표 결과, 교육 보고 등이 포함되어 있습니다. 3. 감염관리 위원회 회의 결과 회람 감염관리 위원회 회의 결과를 각 부서에 회람하는 내용입니다. 지표 결과, 교육 보고, 손 위생 증진 활동 결과 등이 포함되어 있습니다. 1. 감염관리 위원회 회의 공지 감염관리 위원회 회의 공지...2025.01.18
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국내 대기업 직원 동기부여방안2025.05.161. 일의 경계 명확화 일의 경계를 명확히 세우는 것이 중요하며, 근무 시간 외에는 이메일을 꺼놓거나 필요할 때 단호하게 거절하는 등 명확한 계획을 세우는 것이 중요하다. 또한 업무, 자기계발, 휴식에 대한 시간을 구분하고 정해진 시간에 정해진 활동을 하는 것이 중요하다. 2. 생각 정리와 충분한 휴식 지나친 생각은 불길한 상상을 하게 하고 그로 인한 고민이 두려움과 공포감을 유발해 스트레스를 유발하게 된다. 따라서 생각을 정리하고 충분한 휴식을 가지는 것이 중요하다. 뇌 과학에 따르면 쉬는 것은 일을 하지 않는 것이 아니라 쉴 때...2025.05.16
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변화하는 현대사회와 새로운 산업혁명 시대의 인적자원관리 확보방안2025.04.271. 새로운 산업혁명 시대의 인적자원관리 중요성 코로나19로 인한 사회 전반의 변화로 기존 기업 환경과 인적자원관리 방식이 기업의 지속가능한 발전에 장애가 될 수 있다. 따라서 기업은 변화된 새로운 산업혁명 시대에 맞춰 인적자원관리를 변화시켜야 한다. 특히 비대면 업무 방식의 확대, 디지털 기술 활용 증가 등 외부 환경 변화와 함께 내부적으로도 구성원의 몰입과 동참이 필요한 상황이다. 2. 인적자원관리 확보방안: 실적 우선주의 창조적 인재 육성을 위해 글로벌 기업에서는 다양한 기회를 제공하고, 인재들이 이를 통해 실적을 쌓을 수 있...2025.04.27
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사회복지조직에서 직원개발의 방법2025.01.141. 강의 사회복지조직에서 직원개발을 위한 가장 일반적인 방법으로 강의가 사용됩니다. 강의를 통해 직원들에게 사회복지에 대한 전문적 지식, 기술, 태도를 전달할 수 있습니다. 강의 후에는 질문과 토론 시간을 가지는 것이 좋습니다. 강의 내용은 단기적인 유행이 아닌 장기적인 인력개발 관점에서 마련된 계획에 따라 선정되어야 합니다. 2. 회의 회의는 특정 주제에 대해 논의와 토의가 이루어지는 모임입니다. 회의를 통해 참여자들은 자신의 생각과 감정을 정립하고, 토론 후 평가를 통해 잘못된 생각을 수정할 수 있습니다. 회의에서는 일방향이 ...2025.01.14
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운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)2025.01.171. 운영위원회 회의 OOOOO 요양원에서 20xx년 1분기 운영위원회 회의가 개최되었습니다. 주요 안건으로는 20xx년 결산 및 기타전출금, 20xx년 장기요양보험 수가 안내, 특례입소, 노인학대 및 노인인권 관련 수급자의 요구사항 및 불만사항 청취, 직원처우 개선 사항 등이 논의되었습니다. 회의 결과 20xx년 결산이 운영위원 만장일치로 통과되었고, 장기요양보험 수가 및 비급여부분은 동결되었습니다. 또한 OOO 어르신의 특례입소가 승인되었으며, 노인학대 및 인권 관련 수급자의 요구사항 및 불만사항이 없는 것으로 확인되었습니다. ...2025.01.17
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감염관리실_월별 업무 보고서2025.01.241. 감염 감시 활동 월별 원내 감염 발생 현황을 분석하고 KONIS 관련 감시항목을 모니터링하여 감염 예방 활동을 수행하고 있습니다. 요로감염, 중심정맥관 관련 혈류감염, 수술부위 감염 등의 발생 건수와 추이를 확인하고 있으며, 다제내성균 감염 관리에도 힘쓰고 있습니다. 2. 감염관리 위원회 회의 정기적으로 감염관리위원회 회의를 개최하여 병동별 감염 발생 현황을 논의하고, 계절별 감염 관리 대응 전략을 수립하고 있습니다. 회의 결과에 따라 외래 진료 대기실의 손 위생 스테이션 추가 설치와 기침 예절 포스터 비치 등의 조치를 취하고...2025.01.24
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