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그룹웨어의 조직 도입 및 외국 제품의 국내 적용 방안2025.05.091. 그룹웨어의 개념과 기능 그룹웨어는 조직 내 효율적인 협업과 커뮤니케이션을 지원하기 위해 개발된 소프트웨어로, 일정관리, 업무협업, 프로젝트관리, 커뮤니케이션, 업무 보고 등의 기능을 제공한다. 그룹웨어는 소규모 집단의 공동 작업을 지원하도록 설계되어 있다. 2. 그룹웨어 도입의 기대 효과 그룹웨어 도입을 통해 기대할 수 있는 효과로는 효율적인 협업, 정보공유와 투명성 향상, 업무관리와 추적 개선, 커뮤니케이션 향상, 업무 표준화 등이 있다. 이를 통해 시너지 효과를 극대화하여 업무의 질을 높이고 기업 생산성 향상을 기대할 수 ...2025.05.09
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조직의 변화를 유도하기 위한 실제적인 개입방법과 성공사례2025.01.201. 변화관리 프로그램 변화관리 프로그램은 조직 내에서 변화가 발생할 때 이를 효과적으로 관리하기 위해 계획된 접근방법으로, 조직의 모든 수준에서 변화에 대한 저항을 최소화하고 새로운 시스템, 절차, 기술 등을 성공적으로 도입할 수 있도록 돕는 것이 목적이다. Procter&Gamble(P&G)은 변화관리 프로그램을 통해 글로벌 운영 방식을 혁신적으로 바꾸어 운영 효율성을 높이고 제품 출시 속도를 개선하여 시장에서의 경쟁력을 강화할 수 있었다. 2. 리더십 개발 및 참여 리더십 개발 프로그램은 조직의 리더들이 변화를 주도할 수 있도...2025.01.20
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HR분야에 인공지능이 도입된 사례 소개 및 영향 분석 (슈피겐코리아)2025.01.221. HR분야에서 AI 도입 현황 HR 분야에서 AI 기술의 발전과 도입이 가속화되고 있다. 2024년은 AI의 해라고 할 수 있으며, AI가 HR의 가장 중요한 트렌드로 부상했다. AI 기술을 신속하고 효과적으로 도입하고 운영할 수 있는 것이 HR과 기업의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요인이 되었다. 2. 슈피겐코리아의 HR 분야 AI 도입 사례 슈피겐코리아는 HR 분야에서 AI 기술을 다음과 같이 도입하고 있다. 1) AI 기반 성과관리시스템 구축: 성과피드백, 동료평가 데이터를 활용하여 구성원의 역량을 평가하고 교육과정을 추천한다...2025.01.22
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사회복지조직의 정보시스템 운영과제 및 개선방안2025.05.101. 기술도입에 따른 문제점-저항과 혼란 새로운 정보시스템의 도입이나 전산화는 클라이언트 서비스 개선에 도움이 될 수 있지만, 신중하고 체계적인 접근이 필요하다. 갑작스러운 전산화는 직원들의 혼란과 사기 저하를 초래할 수 있으므로, 점진적이고 단계적인 도입이 필요하다. 2. 비공식 조직의 도전-커뮤니케이션 문제와 고립 정보기술 도입은 비공식 조직에 급격한 변화를 초래할 수 있다. 향상된 커뮤니케이션이 기대되지만, 실제로는 구성원 간 고립을 초래할 수 있다. 일대일 커뮤니케이션이 감소하고 작업환경이 변화하면서 비공식적 네트워킹이 어려...2025.05.10
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[행정조직론 A+] 자치경찰제 도입의 의의와 과제2025.05.021. 자치경찰제 도입 배경 및 목적 자치경찰제는 현재의 중앙집권적인 경찰조직과 비교하여 각 지역의 실정에 맞게 자치경찰을 운영함으로써 지역 특성에 맞는 치안 행정을 실현하는 것을 목적으로 한다. 이러한 자치경찰제가 도입된 배경에서 가장 큰 이유는 완전한 지방자치의 실현이다. 우리나라는 지방자치를 실시하고 있지만, 치안 활동은 국가경찰 단일 체제에서 분권과 참여라는 지방자치의 원리를 실현하지 못하고 있다. 또한, 국가경찰은 예산과 인력 부족으로 인해 주민들의 치안 욕구에 충실히 대응하지 못한다는 문제점이 있다. 이러한 문제를 해결하고...2025.05.02
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기업에서 정보시스템 도입에 따른 변화: 경영자와 근로자 관점2025.04.291. 정보화 사회 정보화 사회는 정보의 생산과 유통이 사회의 중요한 요소가 되어 가치 창조와 사회 발전을 가능케 하는 사회를 의미한다. 정보화 시대가 시작하면서 우리의 생활은 상상할 수 없을 만큼 달라지게 될 것이다. 정보화 사회로 인한 변화를 낙관하는 사람도 있지만 비관하는 사람도 있을 것이다. 따라서 정보화 시대의 내용과 현실을 제대로 인식하여 부정적인 측면을 최소화시킬 제도적인 노력이 필요하다. 2. 정보시스템 정보시스템은 조직의 의사결정을 지원하기 위해서 정보를 수집, 추출, 저장, 분배하는 상호 요소의 집합이다. 정보시스템...2025.04.29
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21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할2025.01.231. 글로벌 인재 관리의 중요성 글로벌화는 기업이 전 세계적으로 인재를 발굴하고 관리해야 하는 필요성을 대두시키고 있다. 글로벌 인재 관리는 단순히 다양한 국가에서 인재를 확보하는 것에 그치지 않고, 이들을 효과적으로 통합하고 관리하는 전략을 포함한다. 인적자원관리자는 다양한 문화적 배경을 이해하고, 이를 조직의 강점으로 활용할 수 있는 전략을 수립해야 한다. 또한 글로벌 리더십 프로그램을 통해 조직의 미래 리더를 육성하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화해야 한다. 2. 다양성과 포용성 증진 다양성과 포용성은 현대 기업의 경쟁력을...2025.01.23
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기업이 정보시스템을 도입하는 이유: 기술수용모델(TAM) 관점2025.01.291. 기술수용모델(TAM) 기술수용모델(TAM)은 사용자가 새로운 기술을 수용하고 사용하는 과정을 이해하기 위해 개발된 이론적 틀로, '지각된 유용성(perceived usefulness)'과 '지각된 사용 용이성(perceived ease of use)'이라는 두 가지 주요 변수를 중심으로 구성된다. TAM은 정보시스템 도입의 성공을 예측하고 설명하는 데 있어 매우 유용한 도구로, 기업이 정보시스템을 도입하는 주요 이유를 설명할 수 있다. 2. 정보시스템 도입 이유 기업이 정보시스템을 도입하는 이유는 지각된 유용성과 사용 용이성뿐...2025.01.29
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산업 및 조직심리학 6장 사례연구2025.05.091. 새로운 정보 및 자료관리 시스템 도입 Excelsior가 새로운 정보 및 자료관리 시스템을 도입하기로 결정할 때 고려했던 이슈들에는 새로운 시스템 도입에 따른 부서별 영향, 인수한 회사와 해외 영업을 위한 실제 요구사항 평가, 해외 시장 성장과 확장 촉진, 인수한 회사 효과적 통제, 통합 프로세스로 인한 즉각적인 문제 해결, 변화하는 비즈니스 환경의 장기적인 이득, 새로운 시스템에 대한 잠재적인 부정적 여론 고려 등이 있었다. 2. 새로운 시스템 학습 촉진 요인 Excelsior의 사업 영역 확장과 인수로 인한 긍정적 인식, ...2025.05.09
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A+ 동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시키는가_생산관리2025.01.141. 동시공학 동시공학은 초기 설계 단계부터 제품의 설계와 관련된 요인, 부품 제조, 완제품 제조, 제품 검사의 편의성, 서비스에 대한 우수성 등을 동시에 고려하는 방법이다. 즉, 동시공학은 엔지니어, 과학자, 마케터, 기술자, 경영진 등 조직 내 다른 분야의 전문가들이 모여 함께 프로젝트를 수행하는 것이다. 기업은 이러한 동시공학 기법을 통해 제품의 신속한 생산과 서비스 활동을 가능케 하여 경쟁력을 강화할 수 있게 되었다. 2. 신제품 도입기간 단축 동시공학은 엔지니어링 프로세스 혁신, 목표 비용의 설정과 제품 설계 변형과 재설계...2025.01.14
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