총 1,646개
-
맞벌이 가족의 문제와 지원 정책2025.01.201. 맞벌이 가족의 문제 맞벌이 가족은 가사 분담, 시간 부족, 자녀 양육과 교육, 직장과 가정의 균형, 정서적 결핍 등 다양한 문제에 직면하고 있다. 가사 분담의 불균형, 자녀 돌봄의 어려움, 일과 가정의 양립 등이 주요 문제로 나타나고 있다. 2. 맞벌이 가족을 위한 지원과 정책 맞벌이 가족을 지원하기 위해서는 경제적, 교육사회적, 정서적 측면에서의 다각도의 접근이 필요하다. 가사 지원 서비스 비용 지원, 보육료 지원, 육아휴직 제도 확대, 지역 커뮤니티 센터의 자녀 교육 프로그램 제공, 가족 상담 및 교육 프로그램 운영 등의 ...2025.01.20
-
평생교육의 개념과 특성 및 필요성 설명2025.01.241. 평생교육의 개념 평생교육은 인간이 살아가는 동안 전 생애에 걸쳐 이루어지는 모든 학습 활동을 포괄하는 광범위한 개념이다. 유네스코(UNESCO)는 이를 '유아기부터 노년기까지 개인의 전 생애에 걸쳐 학습 기회를 제공하는 교육 체계'라고 정의한다. 평생교육은 단순한 지식이나 기술 습득 이상의 가치를 담고 있으며, 개인의 직업적 발전, 사회적 참여, 개인적 성장을 다룬다는 점에서 필수불가결한 도구로 자리 잡는다. 2. 평생교육의 특성 평생교육의 핵심적인 특성으로는 포괄성, 지속성, 자기주도성, 융통성 등이 있다. 평생교육은 특정 ...2025.01.24
-
경제학개론 ) 실제사례를 들어 수요와 공급의 법칙을 설명2025.01.231. 수요와 공급의 법칙 현대 경제를 이해하는 데 있어 필수적인 개념 중 하나가 수요와 공급의 법칙이다. 이 법칙은 시장에서의 가격 형성과 거래량을 결정하는 데 중요한 역할을 하며, 이를 이해하면 경제 활동 전반에 걸쳐 더 나은 결정을 내릴 수 있다. 수요와 공급의 법칙은 단순히 경제학 교과서에서나 볼 수 있는 이론이 아니라, 우리의 일상 생활 속에서도 항상 적용되고 있기 때문에 이해하는 것이 중요하다. 2. 석유 시장 석유 시장은 수요와 공급이 어떻게 작동하는지를 보여주는 가장 좋은 예 중 하나이다. 2020년 초 코로나19 팬데...2025.01.23
-
대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향2025.01.151. 대기업의 글로벌화 대기업의 글로벌화는 경제적 성장을 위해 필수적이며, 전 세계에 다양한 상품과 서비스를 전파하여 기업의 시장 점유율을 늘리고 다양한 소비자층을 확보할 수 있게 만든다. 또한 다양한 지역의 인재를 확보하고 혁신적인 아이디어와 기술을 이용할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 부정적인 영향도 고려해야 한다. 기업이 더 저렴한 노동비를 제공하는 해외 지역으로 제조 공장이나 영업 지점을 이동시킴에 따라 국내에서의 일자리 창출 활동에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 국내 고용 시...2025.01.15
-
기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위한 4차 산업혁명 기술 활용2025.05.111. 4차 산업혁명 기술 4차 산업혁명의 핵심 기술인 사물인터넷(IoT), 빅데이터, 인공지능(AI), 사이버물리시스템(CPS) 등을 활용하여 기업의 생산성 향상과 효율성 제고를 도모할 수 있다. 이러한 기술들은 자동화, 최적화, 예측 등을 통해 생산 공정을 혁신하고 품질 향상을 가능하게 한다. 2. 스마트 팩토리 4차 산업혁명 기술을 기반으로 한 스마트 팩토리는 생산 공정의 지능화와 자동화를 통해 생산성과 효율성을 높일 수 있다. 센서, 로봇, 클라우드 등의 기술을 활용하여 실시간 모니터링, 최적화된 생산 계획, 자동화된 공정 등...2025.05.11
-
기업의 사회공헌 활동과 그 효과2025.05.151. 기업의 사회공헌 활동 현대 기업들은 이윤 추구 외에도 다양한 목적으로 사회공헌 활동을 실시하고 있다. 대표적인 사례로는 기부, 자원봉사, 지역사회 발전 프로그램 등이 있다. 이를 통해 기업은 이미지 개선과 새로운 수익 창출 기회를 얻을 수 있다. 그러나 최근 일부 기업에서는 본래 취지와 다르게 운영되고 있어 논란이 되고 있다. 2. 기업 사회공헌 활동의 긍정적 효과 기업의 사회공헌 활동은 지역사회 발전에 기여하고 기업 이미지 개선 및 새로운 수익 창출 기회를 제공한다. 이를 통해 기업과 지역사회가 상생할 수 있다. 3. 기업 ...2025.05.15
-
중소기업 적합업종제도에 대한 찬반 논의2025.05.131. 중소기업 적합업종제도 우리나라는 2011년 제조업분야에서 대기업의 무분별한 사업 다각화(확장)로 부터 중소기업과 영세상인의 영역을 보호하기위해 중소기업 적합업종제도를 실시하고있다. 이 제도는 대기업과 중소기업의 동반성장을 이루고, 전반적인 경제체질을 성장시키는 것이 본래 의도이지만, 대기업에 대한 역차별이라는 주장도 있다. 정부와 민간 부문이 함께 체계적인 검토와 의견 교환을 통해 중소기업 적합업종제도를 발전시킬 필요가 있다. 1. 중소기업 적합업종제도 중소기업 적합업종제도는 중소기업의 경쟁력 강화와 균형 있는 산업 발전을 위...2025.05.13
-
국제무역이 국내 노동법과 노동권에 미치는 영향2025.05.051. 국제무역과 노동권 국제무역이 국내 노동법과 노동권에 미치는 영향은 최근 몇 년간 상당한 주목을 받고 있는 복잡하고 다면적인 문제이다. 세계화의 부상과 세계 경제의 상호 연결성이 증가함에 따라, 국가들이 노동 시장을 규제하고 노동자들의 권리를 보호하는 방법은 중요한 토론과 토론의 주제가 되었다. 2. 기업의 비용 절감과 노동권 침해 국제 무역과 노동권과 관련된 주요 관심사 중 하나는 기업들이 비용을 절감하고 이익을 증가시키기 위해 개발도상국의 값싼 노동력을 이용할 가능성이다. 이는 일부 국가들이 낮은 임금, 열악한 근로 조건, ...2025.05.05
-
지식근로자와 고성과 작업 시스템의 중요성 및 활용 방안2025.01.161. 지식근로자 지식근로자는 정보를 본인의 생각대로 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해 낼 수 있는 노동자를 말한다. 이들은 기업 경쟁력 향상에 도움이 되는 지식을 가지고 있으며, 상품 생산 방식 개선과 지속적인 학습 및 혁신을 통해 기업의 성과 향상에 기여한다. 현재 한국의 지식근로자 비중은 선진국의 절반 수준이지만, 정부와 기업의 체계적인 육성 정책을 통해 그 비중을 높일 필요가 있다. 2. 고성과 작업 시스템 고성과 작업 시스템은 구성원의 집중과 참여도를 통한 조직 성과 향상에 중점을 두는 인적자원관리 시스템을 말한다. 이...2025.01.16
-
여러 국가의 보호무역과 비관세장벽 동향2025.05.081. 보호무역과 비관세장벽 현재 세계 여러 국가는 보호무역으로 관세와 비관세장벽(Non Tariff Barriers)을 구축하고 있다. 관세는 낮아지는 추세이지만 비관세장벽은 여전히 보호무역 수단으로 이용되고 있다. 비관세장벽은 기업에 큰 충격을 주고 있으며, 최근 각국이 자국산업 육성을 위해 외국기업에 비관세장벽을 세우고 자국기업에 보조금을 지급하는 사례가 늘고 있다. 따라서 비관세장벽을 낮추기 위한 노력이 필요하며, 정부와 기업의 협력을 통해 단계적으로 대응해 나가야 할 것이다. 2. 비관세장벽의 추세 앞으로 비관세장벽은 계속 ...2025.05.08
1 / 165
