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Orem의 자가간호이론과 적용사례2025.01.131. 오렘의 자가간호이론 오렘은 간호의 대상인 인간을 생물학적, 사회적, 상징적으로 기능하는 하나의 통합된 개체라고 하였습니다. 그리고 인간은 개인이나 지력사회가 자신의 삶, 건강, 안녕을 증진하기 위해 시도되고 수행하는 행위인 자가간호를 통해 계속적인 자기유지와 자기조절을 수행하는 자가간호요구를 가진 자가간호행위자라고 불리기도 합니다. 자가간호는 인간이 자신의 생과 건강과 안녕을 위해 솔선하여 수행하는 행동으로 인간의 내부에는 자가간호를 위한 요구와 자가간호를 수행할 수 있는 역량이 동시에 존재하고 자가간호요구가 자가간호역량보다 ...2025.01.13
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Orem의 자가간호이론2025.01.121. 자가간호이론 Orem의 자가간호이론은 간호실무의 기초로 많이 이용되고 있으며, 자가간호 능력을 향상시키는 것이 간호의 목적이라고 설명하고 있다. 인간은 발달적·보편적 자가간호 요구를 가지고 지속적인 자가간호를 할 수 있는 존재이며, 자가간호 요구가 자가간호 능력보다 초과할 때 간호가 필요하다고 본다. 이 이론은 만성질환 대상자와 가족의 자가간호 능력을 향상시키는 데 효과적으로 적용될 수 있다. 2. 자가간호 요구 Orem은 인간의 자가간호 요구를 일반적 자가간호요구, 발달적 자가간호요구, 건강이탈 자가간호요구로 구분하였다. 일...2025.01.12
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변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십2025.01.031. 간호관리자 역량 간호관리자는 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자간호제공이 가능하도록 환경을 이끌어가는 책임이 있다. 간호관리자의 역량은 지식, 기술, 리더로서의 준비됨을 포함한다. 변화하는 보건의료환경에서 간호사에게 요구되는 역할이 달라지고 있으며, 이에 따라 간호사의 리더십이 더욱 중요해지고 있다. 2. 간호관리자 리더십 간호관리자에게 요구되는 리더십에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 리더십 등이 있다. 이러한 리더십은 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를...2025.01.03
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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석2025.01.151. 간호관리자 역량 미국 최고간호관리자협회(AONE)에 따르면 간호관리자의 관리 역량은 의사소통과 관계형성 구축, 보건의료환경에 대한 지식, 리더십, 전문직관, 경영기술 등 5가지가 있다. 2. 리더십 리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이며, 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력이다. 3. 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 리더십 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자의...2025.01.15
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법·간호표준·윤리적 갈등상황에서의 문제해결단계를 적용한 보고서2025.01.161. 자의입원 환자의 퇴원 요구 자의입원 환자인 김**님은 정신과 병원에 자주 입퇴원을 반복하는 환자로, 평소 우울감과 자살 충동을 보이고 있다. 김**님은 퇴원을 강력히 요구하고 있지만, 의료진은 환자의 자살 위험성을 고려하여 퇴원을 허용하지 않고 있다. 이는 환자의 자율성과 의료진의 보호 의무 사이의 윤리적 갈등 상황이다. 2. 정신보건법과 환자의 자기결정권 현행 정신보건법은 자의입원 환자의 퇴원 요구 시 지체없이 퇴원시켜야 한다고 규정하고 있다. 그러나 의료진은 환자의 자살 위험성을 고려하여 퇴원을 거부하고 있어, 환자의 자기...2025.01.16
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변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견2025.01.171. 간호관리자 역량 간호관리자는 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환경을 만들어가는 간호리더를 의미한다. 간호관리자의 역량은 지식, 기술, 리더십 준비 등을 포함하며, 성공적인 간호리더는 이러한 영역에서 전문성을 갖추어야 한다. 2. 간호관리자 리더십 리더십은 관리자에게 공식적으로 요구되지만, 구성원 누구에게나 필요한 기능이다. 변화의 시기에 리더십은 미래 방향 제시, 비전 달성, 문제 해결 등에 도움을 준다. 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 리더십 등 다양한 리더...2025.01.17
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아동간호학 최신 논문 분석 보고서- 아동열성경련2025.01.241. 열성 경련 열성 경련은 '1개월 이상 소아에서 신경계의 감염이나 급성 전해질 장애 없이 열과 동반되어 발생하는 경련'이다. 열성 경련의 발병률은 보고자에 따라 다르지만, 건강보험심사평가원에 따르면 우리나라에서는 2019년도에 23,900여 명의 소아가 열성 경련을 경험하여 유병률이 6∼7%로 빈도가 높다. 또한, 대부분의 열성 경련은 합병증의 위험이 거의 없고 예후가 좋으며, 별문제 없이 저절로 회복된다. 그러나 열성 경련은 심각해 보이는 증상을 목격하게 되면 부모는 무척 당황하게 되고 막연한 두려움으로 불안감과 공포감을 가지...2025.01.24
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오렘의 자가간호이론에 따른 건강증진 전략-사례, 간호사정, 간호진단(지역사회간호학)2025.01.291. 오렘의 자가간호 이론 오렘의 자가간호 이론에 따르면 자가간호 요구에는 일반적인 자가간호 요구, 발달적 자가간호 요구, 건강이탈 자가간호 요구가 있다. 자가간호 결핍은 자가간호 요구가 자가간호 역량보다 높을 때 생기며, 이에 따라 적합한 간호체계를 설계하고 처방하는 간호역량이 필요하다. 2. 사례 대상자 진씨의 자가간호 요구 및 역량 사정 진씨는 68세 남성으로 고혈압, 당뇨, 치매 등의 기저질환이 있다. 일반적 자가간호 요구에서는 식습관, 위생, 약물 관리 등의 문제가 있고, 발달적 자가간호 요구에서는 아내 사망, 가족관계 단...2025.01.29
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오렘의 자가간호이론 보고서(요약정리/8페이지)2025.04.251. Dorothea E. Orem 소개 도로시 오렘은 1914년 7월 15일에 태어나 2007년 6월 22일에 사망한 간호이론가이자 자가결핍이론의 창시자입니다. 그녀는 볼티모어에서 태어나 1930년 Washington Dc에 있는 Providence 병원 간호학교에서 간호사 면허를 취득했으며, 아메리카 대학 Catholic University of America에서 학사와 석사학위를 받았습니다. 1949년에 인디애나 주립 보건원과 병원에서 근무하면서 자신의 이론에 대하여 생각하기 시작하여 간호 실무에 대한 정의를 개발하였습니다. ...2025.04.25
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기본간호학1 요약 정리2025.01.211. 간호의 기본개념 간호의 정의와 목표, 간호사의 역할과 활동분야, 간호와 전문직에 대해 설명하고 있다. 간호는 건강증진, 질병예방, 건강회복, 장애나 죽음에 대한 수월한 대처를 목표로 하며, 간호사는 돌봄제공자, 교육자, 옹호자의 역할을 한다. 또한 간호는 PICOT 모델을 기반으로 하는 전문직이다. 2. 인간의 이해 인간의 정의, 성장과 발달, 인간의 기본요구에 대해 설명하고 있다. 인간은 특수구성론적 관점과 총체론적 관점에서 이해할 수 있으며, 성장과 발달은 방향, 순서, 속도, 특징 등의 원리에 따라 이루어진다. 인간의 기...2025.01.21
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