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청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안에 대한 고찰2025.05.091. 청년 비경제활동 인구 증가 사유 청년 비경제활동 인구가 증가하는 주요 이유는 청년층이 선호하는 양질의 일자리가 줄어들고 있기 때문이다. 경기침체와 수출 부진으로 제조업 취업자 수가 감소하고 있으며, 대기업 선호도가 높아지면서 청년들이 원하는 일자리를 찾기 어려워지고 있다. 이로 인해 구직 활동을 하다 실패하고 무기력해지면서 비경제활동 인구가 증가하고 있다. 2. 청년 비경제활동 인구 증가 문제 해결 방안 청년 비경제활동 인구를 감소시키기 위해서는 기업이 구직자의 직무적성과 선호도를 파악하고 이에 맞는 일자리를 제공하는 고용 브...2025.05.09
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[부모교육] 한부모가족을 위한 개입-한부모가족을 위한 개입과 서비스에 대한 자신의 의견과 앞으로 제안하고 싶은 개입과 서비스, 정책에 대해 논하시오.2025.01.241. 현행 한부모가족을 위한 개입 현재 한국에서는 한부모가족에게 다양한 경제적 지원, 심리적 지원, 교육 및 직업 훈련 지원 등이 제공되고 있다. 경제적 지원으로는 한부모가족 아동양육비 지급, 주거 지원 등이 있으며, 심리적 지원으로는 가족 상담 서비스가 운영되고 있다. 또한 직업 훈련 프로그램과 자녀 교육 지원도 이루어지고 있다. 2. 현행 한부모가족을 위한 서비스 한부모가족을 위한 서비스로는 가족 상담 서비스, 일과 가정 양립 지원 서비스, 법적 보호와 사회적 인식 개선 서비스 등이 제공되고 있다. 가족 상담 서비스를 통해 한부...2025.01.24
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[사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오2025.05.101. 혼인율 저하와 저출산 실태 지난 20년간 국내에서는 미혼자의 결혼의향과 다양한 영향요인의 관계를 살펴보는 연구가 증가하였다. 결혼에 대한 일반적이고 포괄적인 태도를 의미하는 결혼관과는 달리, 결혼의향은 실제 본인의 결혼에 대한 의사를 나타낸다는 점에서 의미가 있다. 결혼의향은 결혼에 대한 주관적인태도와 현실적인 여건이 상호작용하여 형성되며, 결혼의향이 높으면 결혼으로 이행할 가능성이 크다. 즉, 결혼의향은 결혼에 대한 태도와 규범, 현실적인상황과 결혼이행을 연결하는 지점이다. 국내에서 결혼의향이 주목받게 된 배경에는 저출생 현...2025.05.10
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한국의 노인 고용 문제와 실태, 노인고용정책의 발전방향2025.05.151. 한국의 노인고용정책 현재 한국의 노인 고용 정책은 보건복지부와 고용노동부로 나눌 수 있습니다. 보건복지부는 취업을 희망하는 노인을 위해 일자리를 개발해 제공하고 고용노동부는 주로 연수와 교육을 통해 취업을 희망하는 노인에게 일자리를 제공합니다. 노인일자리·사회활동 지원 사업은 2004년 시작돼 현재까지 이어지고 있는 우리나라 대표적인 노인소득정책 중 하나입니다. 그러나 노인 취업과 사회활동 지원 사업은 일을 희망하는 노인의 25%가량만이 수용 가능한 실정입니다. 2. 향후 노인고용정책의 발전방향 정년 연장제도의 개선, 65세 ...2025.05.15
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한국의 사회복지정책 중 장애인일자리사업 분석2025.01.171. 장애인일자리사업의 개념 장애인일자리사업은 장애인의 고용 촉진과 경제적 자립을 목적으로 정부와 공공기관이 주도하는 정책적 프로그램입니다. 이 사업은 장애인의 다양한 직무 능력과 필요에 맞는 일자리를 제공함으로써, 그들의 노동시장 참여를 활성화하고자 합니다. 장애인일자리사업은 크게 보호된 일자리, 지원된 일자리, 그리고 일반 일자리로 구분됩니다. 2. 장애인일자리사업의 특징 장애인일자리사업의 주요 특징은 다양한 직무 제공, 맞춤형 지원 서비스, 인센티브 제도, 사회적 인식 개선, 정책적 일관성 유지, 협력적 네트워크 구축 등입니다...2025.01.17
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정부의 노인 고용 및 소득보장 정책 분석2025.05.141. 고령자고용지원금 정부는 60세 이상 고령자의 고용을 촉진하기 위해 고령자를 새로 고용한 기업에 지원금을 제공하는 제도를 운영하고 있다. 이 제도는 우선지원대상기업과 중견기업을 대상으로 하며, 고령자 1인당 최대 2년간 30만원씩 지원한다. 이를 통해 고령자 고용을 늘리고자 하지만, 지원 기간이 제한적이어서 고령자의 지속적인 고용에는 한계가 있다는 지적이 있다. 2. 고령자친화기업사업 정부는 고령자의 능력과 경력을 활용하여 경쟁력을 갖추고 양질의 일자리를 창출할 수 있는 고령자친화기업을 선정, 설립 및 운영을 지원하고 있다. 1...2025.05.14
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노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오2025.05.141. 정년제의 의미와 역사 우리나라는 전 세계에서 가장 낮은 출산으로 인한 저출산과 본격적인 고령화 사회로 접어들면서 노년층의 정년퇴직 및 조기 명예퇴직 등의 고용문제가 새로운 노인 문제로 부상하고 있다. 정년퇴직은 일종의 강제적 은퇴라 할 수 있으며, 정년퇴직의 유형에는 연령정년, 근속정년, 계급정년 등이 있다. 정년제의 역사적인 배경을 살펴보면, 20세기 미국과 유럽 등 선진 서구 산업국가에서 시작되어 2차 세계대전 후 전 세계로 확산하게 되었다. 2. 은퇴 후 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책 현재 정년제에 의한 은퇴 ...2025.05.14
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노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견 제안2025.05.011. 노인고용정책 노인고용정책은 정부가 주체가 되어 공공복지를 추진하는 각종 정책 중에서도 노인복지를 위한 노인소득정책이다. 과거 한국노인의 노후 생활은 대부분가족에 의해 보호되어 왔으나 자녀의 부양기능 약화로 앞으로 노인의 경제적 자립은 더욱 강하게 요구될 것이다. 따라서 노인빈곤에 대하여 개인이나 가족에 우선하여 지역사회와 국가가 먼저 책임감 지녀야 하며, 노인의 국민최저선은 어떠한 경우에도 정부나 사회가 집합적으로 보장해야 하는 사회복지의 하한선이라고 할 수 있다. 2. 노인고용정책의 문제점 노인고용정책의 문제점으로는 1) 산...2025.05.01
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빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책2025.01.241. 소득보장제도 기초연금, 국민연금, 기초생활보장제도, 주거급여 등 다양한 소득보장제도를 통해 빈곤노인의 경제적 어려움을 해결하고자 하고 있다. 그러나 이러한 제도들은 여전히 사각지대가 존재하고 지급액이 부족하다는 한계가 있어 지속적인 개선이 필요하다. 2. 고용정책 노인친화적 일자리 창출, 사회적 일자리 프로그램 확대, 직업훈련 지원, 고용장려금 지원 등 다양한 고용정책을 통해 빈곤노인의 경제적 자립을 지원하고자 한다. 이를 통해 노인의 경제적 안정과 사회적 참여를 도모하고자 한다. 3. 추가 해결 방안 기초연금 지급 확대 및 ...2025.01.24
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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책2025.04.301. 빈곤노인의 소득보장 빈곤문제의 예방과 해결을 위한 사회보장제도로 직접보장과 간접보장이 있다. 직접보장에는 국민연금, 공적연금, 국민기초생활보장제도, 경로연금 등의 공적 사회보장과 기업보장, 개인보장이 포함된다. 간접보장에는 경로우대, 취업증진, 세금 감면혜택 등이 있다. 2. 빈곤노인의 고용정책 고령자 우선고용직종 선정과 채용지도, 고령자 고용연장지원금과 고령자 계속고용제도, 고령자 직업훈련, 취업알선지원, 고용촉진장려금 지급 등의 정책이 시행되고 있다. 이를 통해 빈곤노인의 경제적 지원과 고용 증진을 도모하고 있다. 3. 빈...2025.04.30
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