총 2,648개
-
포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안2025.04.301. 재난 대응인력을 위한 정신건강 서비스의 필요성 코로나19의 장기화로 인해 많은 사람들이 경제적 어려움뿐만 아니라 우울, 불안, PTSD 등의 심리적 어려움, '코로나 블루'를 겪고 있는 것으로 보인다. 특히 코로나19의 확진자, 가족, 격리자 등 감염병에 직간접적으로 노출된 사람들은 가해자라는 사회적 낙인과 편견으로 죄책감과 불안감을 가지는 등 심각한 트라우마를 겪고 있다. 이들을 위해 정부는 국가트라우마센터, 국립정신의료기관, 광역 및 기초 정신건강복지센터의 운영을 통해 격리 중뿐만 아니라 격리해제 후에도 추적 모니터링을 실...2025.04.30
-
정부와 민간 기관의 친환경차 정비인력 확충 연대가 강화되고 있는 이유2025.05.031. 친환경차 정비 인력 확충 정부와 현대차그룹은 올해안에 친환경차를 전문적으로 정비하는 인력을 최소 2000명 이상 확충하기로 했다. 세계 미래차 산업구조가 디지털 및 저탄소 위주로 바뀌고 있는 만큼 친환경차 정비 인력 확충은 국가 최우선 과제 중 하나이다. 2. 내연기관차에서 친환경차로의 전환 이른바 내연기관차의 시대는 가고 친환경차의 시대가 오면서 정부와 민간 기관의 친환경차 정비인력 확충 연대가 강화되고 있다. 미국 및 유럽에 비해 2030년대에 친환경차 체제로의 변경에 뒤처지지 않게 만반의 준비가 필요하다. 1. 친환경차 ...2025.05.03
-
한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안2025.05.141. 사회복지서비스 전달체계의 개념 사회복지서비스 전달체계는 사회복지서비스의 공급자, 수급자에 대한 조직적 연결체계를 의미하며, 특히 공적 서비스 전달체계는 중앙정부 또는 지방정부, 공공기관에 의해 직접 관리 및 운영되는 전달체계를 뜻한다. 이를 통해 사회복지서비스가 필요한 사람들에게 효율적이고 적절한 방법으로 전달되어 그들의 욕구를 충족시키는 것이 사회복지서비스 전달체계의 최종 목적이다. 2. 한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점 한국의 공적 사회복지서비스 전달체계에는 다음과 같은 문제점이 존재한다. 첫째, 사회복지서비스 ...2025.05.14
-
청년실업 문제와 의료 서비스 부족 해결방안2025.01.161. 청년실업 문제의 심각성과 해결방안 현재 한국의 청년 실업률은 6%로 심각한 수준이다. 이를 해결하기 위해서는 일자리의 질을 높이고, 대기업과 중소기업 간의 상생 방안을 마련하며, 임금피크제 도입과 근로시간 단축 등의 단기적 방안을 실행해야 한다. 장기적으로는 이러한 노력들이 필요하다. 2. 의대 증원에 따른 의사 집단 사직과 공공의료 부족 문제 해결방안 정부의 의대 증원 정책에 반발하여 의사들의 집단 사직이 이루어지면서 필수의료와 지방의료 등 공공의료 분야에 의료진과 의료서비스 부족 문제가 발생했다. 이를 해결하기 위해서는 중...2025.01.16
-
지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.2025.04.271. 지역사회실천의 영역 지역사회는 거주공간에서 주민들이 공통으로 공유함에 있는 직업과 거주공간에서 유용한 활용과정으로부터 나오는 목표에 대한 통합적인 집단적 구조이다. 지역사회실천은 지역사회를 기반으로 하는 사회복지의 구체적 활동을 의미한다. 즉 자신들이 거주하고 있는 지역복지 향상을 위해서 지역사회 내에 있는 지역사회 문제를 해결하기 위한 모든 노력과 활동을 종합한 실천활동이다. 2. 사회복지관 사회복지관은 지역사회를 기반으로 일정한 시설과 전문 인력을 갖춘 지역주민들의 참여와 협력을 통해서 지역사회복지문제를 예방하고 해결하기 ...2025.04.27
-
수원시 노인 문제 해결을 위한 거시적 실천방법2025.05.131. 수원시 노인 문제 수원시는 빠르게 증가하는 노인 인구로 인해 노인 관련 문제가 심각해지고 있는 상황이다. 구와 동별로 노인 인구 비율의 편차가 크고 노인 개개인의 복지 욕구도 다양하기 때문에 기존의 획일적인 노인 복지 서비스로는 문제를 해결하기 어려운 상황이다. 따라서 노인 복지 서비스의 다양화와 전문 인력 확충이 필요하다. 2. 노인 복지 서비스 다양화 수원시는 노인 복지 분야 예산을 증액하고 구체적인 사업 계획을 마련하는 등 노인 문제 해결을 위해 노력하고 있다. 하지만 구와 동별로 노인 인구 비율의 편차가 크고 노인 개개...2025.05.13
-
간호사 근무환경 및 처우개선 대책2025.01.161. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 간호사는 병원 조직의 핵심 인적자원으로 환자에게 양질의 간호서비스를 제공하는 중요한 역할을 담당하고 있다. 그러나 우리나라 간호사의 근무환경과 처우는 열악한 실정이다. 간호사 부족, 과중한 업무, 낮은 처우 수준, 인권침해 문제 등으로 인해 이직률이 높고 근속연수가 짧은 편이다. 이에 정부는 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」을 마련하여 간호사들이 일하기 좋은 병원 환경을 조성하고 의료서비스 질 향상을 도모하고자 한다. 주요 내용으로는 간호사 처우 개선, 인권침해 방지, 간호인력 확충 및 전...2025.01.16
-
의대 정원 증원에 대한 본인의 입장2025.01.251. 의대 정원 증원 정부가 2025년 의과대학 입학정원을 2000명 늘리기로 결정했다. 이에 대해 의사협회 등 의사단체는 총파업에 돌입하겠다며 반발하고 있다. 필자는 의대 정원 증원에 찬성하는 입장이며, 그 이유는 지방의료의 질적 수준 제고와 의료 분야의 다양성 확보를 위해서이다. 지방의료의 경우 의사 부족으로 인해 질적 수준이 저하되고 있으므로, 의사 수 확대가 필요하다. 또한 의사의 창업 등 다양한 분야로의 진출이 늘어나고 있어 의사 인력 증원이 필요하다고 주장한다. 1. 의대 정원 증원 의대 정원 증원은 의료 서비스의 질적 ...2025.01.25
-
지역사회 통합 돌봄(커뮤니티케어) 사업 평가와 향후 과제2025.05.121. 지역사회 통합 돌봄(커뮤니티케어) 사업 평가 지역사회 통합 돌봄서비스가 시행된 이래, 지금까지 약 4만여 명에게 서비스가 제공되었다. 지원대상자 중 약 12%만 직접 신청했고, 72%는 지자체와 건보공단이 발굴하여 연계했다. 이는 위기계층을 조기에 발굴했음을 보여준다. 지원대상자의 서비스 만족도는 높은 편이며, 93%가 삶의 질 향상과 보호자 부양부담 경감을 경험했다. 이를 통해 지역사회 통합 돌봄서비스가 지원대상자와 가족의 정상화에 도움이 되고 있음을 알 수 있다. 2. 지역사회 통합 돌봄센터 인력 확충 지역사회 통합 돌봄센...2025.05.12
-
지역사회복지기관의 보완점과 개선방향2025.05.051. 지역사회복지기관 현황 현재 사회복지관은 지역기반으로 불균형적으로 설치되어 있고, 대부분 서울을 비롯한 대도시에 위치하고 있으며, 도시지역의 집중으로 인해 서비스 대상이 일반 중산층이 되어 저소득층의 주민복지 향상이라는 본래 목적을 달성하지 못하고 있다. 2. 사회복지관 운영 주체 사회복지관을 운영하는 주체들은 대부분 국가가 운영하는 사회복지법인이기 때문에 상당한 경영난을 겪고 있어 사업자 선정 시 자기부담 능력이 있는 법인을 선정할 필요가 있다. 3. 사회복지관 인력 운영 인력운영의 문제점을 살펴보면, 인력의 양 측면에서 최소...2025.05.05
1 / 265
